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金牌店長(zhǎng)管理能力提升培訓(xùn)

來(lái)源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:李振    發(fā)布時(shí)間:2023-09-23

導(dǎo)語(yǔ)概要

?在商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的時(shí)代,要在市場(chǎng)中脫穎而出,并引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)走向成功,雄鷹必需一方面具備卓越的技能,另一方面則取決于優(yōu)秀的管理能力。

在商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的時(shí)代,要在市場(chǎng)中脫穎而出,并引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)走向成功,雄鷹必需一方面具備卓越的技能,另一方面則取決于優(yōu)秀的管理能力。為此,我們自豪地推出金牌店長(zhǎng)管理能力培訓(xùn),為您提供實(shí)用的工具和戰(zhàn)略,助力您成為當(dāng)之無(wú)愧的優(yōu)秀店長(zhǎng)。


金牌店長(zhǎng)管理能力培訓(xùn)將深入剖析時(shí)下成功的管理案例,并為您提供實(shí)踐和技巧,讓您能夠在激烈商業(yè)環(huán)境中穩(wěn)健前行。

門店管理培訓(xùn)課程介紹

課程時(shí)間

本課程為企業(yè)內(nèi)訓(xùn),課程時(shí)長(zhǎng)為1-2天,可根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整相應(yīng)的培訓(xùn)時(shí)間。

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課程對(duì)象

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、區(qū)域經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理、督導(dǎo)、店長(zhǎng)、領(lǐng)班、儲(chǔ)備店長(zhǎng)、資深店員等。

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課程特色

方法工具講授與案例分析相結(jié)合,緊密聯(lián)系企業(yè)的實(shí)際,具有實(shí)戰(zhàn)性、可操作性。

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培訓(xùn)方式

主題講授+案例分析+互動(dòng)問(wèn)答+視頻欣賞+情景模擬+小隊(duì)討論+模擬訓(xùn)練

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門店管理培訓(xùn)內(nèi)容

第 一 部分  從賣貨高手到管理能將

一、做你該做的事——不要當(dāng)保姆!

1、從銷售高手到店長(zhǎng)的角色轉(zhuǎn)型

2、店長(zhǎng)的崗位職責(zé)(核心共性)

3、保姆型店長(zhǎng)實(shí)際是管理能力不濟(jì)!

4、思考:你憑什么管店員?(權(quán)力的來(lái)源)

5、懂得放權(quán),你才能駕馭更大的平臺(tái)!

6、案例:領(lǐng)導(dǎo)魅力的培養(yǎng)

二、從經(jīng)驗(yàn)管理到科學(xué)管理

1、“四拍型”的店長(zhǎng)

2、什么是科學(xué)管理?(規(guī)范化、數(shù)據(jù)化、標(biāo)準(zhǔn)化)

3、管理以“問(wèn)題/機(jī)會(huì)”為出發(fā)

4、關(guān)注過(guò)程,推動(dòng)門店精細(xì)化管理(結(jié)果性考核、過(guò)程性管理)

5、加強(qiáng)事前、事中、事后控制

三、店長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)思維的培養(yǎng):全局思維、業(yè)績(jī)思維、問(wèn)題思維、過(guò)程管理思維、規(guī)范化思維、團(tuán)隊(duì)致勝思維、溝通思維、結(jié)構(gòu)化思維......

四、打造有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)

1、研討:高效團(tuán)隊(duì)的基本特征(有核心、有共同的目標(biāo)、學(xué)習(xí)型、正能量...)

2、讓團(tuán)隊(duì)更有凝聚力

(1) 團(tuán)隊(duì)要有核心

(2) 要有共同的經(jīng)歷

3、營(yíng)造良好的管理氛圍

4、如何組織員工打一場(chǎng)漂亮的攻堅(jiān)戰(zhàn)?

