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成都企贏培訓(xùn)

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線上銷售談判網(wǎng)課

來源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:佚名    發(fā)布時間:2024-07-08

導(dǎo)語概要

?在商戰(zhàn)中,采購、銷售人員的談判能力就是公司的戰(zhàn)斗力,一線團(tuán)隊的談判能力直接影響公司的獲利能力。從談判中讓價格上浮或下降一個百分點,常使利潤額增長數(shù)十個百分點,這就是談判對公司利潤的杠桿效應(yīng)。久經(jīng)談判的人們深刻地總結(jié)道:你不是得到你應(yīng)該得到的,而是得到你談得到的。

銷售談判培訓(xùn)咨詢

在商戰(zhàn)中,采購、銷售人員的談判能力就是公司的戰(zhàn)斗力,一線團(tuán)隊的談判能力直接影響公司的獲利能力。從談判中讓價格上浮或下降一個百分點,常使利潤額增長數(shù)十個百分點,這就是談判對公司利潤的杠桿效應(yīng)。久經(jīng)談判的人們深刻地總結(jié)道:你不是得到你應(yīng)該得到的,而是得到你談得到的。談判如此重要,而您該如何應(yīng)對以下挑戰(zhàn):

◆價格已壓無可壓,供應(yīng)商越來越不合作,您如何實現(xiàn)降低成本的要求?

◆軟弱的供應(yīng)商無能力,有能力的供應(yīng)商不配合,您如何掌握主動?

◆談判常進(jìn)入僵局,談崩的結(jié)果將是兩敗俱傷,如何另辟蹊徑解開死結(jié)?

◆強(qiáng)硬帶來破裂的風(fēng)險,溫和帶來損失的風(fēng)險,您的風(fēng)格應(yīng)該如何根據(jù)形式調(diào)整?

◆不合作會雙輸,合作又被人算計,創(chuàng)造價值與爭利益如何平衡?

對此,本課程通過互動演練、案例分享、風(fēng)格測試、小組討論等互動教學(xué)方法,基于談判的專業(yè)步驟,幫助學(xué)員掌握專業(yè)的銷售談判技巧,搞定客戶提升業(yè)績!

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銷售談判培訓(xùn)課程介紹

課程時間

本課程為企業(yè)內(nèi)訓(xùn),課程時長為1-2天,可根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整相應(yīng)的培訓(xùn)時間。

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課程對象

企業(yè)各級銷售、商務(wù)、市場、客服等需要提升談判能力的各類營銷從業(yè)人員。

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課程特色

方法工具講授與案例分析相結(jié)合,緊密聯(lián)系企業(yè)的實際,具有實戰(zhàn)性、可操作性。

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培訓(xùn)方式

主題講授+案例分析+互動問答+視頻欣賞+情景模擬+小隊討論+模擬訓(xùn)練

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銷售談判培訓(xùn)內(nèi)容

第 一講:談判的基本概念

討論:在互聯(lián)網(wǎng)+的今天,客戶在談判中更占優(yōu)勢嗎?

一、談判的定義

——達(dá)成共同決定溝通的過程,是“施”與“受”兼而有之的一種互動關(guān)系

二、談判的三大階段

1、談判前:準(zhǔn)備工作

2、談判中的四大步驟

1)談判時機(jī)與優(yōu)勢評估

2)談判策略

3)談判技巧

4)談判團(tuán)隊的風(fēng)格與行為管理

3、談判后:實施、跟蹤

三、談判步驟

1、確立目標(biāo)

1)宏觀目標(biāo):建立(解除)長期合作關(guān)系

2)微觀目標(biāo):本次談判想解決的問題

2、建立“得給”清單

1)守住原則底線

2)give&take原則

工具:“得給”清單


第二講:談判時機(jī)與優(yōu)勢評估

一、談判時機(jī)

1、你是買家心目中的“*供應(yīng)商”嗎?

