武漢九型人格測試培訓班

如果你還在用單一的金錢和榮譽的方式激勵員工，你已經(jīng)OUT了，以利相交，利盡則散，唯以心相交方能成其久遠，“心性化管理”“人性化管理”已經(jīng)是企業(yè)管理者必學科目，滿足員工與合伙人的深層次精神需求是企業(yè)管理的必然趨勢，九型人格讓你更懂人性。

●透析『九型人格』中不同性格特征，優(yōu)勢與劣勢；

●迅速掌握辨識性格類型之技巧，配合傳統(tǒng)性格測試問卷，大幅提升效率及準確性；

●了解不同性人士的行事風格，及相處之道；

●洞悉自己和其他性格，在作“負面信息反饋”時，容易踩到的陷阱及調(diào)整方式；

●明了九種不同性格人，當他們遇見壓力和提升時的狀況特性。

一、課程概述

1、2天課程流程指引

2、介紹課程目的，闡述"性格"在市場發(fā)展中的重要性與成功的關系

3、簡單認識九型人格學發(fā)展歷史

目的：幫助學員在接下來的學習中，定位學習心態(tài)及學習方向，幫助其有效吸收導師發(fā)放知識。

二、了解九種性格基本特征及深入解析九種性格密碼

1、九型人格的學習心態(tài)和準則

2、觀摩VCD：透過觀察典型性格訪談，了解各種性格人物案例

3、幻燈片講解：了解九種性格領導者的基本特征及特點，并兩面性的了解其在工作中的優(yōu)缺點

4、游戲：透過簡單練習，迅速消化9種性格特質，加強記憶

目的：運用VCD及PPT穿插講解9種性格領導者特質及區(qū)別；簡單小游戲，迅速記憶9種性格特質。

三、性格識別練習

1、透過觀察身體語言及微表情，掌握分辨性格特征之技巧

2、在導師現(xiàn)場引導下透過觀察、發(fā)問、聆聽及區(qū)分等技巧實際練習，強化分辨能力

3、一針見血了解不同性格類型之辨別要領

4、導師分享

目的：此環(huán)節(jié)是學習九型人格學"性格識別技巧"的重要練習，在導師引導協(xié)助下，學員可以運用九型人格學，充分練習識別性格型號之技巧。

四、九型人格中九種不同性格之情緒管理技巧

1、九型人格主題之一 性格中心（Canter）

2、不同性格能量中心的差異之處，以及情緒處理技巧運用

3、導師穿插點評引導

目的：此環(huán)節(jié)會針對九種不同性格之能量中心特色，采取不同的情緒管理策略，幫助學員運用九型人格學技巧，快速達成情緒管理。

五、領導技能發(fā)展

1、了解九型人格中不同性格領導特質，及發(fā)展瓶頸

2、模擬激烈市場競爭環(huán)境，練習團隊領導技能，發(fā)揮不同性格團隊伙伴最大能量

3、利用"個人商業(yè)畫布"工具，結合自身管理特色，尋找提升不同性格管理技能

4、導師針對性點評

目的：此環(huán)節(jié)著重于團隊管理及領導技能拓展等領域，分別采取市場競爭模擬，和個人商業(yè)模式練習活動，幫助領導者由帶領團隊，到自身發(fā)展的徹底提升。

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