廣州老員工心態(tài)培訓(xùn)計(jì)劃
來源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:佚名 發(fā)布時(shí)間:2021-01-28
企業(yè)員工心態(tài)修煉培訓(xùn)導(dǎo)讀職場(chǎng)人,是與自然人不同的社會(huì)角色。在職場(chǎng)中,應(yīng)該怎么做才能獲得大家的認(rèn)可,怎么做才能發(fā)揮好自身的價(jià)值,怎么做才能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得優(yōu)異的績(jī)效,怎么做才能將個(gè)人成長(zhǎng)與企業(yè)的成長(zhǎng)同步?所
企業(yè)員工心態(tài)修煉培訓(xùn)導(dǎo)讀
職場(chǎng)人,是與自然人不同的社會(huì)角色。在職場(chǎng)中,應(yīng)該怎么做才能獲得大家的認(rèn)可,怎么做才能發(fā)揮好自身的價(jià)值,怎么做才能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得優(yōu)異的績(jī)效,怎么做才能將個(gè)人成長(zhǎng)與企業(yè)的成長(zhǎng)同步?所有這些都是每個(gè)職場(chǎng)人應(yīng)該認(rèn)真思考學(xué)習(xí)的,這就是職場(chǎng)職業(yè)化的主要內(nèi)涵。
心態(tài)是什么?是態(tài)度,也是意愿。人在職場(chǎng),心態(tài)決定一切這樣的話已經(jīng)不陌生了,但是為什么人往往事到臨頭卻有會(huì)選擇消極心態(tài)呢?積極心態(tài)與消極心態(tài)對(duì)人的作用是不一樣的,如何培養(yǎng)積極心態(tài)?職場(chǎng)是人實(shí)現(xiàn)自我很重要的地方,只有具有積極心態(tài)的人才會(huì)適應(yīng)它,并得到良好的發(fā)展,課程將就職場(chǎng)中的職業(yè)化素養(yǎng)培養(yǎng)與陽(yáng)光心態(tài)養(yǎng)成進(jìn)行闡述。
企業(yè)員工修煉培訓(xùn)目標(biāo)
1、認(rèn)識(shí)自我,深刻理解心態(tài)對(duì)于一個(gè)人無論在工作中還是在生活中的重要性
2、塑造積極心態(tài):積極地對(duì)待人和事,困難和挫折,發(fā)奮圖強(qiáng),做**的自己
3、塑造感恩心態(tài):感恩單位、領(lǐng)導(dǎo)、同事、下屬、家人、客戶,做一個(gè)充滿愛心的人
4、塑造空杯心態(tài):克服自我意識(shí),不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步,做與時(shí)俱進(jìn)的自己
5、塑造寬容心態(tài):正確處理與單位領(lǐng)導(dǎo)、同事等各方面的關(guān)系,做一個(gè)受歡迎的人
6、學(xué)會(huì)情緒管理:學(xué)會(huì)疏導(dǎo)、調(diào)節(jié)和控制自己的情緒。先處理心情,再處理事情
課程要素
企業(yè)員工心態(tài)修煉培訓(xùn)課程大綱
單元一:初識(shí)職業(yè)化
一、什么是職業(yè)人
1、職業(yè)人的三條定義
2、三條定義缺一不可
3、職業(yè)人=職業(yè)化的人
4、從電影《喜劇之王》看何為職業(yè)化
5、從“九段秘書”總結(jié)職業(yè)化的標(biāo)準(zhǔn):一個(gè)中心、三個(gè)基本點(diǎn)
6、職業(yè)人必備的職業(yè)化三個(gè)方面:職業(yè)化的工作形象、職業(yè)化的工作習(xí)慣、職業(yè)化的工作心態(tài)
7、 心態(tài)為重中之重。
單元二:職業(yè)人的職業(yè)化心態(tài)
一、職業(yè)人必須具備的良好心態(tài)觀念——正能量助你成功
1、自信的心態(tài)
2、職業(yè)人必須終身學(xué)習(xí),不能不思進(jìn)取
3、保持空杯的心態(tài)
4、積極心態(tài)
5、做事主動(dòng)
6、責(zé)任勝于能力
7、團(tuán)隊(duì)合作
8、多多包容
9、老板的心態(tài)
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嚴(yán)紅艷-心理資本開發(fā)專家
