企業(yè)戰(zhàn)略解碼
來(lái)源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:佚名 發(fā)布時(shí)間:2023-09-11
?通 過(guò)深入調(diào)研市場(chǎng),明確企業(yè)的戰(zhàn)略意圖,我們能夠設(shè)計(jì)出符合企業(yè)發(fā)展需求的業(yè)務(wù)模式。在業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)中,我們注重創(chuàng)新,保持節(jié)奏,以打造出能夠讓企業(yè)在未來(lái)3-5年內(nèi)取得成功的戰(zhàn)略規(guī)劃。華為和IBM與美世等企業(yè)都擁有成功制定戰(zhàn)略的案例,并有獨(dú)特的戰(zhàn)略制定與業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)方法。
通 過(guò)深入調(diào)研市場(chǎng),明確企業(yè)的戰(zhàn)略意圖,我們能夠設(shè)計(jì)出符合企業(yè)發(fā)展需求的業(yè)務(wù)模式。在業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)中,我們注重創(chuàng)新,保持節(jié)奏,以打造出能夠讓企業(yè)在未來(lái)3-5年內(nèi)取得成功的戰(zhàn)略規(guī)劃。華為和IBM與美世等企業(yè)都擁有成功制定戰(zhàn)略的案例,并有獨(dú)特的戰(zhàn)略制定與業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)方法。
本課程不僅全面介紹了戰(zhàn)略制定的基礎(chǔ)知識(shí),還教授了如何將戰(zhàn)略規(guī)劃正確分解為年度的業(yè)務(wù)規(guī)劃,進(jìn)而將其轉(zhuǎn)化為組織的戰(zhàn)略牽引目標(biāo)。**精確的指標(biāo)和重點(diǎn)工作(關(guān)鍵任務(wù)),配備適當(dāng)?shù)慕M織結(jié)構(gòu)、人才和文化氛圍等要素,確保戰(zhàn)略能夠順利實(shí)施并落地。
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戰(zhàn)略解碼培訓(xùn)課程介紹
課程時(shí)間
本課程為企業(yè)內(nèi)訓(xùn),課程時(shí)長(zhǎng)為1-2天,可根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整相應(yīng)的培訓(xùn)時(shí)間。
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一 思考戰(zhàn)略
1 戰(zhàn)略思維
1.1 居安思危,不斷動(dòng)態(tài)把握節(jié)奏
1.2 突破障礙,成就卓越
1.3 戰(zhàn)略驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展
1.4 戰(zhàn)略四階實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管理
【案例】某龍頭公司的戰(zhàn)略演進(jìn)歷程
2 戰(zhàn)略前的差距分析
2.1 由不滿意激發(fā)戰(zhàn)略動(dòng)機(jī)
2.2 不同的差距類別
2.3 避免“忽悠式”和“陷阱式”差距分析
【訓(xùn)戰(zhàn)1】分析差距
二 設(shè)計(jì)戰(zhàn)略
3 市場(chǎng)洞察
3.1 市場(chǎng)洞察的“五看”
3.2 市場(chǎng)需求收集途徑
3.3 看開宏觀,把握大勢(shì)
3.4 看清行業(yè),預(yù)測(cè)轉(zhuǎn)移
3.5 看透客戶,細(xì)分策略
3.6 看破競(jìng)爭(zhēng),聚焦優(yōu)勢(shì)
3.7 看出機(jī)會(huì),力出一孔
【訓(xùn)戰(zhàn)2】洞察市場(chǎng)
4 戰(zhàn)略意圖
4.1 概括性描述對(duì)未來(lái)的期望
4.2 把戰(zhàn)略意圖落地
5 創(chuàng)新焦點(diǎn)
5.1 **價(jià)值鏈尋找機(jī)會(huì)并創(chuàng)新
5.2 堅(jiān)持雙輪驅(qū)動(dòng)的創(chuàng)新
5.3 把握業(yè)務(wù)節(jié)奏,持續(xù)發(fā)揮優(yōu)勢(shì)
【案例】某龍頭公司的創(chuàng)新發(fā)展
6 業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)
6.1 業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)是戰(zhàn)略落腳點(diǎn)
6.2 由外而內(nèi)的視角看業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)
6.3 業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)的六個(gè)維度
6.4 建構(gòu)戰(zhàn)略控制點(diǎn)
【訓(xùn)戰(zhàn)3】設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略畫布
三 解碼&執(zhí)行戰(zhàn)略
7 戰(zhàn)略解碼
7.1 跨越戰(zhàn)略規(guī)劃到執(zhí)行的鴻溝
7.2 戰(zhàn)略解碼的業(yè)務(wù)視圖
7.3 用BP承接SP
7.4 戰(zhàn)略解碼六步法
7.5 戰(zhàn)略解碼中的關(guān)鍵控制點(diǎn)
7.6 預(yù)算保障戰(zhàn)略落地
7.7 組織績(jī)效承接戰(zhàn)略
【訓(xùn)戰(zhàn)4】輸出戰(zhàn)略目標(biāo)/戰(zhàn)略關(guān)鍵任務(wù)/衡量指標(biāo)
8 卓越執(zhí)行
8.1 戰(zhàn)略執(zhí)行管理的方法架構(gòu)
8.2 重點(diǎn)工作管理:三大策略
8.3 重點(diǎn)工作項(xiàng)目化業(yè)務(wù)框架
8.4 重點(diǎn)工作項(xiàng)目管理的9個(gè)關(guān)鍵活動(dòng)
9 戰(zhàn)略監(jiān)控
9.1 戰(zhàn)略進(jìn)展監(jiān)控和執(zhí)行審視
9.2 戰(zhàn)略審視的邏輯框架和類別
9.3 風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題管理
結(jié)語(yǔ) 方向大致正確,組織充滿活力
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戰(zhàn)略管理實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師-方獻(xiàn)忠
方老師擁有20多年的企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),曾任:北大方正丨事業(yè)部經(jīng)理、大區(qū)總經(jīng)理,神州長(zhǎng)城丨副總經(jīng)理,以多年的高管實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷,總結(jié)并創(chuàng)建了《戰(zhàn)略管理金三角》體系,從戰(zhàn)略制定、系統(tǒng)支撐、到戰(zhàn)略執(zhí)行三個(gè)方面,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)從戰(zhàn)略制定到目標(biāo)落地的戰(zhàn)略全過(guò)程管理...
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