首頁 培訓(xùn)網(wǎng) 最新資訊 熱門問答

管理技能

18898361497 免費試聽 在線客服

您的位置: 深圳培訓(xùn)網(wǎng) > 管理技能培訓(xùn)資訊 > 深圳企業(yè)中高層管理培訓(xùn)-諾達(dá)名師

深圳企業(yè)中高層管理培訓(xùn)-諾達(dá)名師

來源:教育聯(lián)展網(wǎng) | 發(fā)布時間: | 編輯:佚名

企業(yè)決策層的格局與魄力,奠定了公司發(fā)展初期的基礎(chǔ)。然而,如何尋求科學(xué)、可控的方法與指導(dǎo)策略來完成公司更遠(yuǎn)大的夢想?仍需本著務(wù)實原則,面對事實,從基礎(chǔ)做起,方能馳航藍(lán)海!深圳企業(yè)中高層管理培訓(xùn)-諾達(dá)**

【企業(yè)為什么學(xué)習(xí)本課程】

1)企業(yè)成長帶來的管理思考:

企業(yè)決策層的格局與魄力,奠定了公司發(fā)展初期的基礎(chǔ)。然而,如何尋求科學(xué)、可控的方法與指導(dǎo)策略來完成公司更遠(yuǎn)大的夢想?仍需本著務(wù)實原則,面對事實,從基礎(chǔ)做起,方能馳航藍(lán)海!

在市場競爭日益激烈的今天,奮斗在生產(chǎn)/營運前線的中基層管理干部們,在剛進(jìn)入公司工作時都勁頭十足,有著拼搏的進(jìn)取心和上進(jìn)心。但一段時間后,或是業(yè)務(wù)量和工作強(qiáng)度的增加,或是業(yè)務(wù)活動的多變和繁瑣性,亦或其他客觀原因漸漸消磨掉了熱情和積極性。于是開始有人無精打采無所適從,感覺迷茫和沮喪。尤其是由業(yè)務(wù)/技術(shù)能手向管層理轉(zhuǎn)型時,更是嚴(yán)重影響工作效率及組織效能。

?我們一直在尋找成果產(chǎn)出大優(yōu)化的答案。試圖從團(tuán)隊機(jī)制入手,從系統(tǒng)流程入手,從崗位能力入手……可似乎,總難找到一條立竿見影的管理成效之路。那到底有沒有一種方法,可以讓我們有恃無恐,穩(wěn)健前行?

本課程的方向與目標(biāo)聚焦于中基層管理如何系統(tǒng)性的認(rèn)知與發(fā)揮自身角色價值,學(xué)會隨境而變的動態(tài)管理思維,以及舉一反三的行為管理能力。深圳企業(yè)中高層管理培訓(xùn)-諾達(dá)**

2)企業(yè)高層的痛苦與糾結(jié):

確信可以實現(xiàn)的戰(zhàn)略意圖,因為“腰腎疲軟”卻只得一拖再拖,甚至泡湯;

良好的市場環(huán)境(機(jī)遇)下,想要大張旗鼓拉開陣勢,卻發(fā)現(xiàn)帳中少良將;

團(tuán)隊始終都處在一個不成熟的階段,總感覺自己的經(jīng)營結(jié)果不受策略控制;

高層團(tuán)隊美好的愿景與經(jīng)營構(gòu)思,在更多時候都變成了自導(dǎo)自演的獨角戲;

自己有著強(qiáng)烈的意向與執(zhí)行力量,但一旦到了下面就會顯得有些綿軟無力;

中層經(jīng)理帶領(lǐng)的隊伍,離自己心中想要的企業(yè)形象與員工氣質(zhì)有較大距離;

感覺自己的干部責(zé)任感與使命感及目標(biāo)感不是很強(qiáng),打工意味還比較明顯;

很渴望自己能擁有一支指哪打哪、高獨立性、高責(zé)任感、高戰(zhàn)斗力的戰(zhàn)隊;

以上問題,確有很多因行業(yè)屬性公司特性所導(dǎo)致,但若能將復(fù)雜問題從系統(tǒng)管理的角度進(jìn)行分析,便可以更加淡定從容的面對,更簡單有效的應(yīng)對和解決。這是管理知識系統(tǒng)化掌握的價值體現(xiàn)。

3)管理干部的困惑:

非科班出身,經(jīng)過些培訓(xùn)但總感覺所學(xué)東西比較零碎雜亂無章;

在實際管理工作中積累了一點自己經(jīng)驗,但總感覺不夠科學(xué);

到現(xiàn)在為止,尚不清楚出色管理者應(yīng)需具備的關(guān)鍵能力與素質(zhì);

并不是十分清楚自己的關(guān)鍵任務(wù)有哪些,自身能力素質(zhì)如何;

做好自己的事容易,帶人做事很辛苦,急起來還不如自己來;

知道執(zhí)行力的重要性,可總感覺自己被許多事纏著放不開來;