中科院心理研究所碩士;沙盤心理認(rèn)證治療師;國(guó)際教練學(xué)總會(huì) (IAC)認(rèn)證教練;4D領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)證授權(quán)導(dǎo)師;國(guó)學(xué)文化傳播者。具有21年的國(guó)內(nèi)外名企營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)及團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)歷,12年的金融行業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)經(jīng)歷, 9年全球500強(qiáng)外資企業(yè)培訓(xùn)及管理經(jīng)驗(yàn)。
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吳泓萱-心態(tài)管理實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師
SEEING創(chuàng)始人、培訓(xùn)師、私人情緒輔導(dǎo)顧問;專注于破不良情緒及狀態(tài)慣性研究.培訓(xùn).咨詢;情緒及不佳狀態(tài)管理實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師;統(tǒng)一潤(rùn)滑油能者.任性夢(mèng)想晉級(jí)之旅培訓(xùn)導(dǎo)師。多年對(duì)超個(gè)人心理學(xué)、靈性成長(zhǎng)領(lǐng)域?qū)Q?,及大腦意識(shí)認(rèn)知過程的研究,創(chuàng)建了SEEING系列課程及學(xué)習(xí)成長(zhǎng)平臺(tái)。
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彭永紅-職業(yè)心態(tài)培訓(xùn)師
16年企業(yè)管理與培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),其中8年企業(yè)高管經(jīng)驗(yàn);中國(guó)人民大學(xué)管理碩士;國(guó)際注冊(cè)高級(jí)講師;中國(guó)十佳職業(yè)心態(tài)培訓(xùn)師;中國(guó)管理研究院特聘研究員;深圳市中小企業(yè)發(fā)展研究會(huì)特聘專家;中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)企建工程特聘專家;《前沿講座》電視欄目特約講師;《濟(jì)南網(wǎng)絡(luò)廣播電視臺(tái)我能贏》節(jié)目特邀嘉賓。
企業(yè)客戶評(píng)價(jià)
總覺得企業(yè)員工成長(zhǎng)速度太慢,跟不上公司的發(fā)展節(jié)奏,又不知道該如何快速提升,今天的培訓(xùn)課程解決了這個(gè)問題,讓員工知道什么樣才是優(yōu)秀員工,如何從一般員工快速轉(zhuǎn)變?yōu)閮?yōu)秀員工,今天的課程有內(nèi)容、有方法,非常好!
諾達(dá)**服務(wù)流程
諾達(dá)**介紹
諾達(dá)**創(chuàng)辦于2006年,總部設(shè)立在深圳,是一家專注于為企業(yè)提供金字塔結(jié)構(gòu)化思維培訓(xùn)方案定制的服務(wù)商。目前業(yè)務(wù)范圍已遍布全國(guó)各個(gè)省市,成員主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、廣州等地。經(jīng)過16年的發(fā)展與沉淀,現(xiàn)已擁有豐富的師資資源并從中整合一批精英講師,涵蓋管理技能、職業(yè)素養(yǎng)、人力資源、生產(chǎn)管理、銷售管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、戰(zhàn)略管理、客戶服務(wù)、財(cái)務(wù)管理、采購(gòu)物流、項(xiàng)目管理及國(guó)學(xué)智慧12個(gè)領(lǐng)域的品牌課程,幫助企業(yè)學(xué)員學(xué)有所成,學(xué)有所用,為企業(yè)發(fā)展提供源動(dòng)力。
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