股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃線(xiàn)上培訓(xùn)課程

科技發(fā)展日新月異，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、5G、AI、物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算等各種新技術(shù)層出不窮，在此大變局下，企業(yè)如何賺到錢(qián)？技術(shù)**、產(chǎn)品極致、模式創(chuàng)新、管理水平高、成本控制好等等都可以作為這個(gè)問(wèn)題部分或全部的答案，但是所有答案的背后，都離不開(kāi)人！招人難、留人更難，股權(quán)激勵(lì)作為一種留住的人才、激勵(lì)人才的手段，受到了越來(lái)越多上市公司、非上市公司的廣泛關(guān)注與運(yùn)用，華為任正非說(shuō)過(guò)，“華為能走到今天，得益于分錢(qián)分得好”。

1、認(rèn)識(shí)股權(quán)激勵(lì)的本質(zhì)

2、了解什么樣的企業(yè)適合采用股權(quán)激勵(lì)

3、如何設(shè)計(jì)自己公司的股權(quán)激勵(lì)

4、如何用更低的成本設(shè)計(jì)股權(quán)激勵(lì)

5、如何保證股權(quán)激勵(lì)的有效性

1.什么是股權(quán)激勵(lì)

?契約論

?委托代理關(guān)系

?激勵(lì)機(jī)制與約束機(jī)制

?股權(quán)激勵(lì)介紹

2. 股權(quán)激勵(lì)的作用

?股權(quán)激勵(lì)的特點(diǎn)

?股權(quán)激勵(lì)的作用

3. 股權(quán)激勵(lì)的方式

?9種股權(quán)激勵(lì)方式

?不同類(lèi)型股票所有權(quán)計(jì)劃的比較

?中外股權(quán)激勵(lì)方式的比較

4. 股權(quán)激勵(lì)的設(shè)計(jì)方法

?股權(quán)激勵(lì)的操作流程

?完整股票期權(quán)的內(nèi)容

?期權(quán)與期股的區(qū)別

?非上市公司與上市公司股權(quán)激勵(lì)的區(qū)別

?非上市公司股權(quán)激勵(lì)設(shè)計(jì)方法

5. 股權(quán)激勵(lì)案例分析

?某公司股權(quán)激勵(lì)系統(tǒng)設(shè)計(jì)全景案例展示

?業(yè)績(jī)股票案例分析

?股票期權(quán)案例分析

?員工持股案例分析

?多種方案組合案例分析

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問(wèn)：什么是股票期權(quán)？股票期權(quán)模式有什么優(yōu)點(diǎn)？

答：股票期權(quán)，一般是指一個(gè)公司授予其員工在一定的期限內(nèi)，按照固定的期權(quán)價(jià)格購(gòu)買(mǎi)一定份額的公司股票的權(quán)利,享有期權(quán)的員工有權(quán)在一定時(shí)期后出售這些股票，獲得股票市價(jià)和行權(quán)價(jià)之間的差價(jià)，但在合同期內(nèi)，期權(quán)不可轉(zhuǎn)讓?zhuān)膊荒艿玫焦上?。股票期?quán)模式的優(yōu)勢(shì)在于：對(duì)激勵(lì)對(duì)象來(lái)說(shuō)，股票期權(quán)模式的資金沉淀成本較小，風(fēng)險(xiǎn)幾乎為零。2.公司沒(méi)有任何現(xiàn)金支出，不影響公司的現(xiàn)金流狀況，從而有利于降低激勵(lì)成本。3.股票期權(quán)將企業(yè)資產(chǎn)質(zhì)量變成了經(jīng)營(yíng)收入函數(shù)中一個(gè)重要變量，從而使激勵(lì)對(duì)象，即上市公司的管理層，與公司利益實(shí)現(xiàn)了高度一致性，將二者緊緊聯(lián)系起來(lái)。

培訓(xùn)費(fèi)用：899元/人（直播） 399元/人（錄播）4980元/人（線(xiàn)下面授）

課程咨詢(xún)：18898361497（何老師）

企贏(yíng)培訓(xùn)學(xué)院是專(zhuān)業(yè)的企業(yè)管理培訓(xùn)、咨詢(xún)服務(wù)平臺(tái)，一直致力于企業(yè)管理技能的提升，以“培訓(xùn)企業(yè)管理人才，提升企業(yè)管理水平”為己任，為企業(yè)量身定制個(gè)性化的培訓(xùn)解決方案，實(shí)戰(zhàn)的管理課程和實(shí)效的管理咨詢(xún)服務(wù)，公司目前建立了國(guó)內(nèi)自己的講師資源庫(kù)，涵蓋了國(guó)內(nèi)各行業(yè)、各領(lǐng)域的主流講師，其中儲(chǔ)備師資達(dá)6000多位，簽約合作優(yōu)質(zhì)講師2000多位。專(zhuān)注企業(yè)培訓(xùn)，助力企業(yè)成長(zhǎng)！