廣州銷售談判培訓機構(gòu)哪家好
來源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:佚名 發(fā)布時間:2023-01-30
在商戰(zhàn)中,采購、銷售人員的談判能力就是公司的戰(zhàn)斗力,一線團隊的談判能力直接影響公司的獲利能力。從談判中讓價格上浮或下降一個百分點,常使利潤額增長數(shù)十個百分點,這就是談判對公司利潤的杠桿效應(yīng)
在商戰(zhàn)中,采購、銷售人員的談判能力就是公司的戰(zhàn)斗力,一線團隊的談判能力直接影響公司的獲利能力。從談判中讓價格上浮或下降一個百分點,常使利潤額增長數(shù)十個百分點,這就是談判對公司利潤的杠桿效應(yīng)。久經(jīng)談判的人們深刻地總結(jié)道:你不是得到你應(yīng)該得到的,而是得到你談得到的。談判如此重要,而您該如何應(yīng)對以下挑戰(zhàn):
價格已壓無可壓,供應(yīng)商越來越不合作,您如何實現(xiàn)降低成本的要求?
軟弱的供應(yīng)商無能力,有能力的供應(yīng)商不配合,您如何掌握主動?
談判常進入僵局,談崩的結(jié)果將是兩敗俱傷,如何另辟蹊徑解開死結(jié)?
強硬帶來破裂的風險,溫和帶來損失的風險,您的風格應(yīng)該如何根據(jù)形式調(diào)整?
不合作會雙輸,合作又被人算計,創(chuàng)造價值與爭利益如何平衡?
對此,本課程**互動演練、案例分享、風格測試、小組討論等互動教學方法,基于談判的專業(yè)步驟,幫助學員掌握專業(yè)的銷售談判技巧,**搞定客戶提升業(yè)績!
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第 一 講:談判的基本概念
討論:在互聯(lián)網(wǎng)+的今天,客戶在談判中更占優(yōu)勢嗎?
一、談判的定義
——達成共同決定溝通的過程,是“施”與“受”兼而有之的一種互動關(guān)系
二、談判的三大階段
1. 談判前:準備工作
2. 談判中的四大步驟
1)談判時機與優(yōu)勢評估
2)談判策略
3)談判技巧
4)談判團隊的風格與行為管理
3. 談判后:實施、跟蹤
三、談判步驟
1. 確立目標
1)宏觀目標:建立(解除)長期合作關(guān)系
2)微觀目標:本次談判想解決的問題
2. 建立“得給”清單
1)守住原則底線
2)give&take原則
工具:“得給”清單
第二講:談判時機與優(yōu)勢評估
一、談判時機
1. 你是買家心目中的“**供應(yīng)商”嗎?
2. 客戶做出改變的動機:痛點和改變的動機
二、優(yōu)勢評估
1. 買方采購決策鏈的接觸程度
1)采購方人際關(guān)系的緊密度
2)管理買方的支持程度
工具:采購鏈關(guān)鍵人物接觸程度評估表
2. 差異化競爭優(yōu)勢與可替代性:分析差異化競爭能力,F(xiàn)AB
工具:差異化能力矩陣
3. 買方的需求與能力匹配:原因分析和差異化能力
工具:需求能力匹配表
第三講:雙贏談判策略
一、分析影響談判的六大因素
六大因素:時間、**、選擇性、嚇唬、有利/有害、實力地位
案例:銷售合同如何續(xù)約
工具:反敗為勝的談判籌碼 (單點擊破,優(yōu)勢掛鉤、利益結(jié)盟、以退為進)
二、規(guī)劃雙贏談判準備路徑規(guī)劃
1. 何謂雙贏:各取所需、長遠利益、創(chuàng)新共贏、感覺共贏
案例:銷售合同漲價談判
討論:就本次的漲價談判您該怎么談?如何設(shè)計談判路徑和話術(shù)?
2. 如何控制談判局面
案例:繼續(xù)漲價談判
討論:我們應(yīng)該怎么做?如何完成公司任務(wù)目標?
3. 談判路徑的切入方法
1)運用切入點:找到切入點、利用切入點突破
2)設(shè)計談判路徑:提出、請示、再出價、小恩小惠
4. **替代方案BATNA:Best Alternative to a Negotiated Agreement
1)事先準備多種備案
2)多方位應(yīng)對
3)不同方案作比較,引導對方期望值
4)遇到分歧不氣餒,不同方案去嘗試
5)遇到爭端和辯論,替代交換是王道
5. 談判無法控制原因
1)沒有設(shè)計談判路徑
2)沒有替代方案
3)不懂籌碼的運用
6. 談判準備流程
1)收集談判信息
2)確定談判人選:買方和我方的談判人員水平要對等
3)確定談判目標與底線:參照“得給”清單
4)檢視談判籌碼
5)擬定路徑步驟以及備案
案例:甲方銷售談判準備方案與流程方法
第四講:雙贏談判步驟
一、開具破冰定調(diào)
1. PPP:Purpose(目的),Process(流程),Payoff(收益)
2. 開具破冰:利益訴求、對方顧慮、營造氛圍
3. 立場:利益兼顧
案例:透過“立場”找“利益”
視頻:羋月傳橋段(個人利益與感性利益)
4. 引導提案,塑造期望
討論:先出價,還是后出價
1)如何提案(開價):先提案和后提案的利弊
2)提案地基:價值、性格、人情
3)推進四步驟:強勢高開、軟出牌、小利誘導、先抑后揚定大局
案例:如何跟老板要求漲工資
二、討價還價,**爭取
討論:采購方為何要討價還價
1. 三種讓步方式
1)逐步遞減,三步搞定
2)高開低走,一步到位
3)博爾威爾,鎖定期望
2. 談判的本質(zhì)——博弈
— 沒有對等條件就沒讓步
案例:羋月傳橋段-張儀和義渠王
三、協(xié)議達成雙贏
1. 協(xié)議階段——買方可能的威脅
1)強勢要求
2)回閃躲避
3)分歧異議,局部僵局
2. 談判中的陷阱
3. 談判協(xié)議中的關(guān)鍵點
1)和錢有關(guān)的事情
2) 項目里程碑與成果確認
3) 供貨及交付方式
4) 票據(jù)及單證處理
5) 服務(wù)承諾
4. 談判常用技巧
1)甲方常用談判技巧:誘之以利、甲方氣勢、威逼利誘、預算權(quán)限
2)乙方應(yīng)對原則技巧:不卑不亢,不急不躁、小恩小惠、先肯定后異議
視頻:梅長蘇橋段
5. 達成共識的方法
1)擴大重疊
2)增加籌碼
3)切割條件靈活應(yīng)對
總結(jié)【課程回顧、結(jié)業(yè)、填寫赴崗承諾書、祝福、合影】
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