無錫企業(yè)文化培訓(xùn)公司

我們說：“影響企業(yè)未來十年發(fā)展的重要因素是什么？”研究對20個行業(yè)近300家企業(yè)的董事長進行問卷調(diào)查。82%的受訪者是“企業(yè)文化”。

某航空公司的經(jīng)理說：“我們的競爭對手無法模仿的**東西就是我們的文化?！?/span>

越來越多的企業(yè)高管明白了：“企業(yè)文化才是核心競爭力！”

企業(yè)文化決定整個企業(yè)的理念、行為和價值取向。它應(yīng)該引導(dǎo)組織成員的思維和行為。良好的企業(yè)文化可以促進組織的健康發(fā)展，有利于組織和社會的成員。諾達**企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)為您提供無錫企業(yè)文化培訓(xùn)公司

1，正確理解企業(yè)文化定義與作用

2，掌握企業(yè)文化建設(shè)的方法

3，熟悉企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容

4，了解文化傳播途徑

第 一講：企業(yè)文化建設(shè)的根基：文化概說

一、尋根溯源認識文化

二、案例分析

三、人是文化塑造的

四、文化的力量

第二講：企業(yè)文化

一、企業(yè)文化的含義

二、企業(yè)文化的構(gòu)成

三、企業(yè)文化特點

四、企業(yè)文化的作用

五、建設(shè)企業(yè)文化的一般路徑

第三講：先進文化

一、儒家文化與時俱進的精神

二、道家的管理智慧

三、佛家的管理智慧

四、基督教文化陽剛勁健開拓精神

五、馬克思文化世界大同的美景

第四講：企業(yè)文化提煉

一、透過企業(yè)成長歷程提煉企業(yè)文化

二、透過員工共同的行為方式提煉企業(yè)文化

三、透過企業(yè)家的認識論和方法論提煉企業(yè)文化

四、企業(yè)產(chǎn)品和物質(zhì)化的成果提煉企業(yè)文化

第五講：“文”如何“化”推進企業(yè)文化的方法與技巧

一、推進企業(yè)文化建設(shè)的傳統(tǒng)范式

二、案例管理法推進企業(yè)文化建設(shè)

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王興茂講師上課過程很**愉快，又結(jié)合案例和實際操作，令人課后還回味無窮。老師的課非常受廣大學(xué)員門的歡迎，希望多開辦幾場，讓更多的人受到啟發(fā)。

諾達**創(chuàng)辦于2006年，總部設(shè)立在深圳，是一家專注于為企業(yè)提供企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)方案定制的服務(wù)商。目前業(yè)務(wù)范圍已遍布全國各個省市，成員主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、廣州等地。經(jīng)過11年的發(fā)展與沉淀，現(xiàn)已擁有豐富的師資資源并從中整合一批精英講師，涵蓋管理技能、職業(yè)素養(yǎng)、人力資源、生產(chǎn)管理、銷售管理、市場營銷、戰(zhàn)略管理、客戶服務(wù)、財務(wù)管理、采購物流、項目管理及國學(xué)智慧12個領(lǐng)域的品牌課程，幫助企業(yè)學(xué)員學(xué)有所成，學(xué)有所用，為企業(yè)發(fā)展提供源動力。