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?醫(yī)療行業(yè)員工心態(tài)培訓(xùn)

來源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:李振    發(fā)布時間:2022-12-14

導(dǎo)語概要

?醫(yī)療行業(yè)是一個特殊的行業(yè),在實際經(jīng)營和管理中,也會遇到一些難題,比如員工工作缺乏動力和激情、執(zhí)行力偏弱,由于服務(wù)意識的缺失導(dǎo)致患者滿意度低等等!而這些問題也成為了醫(yī)院發(fā)展的主要瓶頸之一。如何激發(fā)員工的工作熱情?如何強化團隊合作意識?如何提升員工的執(zhí)行力?如何強化員工的服務(wù)意識?如何幫助員工建立一個正向積極的心態(tài)?本課程將從理念、方法、工具等多方面提供訓(xùn)練。

員工心態(tài)培訓(xùn)咨詢
員工心態(tài)內(nèi)訓(xùn)
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員工職業(yè)心態(tài)與職業(yè)道德 本課程旨在幫助企業(yè)員工樹立正確的工作心態(tài)和工作原則,強化員工的職業(yè)意識和職業(yè)心態(tài),樹立正確職業(yè)態(tài)度,提高職業(yè)素質(zhì),提高員工對職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任的認識,促使員工遵章守紀,養(yǎng)成自律品質(zhì),完善職業(yè)操守。
新晉管理人員的心態(tài)調(diào)整 作為新晉管理人員,一般會有三種心態(tài)需要調(diào)整,一是新官上任三把火,急于做出成績,影響他人;二是擔心下屬不服自己,不服從安排,心里沒底;三是擔心自己管理能力不夠,辜負領(lǐng)導(dǎo)的信任,因此心理壓力有些大。那如何調(diào)整這三種心態(tài)?本課程為你解惑。
心態(tài)加油站-工作從心開始 本課程旨在提升企業(yè)員思想覺悟、改變消極被動的工作態(tài)度,培養(yǎng)積極、付出的工作精神。提升自動自發(fā)的工作精神,樹立敬業(yè),負責(zé)任、主人翁的工作態(tài)度。提升結(jié)果意識、效率意識、質(zhì)量意識、成本意識、服務(wù)意識和團隊合作精神。提升積極、執(zhí)著、擔當、感恩心態(tài),提升員工執(zhí)行能力。
陽光心態(tài)的塑造與養(yǎng)成 本課程通 過系統(tǒng)、科學(xué)、高效的身心體驗方式,讓員工迅速走向改變,并自然而然地向著有利于企業(yè)價值提升的心態(tài),如積極、主動、負責(zé)、創(chuàng)新、敬業(yè)、感恩、忠誠等迅速轉(zhuǎn)變,從而激活企業(yè)的人力資本,讓員工的行動力提升,使企業(yè)生產(chǎn)競爭能力,成倍地提升。

醫(yī)療行業(yè)是一個特殊的行業(yè),在實際經(jīng)營和管理中,也會遇到一些難題,比如員工工作缺乏動力和激情、執(zhí)行力偏弱,由于服務(wù)意識的缺失導(dǎo)致患者滿意度低等等!而這些問題也成為了醫(yī)院發(fā)展的主要瓶頸之一。如何激發(fā)員工的工作熱情?如何強化團隊合作意識?如何提升員工的執(zhí)行力?如何強化員工的服務(wù)意識?如何幫助員工建立一個正向積極的心態(tài)?本課程將從理念、方法、工具等多方面提供訓(xùn)練。


員工心態(tài)培訓(xùn)課程介紹

課程時間

本課程為企業(yè)內(nèi)訓(xùn),課程時長為1-2天,可根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整相應(yīng)的培訓(xùn)時間。

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課程對象

企業(yè)全體員工都可以參加。

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課程特色

方法工具講授與案例分析相結(jié)合,緊密聯(lián)系企業(yè)的實際,具有實戰(zhàn)性、可操作性。

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培訓(xùn)方式

主題講授+案例分析+互動問答+視頻欣賞+情景模擬+小隊討論+模擬訓(xùn)練

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員工心態(tài)培訓(xùn)內(nèi)容

第 一 講:職業(yè)心態(tài)修煉

一、 職場中的心態(tài)修煉

不做自斷經(jīng)脈的蘋果樹

打工心態(tài)與老板心態(tài)

你為誰工作?