公司目標(biāo)下去了,但如何有效可控的去達(dá)成,沒有好的招術(shù);

拿捏不好管理的制度,軟起來像老好人,太硬了又會傷著人;

現(xiàn)在的新生代90后很難理解和溝通,有問題喜歡去回避;

溝通中容易出現(xiàn)問題,尤其是與其他部門在協(xié)作時,老出異常;

部門員工穩(wěn)定性不高,自己費了九牛二虎之力建設(shè)不好團(tuán)隊;

對于問題員工沒有更好的辦法管理,不懂得去理解管理情境;

希望多幫員工爭取薪酬、福利的增長,忽略了員工的歸屬感;

很渴望自己學(xué)習(xí)一些心理學(xué)的知識,來幫助自己更好的管理;

很渴望自己能**自身的修煉提升自己的人格魅力與領(lǐng)導(dǎo)力;

【中高層管理系統(tǒng)培訓(xùn)課程收益】

1.**8大管理技能的綜合訓(xùn)練,讓部門中層管理者在自我管理、員工發(fā)展、團(tuán)隊構(gòu)建和管理上思路、目標(biāo)清晰、知識結(jié)構(gòu)和能力得以顯著提高;

2.使管理者充分了解自身在組織中的三重定位,從而更好的做好相應(yīng)位置,發(fā)揮團(tuán)隊管理者的作用;

3.學(xué)習(xí)利用實現(xiàn)自身正確角色的方法,提高團(tuán)隊績效水平;

4.掌握實用有效的時間管理方法和技巧,提高時間管理技能;

5.減少工作中的時間浪費,改變拖延習(xí)慣,排除干擾因素;

6.學(xué)習(xí)妥善安排工作優(yōu)先順序,讓工作更有效率;

7.管理者對目標(biāo)管理重要性的認(rèn)識、以及對目標(biāo)管理理念的理解;

8.幫助管理者掌握目標(biāo)管理的基本流程和框架、深刻領(lǐng)會目標(biāo)管理的關(guān)鍵所在;

9.指導(dǎo)管理者重點掌握目標(biāo)與計劃的制訂與布置、過程的追蹤與調(diào)整等關(guān)鍵;

10.了解溝通的概念,深刻認(rèn)識高品質(zhì)管理溝通的重要性;

11.訓(xùn)練并掌握與上級、下級和平級的高品質(zhì)管理溝通策略及技巧;

12.能夠在員工工作輔導(dǎo)方面建立正確的認(rèn)知與觀念;

13.學(xué)習(xí)工作輔導(dǎo)的實戰(zhàn)技能,并懂得如何運用;

14.掌握相關(guān)的工作輔導(dǎo)行為模式與操作的標(biāo)準(zhǔn)動作;

15.掌握有效的激勵機(jī)制,凝聚員工,釋放員工的熱情和內(nèi)在潛力;

16.幫助管理者掌握低成本激勵員工的具體方法和技巧;

17.掌握授權(quán)的原則與方法,提高授權(quán)的有效性;

18.幫助企業(yè)管理者掌握授權(quán)的具體方法和技巧;

19.**了解團(tuán)隊特征,識別高效團(tuán)隊,深刻認(rèn)識高效團(tuán)隊建設(shè)的重要性;

20.掌握如何凝聚人心,鼓舞士氣,使團(tuán)隊高效率、高質(zhì)量完成工作任務(wù)。

【培訓(xùn)對象】:企業(yè)高層管理,中層管理人員

【授課方式】:

深入淺出,**現(xiàn)身說法,身邊事舉例,將管理理論與鮮活案例有機(jī)結(jié)合;

突出實用,BAT時代“雞湯”隨處可見,每個理念必須有工具落地;

角色轉(zhuǎn)換,學(xué)員才是課程“主角”,老師的目標(biāo)是讓學(xué)員腦子轉(zhuǎn)起來。

【課程大綱】:

第 一講:管理者的三重角色認(rèn)知訓(xùn)