5、讓員工更有積極性(物質(zhì)激勵(lì)+非物質(zhì)激勵(lì))

五、門店銷售目標(biāo)管理

1、生意回顧/調(diào)研

2、發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)/問(wèn)題

3、目標(biāo)明確(SMART原理)

4、團(tuán)隊(duì)意愿的激發(fā)

5、給到實(shí)現(xiàn)途徑

6、必要的資源保障

7、結(jié)果性考核,過(guò)程性管理

8、**晨會(huì)跟進(jìn)目標(biāo)

9、如何推動(dòng)下屬目標(biāo)實(shí)現(xiàn)?(跟進(jìn)表現(xiàn)、群眾運(yùn)動(dòng)、可視化、過(guò)程督導(dǎo)…)

10、考核激勵(lì),PDCA


第二部分 立足門店要業(yè)績(jī)

一、一切為了業(yè)績(jī)!

1、思考:終端團(tuán)隊(duì)缺乏業(yè)績(jī)意識(shí),會(huì)有哪些表現(xiàn)?

2、業(yè)績(jī)型的老板/店長(zhǎng)會(huì)做什么?(素描)

二、門店業(yè)績(jī)從哪里來(lái)?

1、客流量:客流量是立地經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ),品牌定位與商圈選擇、門店位置及條件;

2、進(jìn)店人數(shù):位置、裝修、廚窗/陳列、銷售氛圍、促銷活動(dòng)、增值服務(wù);

3、深度接待率:店內(nèi)布局與動(dòng)線設(shè)計(jì)、迎賓技巧、試穿/體驗(yàn)服務(wù)成效;

4、成交率:需求把握精準(zhǔn)、方案設(shè)計(jì)貼心、異議應(yīng)對(duì)有效、臨門一腳技巧;

5、客單價(jià)(連帶率、品單價(jià)):商品結(jié)構(gòu)、出樣、連帶銷售技巧、例會(huì)強(qiáng)化、考核跟進(jìn);

6、重復(fù)購(gòu)買:會(huì)員/價(jià)值客戶維護(hù)、轉(zhuǎn)介紹激勵(lì)

三、門店業(yè)績(jī)?cè)\斷:數(shù)據(jù)分析,找短板

四、門店業(yè)績(jī)提升策略

1、門店可設(shè)動(dòng)資源:人、貨、場(chǎng)、營(yíng)

2、工具:門店業(yè)績(jī)提升4*6策略表

研討:如何提升客單價(jià)?


定制企業(yè)培訓(xùn)方案
  • 零售終端店鋪業(yè)績(jī)提升導(dǎo)師-謝晗苑

    謝晗苑老師曾供職國(guó)內(nèi)知名企業(yè)曼妮芬、富安娜、歌力思,相繼擔(dān)任過(guò)陳列、培訓(xùn)、VIP、銷售部門的負(fù)責(zé)人,具有專業(yè)的陳列能力、培訓(xùn)能力、業(yè)績(jī)帶動(dòng)能力及團(tuán)隊(duì)打造能力。對(duì)零售終端的經(jīng)營(yíng)管理、店鋪形象、銷售服務(wù)等方面有著獨(dú)特的見解與專業(yè)的知識(shí)技能...

  • 終端零售門店導(dǎo)師-趙蕓萱

    趙蕓萱老師擁有12年零售終端銷售管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),曾任:卡賓服飾 西北大區(qū)培訓(xùn)經(jīng)理,安鼎貿(mào)易 銷售運(yùn)營(yíng)管理,為多個(gè)知名零售企業(yè)、區(qū)域經(jīng)理、店長(zhǎng)等進(jìn)行門店、貨品、賣場(chǎng)管理,VIP管理與精準(zhǔn)營(yíng)銷等方面了解深透...

  • 門店業(yè)績(jī)提升訓(xùn)練講師-張少卿

    中國(guó)電器連鎖品牌國(guó)美電器近十年實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷,歷任采購(gòu)經(jīng)理、店長(zhǎng)、分部總經(jīng)理、集團(tuán)培訓(xùn)師;中國(guó)集成電器高端品牌寶蘭電器營(yíng)銷總監(jiān)。有豐富的零售終端經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),將國(guó)美零售運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)進(jìn)行了很好的整理提煉,創(chuàng)建了門店業(yè)績(jī)突破五大引擎系統(tǒng)...

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