蘇州團隊執(zhí)行力凝聚力培訓
來源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:andy 發(fā)布時間:2018-07-11
【團隊執(zhí)行力對于企業(yè)的影響】
為什么中國企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略與管理策略的實施成功率不足60%?
執(zhí)行力在企業(yè)成功關鍵因素中究竟占多大分量?
當今國內(nèi)企業(yè)管理大的黑洞是什么,未來十年我們企業(yè)管理面臨的挑戰(zhàn)又是什么?
戰(zhàn)略靠執(zhí)行,執(zhí)行靠制度,制度靠流程,這句話的理論和實踐依據(jù)又在哪?
君合智聯(lián)執(zhí)行力體系構建框架,是如何通過”六化”將企業(yè)執(zhí)行力落實到可運作層面?
如何在打造高效執(zhí)行力組織基礎上實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營績效的突破?
如何提高執(zhí)行力80%?
如何培養(yǎng)高績效管理團隊?
如何培養(yǎng)全員的執(zhí)行能力?
如何構建執(zhí)行力文化?
缺乏執(zhí)行力是今天企業(yè)管理大的黑洞,未來十年我們面臨的挑戰(zhàn)就是企業(yè)執(zhí)行力。目前國內(nèi)很多人在講執(zhí)行力,大多停留在執(zhí)行的理念層面,未能給企業(yè)帶來實惠。針對企業(yè)執(zhí)行力面臨的嚴峻問題,本課程設計者集十余年的企業(yè)高管和五年的咨詢顧問之經(jīng)驗,結合親自服務客戶的經(jīng)典案例,提出了獨特的“君合智聯(lián)執(zhí)行力體系構建框架”,本課程將告訴您如何通過構造企業(yè)高效執(zhí)行力的組織,將眾人口頭禪“戰(zhàn)略流程系統(tǒng)、運營流程系統(tǒng)和人員流程”三大系統(tǒng)落實到企業(yè)管理的運作實處,打造企業(yè)執(zhí)行力組織,全面提升企業(yè)競爭力!蘇州團隊執(zhí)行力凝聚力培訓
【通過本次執(zhí)行力培訓可以得到】:
1、掌握提高管理者執(zhí)行能力的工具和途徑;掌握改變行為的模式、增強執(zhí)行能力,全面提升管理干部素質(zhì)與職業(yè)程度。
2、錨定管理者的責任,厘清其角色與定位,幫助管理人員更好的領會上級的指意,形成實施方案,在下級人員中推行,同時監(jiān)督、考核,最終高效完成工作。
3、徹底改變辦事效率低下,工作拖拉;工作標準不高、計劃性不強;檢查流于形式的問題的工作作風。
4、全力提升企業(yè)人員的士氣、工作責任心和執(zhí)行力,推動執(zhí)行力制度機制的建立和完善。
【課程對象】:企業(yè)中高級管理者
【培訓時間】:2天 (14H)
【培訓方式】:情景體驗、問題研討、案例分享、角色扮演
【課程大綱:
第 一章:團隊組成
第二章:高績效團隊的建設
第三章:大雁型高效團隊的建設
第四章:團隊中的溝通意識
第五章:真正執(zhí)行力的體現(xiàn)
第六章:執(zhí)行力的提升
第七章:銷售引導中梅花理論
第八章:梅花理論運用
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諾達**團隊執(zhí)行力培訓課程講師
各位導師都有著多年實驗經(jīng)驗 所負責著億級產(chǎn)品項目 真正的培訓界的實戰(zhàn)專家
【諾達**介紹】:羅銘
注冊培訓師、注冊高級人力資源經(jīng)理
羅銘資歷背景
專業(yè)背景
南京大學經(jīng)濟管理碩士
職業(yè)背景
在江蘇省省政府計劃經(jīng)濟委員會、中國電子工業(yè)集團、中興通訊、華為技術和中國科學院煜宸集團公司任過區(qū)域市場經(jīng)理、高級培訓經(jīng)理和人力資源總監(jiān)等企業(yè)中高層管理崗位,近10年的管理生涯,積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。加入咨詢行業(yè)后,從事管理咨詢與培訓工作,從事過數(shù)百家企業(yè)咨詢和培訓項目,具備豐富的咨詢和培訓行業(yè)經(jīng)驗。
理論基礎深厚,邏輯思維能力強,長期從事企業(yè)人力資源管理、培訓工作,擁有豐富的企業(yè)內(nèi)部授課經(jīng)驗,對企業(yè)員工培養(yǎng)具有深刻認識。授課過程中,緊密結合人教育特點,靈活運用豐富按理,善于以點帶面,啟發(fā)思維。授課風格互動性和實操性很強,注重教師與學員之間的互動性,使得課堂氛圍**愉快,倡導分享和共同進步,深受學員歡迎。
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