【公司面對員工執(zhí)行力的痛點】
1、公司規(guī)模發(fā)展壯大，員工的素質(zhì)和能力未有明顯提升;
2、公司對員工的要求提高，員工責任意識和工作水平仍徘徊不前;
3、員工責任意識有待提升，團隊合作意識不強;
4、執(zhí)行能力低下，且不知道如何提升執(zhí)行能力;廣州團隊培訓執(zhí)行力-諾達**
【團隊執(zhí)行力培訓的收獲】：
感悟團隊執(zhí)行力意義，學習掌握團隊執(zhí)行力建設策略;
學習掌握團隊共創(chuàng)式執(zhí)行力建設問題分析與解決方法;
提升團隊目標、計劃與資源運用能力。
【課程特色】：以情景體驗為導入、廣泛運用引導技術帶動學員以群策群力方式研究問題，**沙盤推演使學員在行動體驗中學習、感悟，獲得感知與收獲。
【課程時間】：2天6小時/天
【授課對象】：該課程適用于基層班組長及相應中基層管理人員。
【授課方法】：情景體驗 引導技術 沙盤推演。
【課程大綱】：
第 一講：團隊建設訓練
第二講：團隊執(zhí)行力塑造訓練
第三講：團隊執(zhí)行力建設問題分析與解決訓練
第四講：團隊目標與計劃執(zhí)行沙盤訓練
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諾達**課程講師
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【諾達**介紹】：李茂新
TTT與職業(yè)素養(yǎng)專家
李茂新資歷背景
李茂新老師受邀于全國數(shù)十個城市的培訓咨詢機構合作進行全國巡講，舉辦800多場的培訓課程，服務了近500家企業(yè)，現(xiàn)場聆聽的學員超過8000人次。李茂新老師擁有極高的演講授課技巧，其演講行云流水，大氣磅礴，眾多案例信手拈來，內(nèi)容精彩紛呈，他善于運用啟發(fā)式授課風格，注重實戰(zhàn)、實用和實效性，拒絕空洞、說教與虛華，語言幽默風趣，富有激情、現(xiàn)場感染力極強，全力以赴，把演講培訓視為一種使命!所到之處，學員們無不被他的激情和力量做演講所震憾和感動，好評如潮。
注重拓寬學員的視野和發(fā)展學員果斷解決問題的勇氣和深刻洞見，而且也特別注重培養(yǎng)學員解決實際管理問題的能力;
采用多元化教學方法，如案例分析、游戲活動、故事串講、角色扮演、管理電影分享/研討、小組研討、自測練習、學員演示等;
強調(diào)學員參與，增強講師與學員、學員與學員之間的互動，使學員可在互動中受到啟發(fā)，在講授實踐中傳授成長理念，在獲得真知中提高水平。
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[內(nèi)訓課]TTT-企業(yè)內(nèi)訓師培養(yǎng)
李茂新服務客戶
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