第二講:管理者高效時間管理訓(xùn)練

第三講:管理者目標(biāo)管理四步曲訓(xùn)練

第四講:高品質(zhì)的管理溝通技巧訓(xùn)練

第五講:員工工作輔導(dǎo)技巧訓(xùn)練

第六講:管理者低成本激勵技巧訓(xùn)練

第七講:高效管理授權(quán)技巧訓(xùn)練

第八講:高效團(tuán)隊建設(shè)的五力訓(xùn)練

更多課程詳細(xì)內(nèi)容可咨詢客服>>>電話溝通:18898361497 微信yezi20150820 葉老師

諾達(dá)**中高層系統(tǒng)培訓(xùn)課程講師

各位導(dǎo)師都有著多年實驗經(jīng)驗 所負(fù)責(zé)著億級產(chǎn)品項目 真正的培訓(xùn)界的實戰(zhàn)專家

【諾達(dá)**介紹】:崔恒

IT、通訊、高科技行業(yè)培訓(xùn)師


崔恒資歷背景

★英國Herefordshire大學(xué)MBA

★微軟公司高級講師

★高通公司高級講師

★智聯(lián)招聘高級培訓(xùn)師

★海信電器常任培訓(xùn)教練,領(lǐng)導(dǎo)力咨詢顧問

★央視“絕對挑戰(zhàn)”講師組成員

崔恒老師在生產(chǎn)制造、高科技、渠道、服務(wù)等領(lǐng)域擁有多年的從業(yè)和管理顧問咨詢經(jīng)歷,曾在某大型股份制有限公司歷任大區(qū)經(jīng)理、營銷總監(jiān)、運營總監(jiān)、總經(jīng)理等職。在企業(yè)從事管理實戰(zhàn)工作時,在銷售團(tuán)隊建設(shè)、營銷策略、企業(yè)運營管理方面業(yè)績十分突出,成功個案頗多,現(xiàn)為多家知名公司常年教練。

崔恒在IT、通訊、高科技等領(lǐng)域擁有多年的從業(yè)和管理顧問咨詢經(jīng)歷,曾在微軟、高通等跨國企業(yè)擁有多年工作經(jīng)驗。在企業(yè)從事管理工作期間,在團(tuán)隊建設(shè)、企業(yè)運營管理、營銷策略等方面業(yè)績十分突出,成功個案頗多,現(xiàn)為多家知名公司常年教練。

崔恒老師自2000年進(jìn)入培訓(xùn)咨詢行業(yè)以來,積累了豐富的企業(yè)管理顧問經(jīng)驗,完成了一系列知名企業(yè)的培訓(xùn)咨詢項目,并由于其出色的英語授課技能,受到美國大使館,澳大利亞大使館的高級官員一致好評。

培訓(xùn)風(fēng)格:授課風(fēng)格以信息量大、知識面廣、層次清晰為主,具有面向不同企業(yè)的課程設(shè)計能力。崔老師在企業(yè)管理、性格學(xué)、營銷管理領(lǐng)域有較深入的理論研究與咨詢實踐。

崔恒老師新課程

[內(nèi)訓(xùn)課]問題分析與決策制定

[內(nèi)訓(xùn)課]高效執(zhí)行中的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)

[內(nèi)訓(xùn)課]高效能人士的七個習(xí)慣

[內(nèi)訓(xùn)課]高效溝通技巧

[內(nèi)訓(xùn)課]打造高績效團(tuán)隊

[內(nèi)訓(xùn)課]把握關(guān)鍵與壓力管理

崔恒服務(wù)客戶

聯(lián)合國人口基金會(全英文授課)、美國大使館(全英文授課)、澳大利亞大使館(全英文授課、西門子   York空調(diào)、SONY Ericsson、DHL、佳能(中國)、諾基亞、INFORSKY、上海浦發(fā)銀行、中國石油、中國海洋石油總公司、美鋁亞洲、菲利普斯、殼牌石油、泰康人壽、海信電器

【諾達(dá)**合作流程】

【諾達(dá)**中高層系統(tǒng)管理培訓(xùn)培訓(xùn)課程咨詢】

熱門機(jī)構(gòu)推薦
管理技能

免費體驗課開班倒計時

11: 41: 09

稍后會有專業(yè)老師給您回電,請保持電話暢通

咨詢電話:18898361497

本周熱門資訊

全國分站 熱門機(jī)構(gòu)

北京管理技能培訓(xùn) 上海管理技能培訓(xùn) 廣州管理技能培訓(xùn) 深圳管理技能培訓(xùn) 杭州管理技能培訓(xùn) 蘇州管理技能培訓(xùn) 南京管理技能培訓(xùn) 天津管理技能培訓(xùn) 佛山管理技能培訓(xùn) 南寧管理技能培訓(xùn) 長沙管理技能培訓(xùn) 重慶管理技能培訓(xùn) 太原管理技能培訓(xùn) 青島管理技能培訓(xùn) 寧波管理技能培訓(xùn) 鄭州管理技能培訓(xùn) 西安管理技能培訓(xùn) 廈門管理技能培訓(xùn) 武漢管理技能培訓(xùn) 成都管理技能培訓(xùn) 無錫管理技能培訓(xùn) 濟(jì)南管理技能培訓(xùn) 昆明管理技能培訓(xùn) 貴陽管理技能培訓(xùn) 揚州管理技能培訓(xùn) 徐州管理技能培訓(xùn) 珠海管理技能培訓(xùn) 合肥管理技能培訓(xùn) 長春管理技能培訓(xùn)

重慶市同呈職業(yè)培訓(xùn)中心貴陽諾達(dá)名師東莞諾達(dá)名師珠海方普

申請試聽名額

已有10254人申請免費試聽

01電話咨詢 | 18898361497

QQ:2223927497
加盟合作:0755-83654572

今日已有25人申請,本月限額500

""