2、客戶做出改變的動機(jī):痛點和改變的動機(jī)

二、優(yōu)勢評估

1、買方采購決策鏈的接觸程度

1)采購方人際關(guān)系的緊密度

2)管理買方的支持程度

工具:采購鏈關(guān)鍵人物接觸程度評估表

2、差異化競爭優(yōu)勢與可替代性:分析差異化競爭能力,F(xiàn)AB

工具:差異化能力矩陣

3、買方的需求與能力匹配:原因分析和差異化能力

工具:需求能力匹配表


第三講:雙贏談判策略

一、分析影響談判的六大因素

六大因素:時間、**、選擇性、嚇唬、有利/有害、實力地位

案例:銷售合同如何續(xù)約

工具:反敗為勝的談判籌碼 (單點擊破,優(yōu)勢掛鉤、利益結(jié)盟、以退為進(jìn))

二、規(guī)劃雙贏談判準(zhǔn)備路徑規(guī)劃

1、何謂雙贏:各取所需、長遠(yuǎn)利益、創(chuàng)新共贏、感覺共贏

案例:銷售合同漲價談判

討論:就本次的漲價談判您該怎么談?如何設(shè)計談判路徑和話術(shù)?

2、如何控制談判局面

案例:繼續(xù)漲價談判

討論:我們應(yīng)該怎么做?如何完成公司任務(wù)目標(biāo)?

3、談判路徑的切入方法

1)運用切入點:找到切入點、利用切入點突破

2)設(shè)計談判路徑:提出、請示、再出價、小恩小惠

4、*替代方案BATNA:Best Alternative to a Negotiated Agreement

1)事先準(zhǔn)備多種備案

2)多方位應(yīng)對

3)不同方案作比較,引導(dǎo)對方期望值

4)遇到分歧不氣餒,不同方案去嘗試

5)遇到爭端和辯論,替代交換是王道

5、談判無法控制原因

1)沒有設(shè)計談判路徑

2)沒有替代方案

3)不懂籌碼的運用

6、談判準(zhǔn)備流程

1)收集談判信息

2)確定談判人選:買方和我方的談判人員水平要對等

3)確定談判目標(biāo)與底線:參照“得給”清單

4)檢視談判籌碼

5)擬定路徑步驟以及備案

案例:甲方銷售談判準(zhǔn)備方案與流程方法


第四講:雙贏談判步驟

一、開具破冰定調(diào)

1、PPP:Purpose(目的),Process(流程),Payoff(收益)

2、開具破冰:利益訴求、對方顧慮、營造氛圍

3、立場:利益兼顧

案例:透過“立場”找“利益”

視頻:羋月傳橋段(個人利益與感性利益)

4、引導(dǎo)提案,塑造期望

討論:先出價,還是后出價

1)如何提案(開價):先提案和后提案的利弊

2)提案地基:價值、性格、人情

3)推進(jìn)四步驟:強(qiáng)勢高開、軟出牌、小利誘導(dǎo)、先抑后揚(yáng)定大局

案例:如何跟老板要求漲工資

二、討價還價,*爭取

討論:采購方為何要討價還價

1、三種讓步方式

1)逐步遞減,三步搞定

2)高開低走,一步到位

3)博爾威爾,鎖定期望

2、談判的本質(zhì)——博弈

— 沒有對等條件就沒讓步

案例:羋月傳橋段-張儀和義渠王

三、協(xié)議達(dá)成雙贏

1、協(xié)議階段——買方可能的威脅

1)強(qiáng)勢要求

2)回閃躲避

3)分歧異議,局部僵局

2、談判中的陷阱

3、談判協(xié)議中的關(guān)鍵點

1)和錢有關(guān)的事情

2) 項目里程碑與成果確認(rèn)

3) 供貨及交付方式

4) 票據(jù)及單證處理

5) 服務(wù)承諾

4、談判常用技巧

1)甲方常用談判技巧:誘之以利、甲方氣勢、威逼利誘、預(yù)算權(quán)限

2)乙方應(yīng)對原則技巧:不卑不亢,不急不躁、小恩小惠、先肯定后異議

視頻:梅長蘇橋段

5、達(dá)成共識的方法

1)擴(kuò)大重疊

2)增加籌碼

3)切割條件靈活應(yīng)對

總結(jié)【課程回顧、結(jié)業(yè)、填寫赴崗承諾書、祝福、合影】


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