你到底是為什么而工作?

故事:鉆石就在你家后院

給你自己定定位

二、 職場必備的6種心態(tài)

空杯的心態(tài)

積極的心態(tài)

負責(zé)的心態(tài)

付出的心態(tài)

學(xué)習(xí)的心態(tài)

感恩的心態(tài)


第二講、結(jié)果與任務(wù)----請給我結(jié)果

一、結(jié)果意味著什么?

1.商業(yè)交換:公司是以結(jié)果做商業(yè)交換的平臺,

2.企業(yè)生死:企業(yè)依靠結(jié)果生存。

3.不同人生:人生是一個結(jié)果積累的過程。

二、什么是結(jié)果,什么是任務(wù)?

做任務(wù)是執(zhí)行的假象,我們要的是結(jié)果,做結(jié)果與做任務(wù)完全不同。我們每天做的是

結(jié)果?還是做的是任務(wù)?許多人沒有搞清楚。

1.什么是九段秘書?

2.結(jié)果三要素:有時間、有價值、可考核

三、如何做結(jié)果

做結(jié)果的三個原則:客戶原則;交換原則;檢查原則。

做結(jié)果兩個思維:外包結(jié)果訓(xùn)練法;底結(jié)結(jié)果訓(xùn)練法。

做結(jié)果的三個方法:復(fù)述承諾法;分解法;重點法。

第三講:客戶價值:執(zhí)行的動力與方向

一、什么是客戶?

我們的衣食父母;是越用越多的資源;是我們的商業(yè)回報的重要來源。

沒有客戶價值,企業(yè)就死亡,不論它過去多么輝煌。

二、什么是客戶價值?

站在客戶的角度,為客戶提供滿意和超值的結(jié)果,是執(zhí)行的方向!

滿足客戶價值需求;超越客戶既定的期望。企業(yè)生存的底線,執(zhí)行的動力和方向。

三、怎么做客戶價值?

四大原則:高價值、低成本、可體驗、能持續(xù)

三大方法:排除法、新增法、遞進法

四、內(nèi)部客戶價值

只有內(nèi)部客戶價值,才會有真正意義上的外部客戶價值。

對上級和平級:給提前量,給依據(jù),給方案,給選擇題

對下級:激勵,給成長機會,給原則,給方法。

定制企業(yè)培訓(xùn)方案
  • 心態(tài)教練導(dǎo)師-和平坤

    和平坤老師一直潛心研究心態(tài)養(yǎng)成和訓(xùn)練的課題,為了不斷踐行自己在心態(tài)正能量方面的研究,拜訪了30多位全國知名的激勵學(xué)大師,翻閱的專業(yè)書籍超過1000本;結(jié)合自己20年的工作與管理經(jīng)驗,加入了義工聯(lián)傳播正能量與積極心態(tài)的課程;并自己自費走訪了東莞和深圳200余家不同行業(yè)的企業(yè)、工廠...

  • 員工職業(yè)化塑造教練-吳立國

    吳立國老師心理學(xué)碩士畢業(yè),是國家二級心理咨詢師,性格心理學(xué)在企業(yè)管理中的應(yīng)用研究探索者,員工“心、智、能、禮”職業(yè)化訓(xùn)練模式創(chuàng)始人,曾任某大型地產(chǎn)集團商學(xué)院院長,某河北百強民營企業(yè)人力資源部任培訓(xùn)經(jīng)理...

  • 心理成長輔導(dǎo)師-劉艷萍

    國家二級心理咨詢師,健康管理師,橋愛慈善基金會特聘心理咨詢師,中科院心理研究所管理心理學(xué)高級研修班博士,有近十五年心理疏導(dǎo)工作經(jīng)驗,接受過系統(tǒng)的撒提亞,繪畫投射技術(shù),潛意識卡牌,理情療法,海靈格家排,催眠,九型人格等培訓(xùn),專業(yè)為企業(yè)提供量身定制的EAP服務(wù)...

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