鄭州陽光心態(tài)培訓

生活在競爭激烈的現(xiàn)代社會，每個人都要面對來自工作、生活、學習和情感等多方面的壓力。沉重的壓力導致人們情緒不良，學習效率下降，生活質(zhì)量降低，甚至引發(fā)疾病等不良后果。那么，該如何面對壓力，管理情緒呢？塑造陽光心態(tài)，啟發(fā)心能量，提高職場情商，教學員依靠自己解決職場壓力與情緒問題，是本課程的核心價值。

1.真正認識自我、愛上自己，深入領悟人生真諦和使命

2.幫助學員改換心態(tài)、重塑自我、提升自信、放大格局

3.打造陽光心態(tài)、提升幸福力、應對負面情緒，提升工作效率

4.掌握系統(tǒng)、先進、實用的技能，搞好與領導同事和家人的關系

5.提升個人氣場、內(nèi)外魅力、溝通技巧、業(yè)績水平，打造陽光ing狀態(tài)

第一部分：“陽光心態(tài)”——《擺正心態(tài)干工作》

引子：擺正心態(tài)干工作

一、關于“病態(tài)職場”的反思

二、陽光心態(tài)，好心態(tài)才有好前程

1、實干心——務實大于一切

2、換位心——換位思考，老板其實不容易

3、主動心——做事不主動，前途很被動

4、責任心——勇于負責任，才能擔重任

5、團隊心——合作才能大作，攜手才能共贏

6、積極心——成功不抱怨，抱怨不成功

7、忠誠心——人在企業(yè)，心也要在企業(yè)

8、結(jié)果心——做事要到位，關鍵看結(jié)果

9、感恩心——感恩天長地久，珍惜才會擁有

第二部分：“巔峰激勵”——《讓員工跑起來》

一、危機時代必須跑起來

二、巔峰激勵“三到文化”

1、該說的要說到

2、說到的要做到

3、做到的要見到

三、從成長到成功的3大法則

1、遇到問題就是別人的問題，你立刻原地踏步

2、公司找你來，就是為了解決問題，沒有問題，你就失業(yè)

3、這是你的工作，你享受了榮譽和收入，也要承擔相應的責任和委屈

四、巔峰激勵革除5大陋習

1、“講過了”就“盯”——管理是盯出來的

2、“我不會”就“練”——能力是練出來的

3、“不可能”就“逼”——潛力是逼出來的

4、“沒辦法”就“想”——辦法是想出來的

5、“找借口”就“沒有任何借口”

五、巔峰激勵靠“領導帶頭”

1、團隊組織核心圈的水平?jīng)Q定其成長發(fā)展速度

2、領導干部素質(zhì)的好壞決定團隊戰(zhàn)斗力的強弱

六、巔峰激勵五大作風——從理念到動作

1、勇于負責——對工作負責，其實就是在對自己負責

2、馬上行動——不要猶豫，不要等待，馬上行動

3、絕對服從——工作來臨，第一接受，第二完成

4、沒有借口——習慣找借口，成功沒入口，沒有借口

5、說到做到——說到就要做到，要做就做**

七、引爆全員工作激情：讓員工跑起來

1、“怎么做？” VS “為什么做？”

2、自我激勵，找到自己工作動力

3、職場忠告：別再“混日子”了

4、做人“無愧于心”，做事“無愧于薪”

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參加完這次培訓，感觸頗多。老師**的語調(diào)使人聽了非常放松，他為人處事的觀點和積極的心態(tài)深深地感染到我們，整個會場的氣氛非常的放松活躍以及充滿著大家常說的“正能量”。拿破侖曾經(jīng)說過：“人與人之間本沒什么區(qū)別，要說有也就是面對生活和工作的態(tài)度有積極和消極之分，就是這么一點點差別，決定了他們在今后人生之中地位的天囊之別?！彼茉禳S金心態(tài)，工作時負責投入，生活中快樂陽光，做**的自己。