深圳阿米巴培訓(xùn)班
來源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:佚名 發(fā)布時(shí)間:2019-11-07
起源于京瓷的阿米巴經(jīng)營(yíng)模式是指將公司分成許多的每個(gè)業(yè)務(wù)單元(可以是一個(gè)部門、一條生產(chǎn)線、一個(gè)班組甚至到每個(gè)員工),每個(gè)單元就是一個(gè)阿米巴,都是一個(gè)獨(dú)立的利潤(rùn)中心,就像一個(gè)中小企業(yè)那樣活動(dòng),經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、實(shí)
起源于京瓷的阿米巴經(jīng)營(yíng)模式是指將公司分成許多的每個(gè)業(yè)務(wù)單元(可以是一個(gè)部門、一條生產(chǎn)線、一個(gè)班組甚至到每個(gè)員工),每個(gè)單元就是一個(gè)阿米巴,都是一個(gè)獨(dú)立的利潤(rùn)中心,就像一個(gè)中小企業(yè)那樣活動(dòng),經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、實(shí)績(jī)管理、勞務(wù)管理等所有經(jīng)營(yíng)上的事情都由他們自行運(yùn)作,能讓公司對(duì)市場(chǎng)的變化做出迅捷反應(yīng)。
阿米巴經(jīng)營(yíng)模式已經(jīng)被眾多行業(yè)和企業(yè)證明是行之有效的。其特征既非常適合國(guó)內(nèi)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的需求,又由于其文化的特殊性,導(dǎo)入中國(guó)并不能原樣照搬,需要找到適合中國(guó)國(guó)情的模式。
那么,企業(yè)要如何引入適合中國(guó)國(guó)情的阿米巴經(jīng)營(yíng)管理模式呢?
課程目標(biāo)
Course objectives-
01
提升員工歸屬感,激發(fā)員工源動(dòng)力,告別打工心態(tài),留住核心人才。
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02
老板省心,員工主動(dòng)操心如何降本增利,積極提高工作效率。
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03
人人參與組織經(jīng)營(yíng),實(shí)現(xiàn)過程與結(jié)果的統(tǒng)一,提升組織績(jī)效。
課程要素
Curriculum elements-
課程方式:
采用小班制公開課模式,全國(guó)滾動(dòng)開班。可定制內(nèi)訓(xùn)。
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課程對(duì)象:
企業(yè)董事長(zhǎng)、總裁、總經(jīng)理、總監(jiān)等中高層管理人員
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課程時(shí)間:
公開課時(shí)間和地點(diǎn)請(qǐng)咨詢客服。內(nèi)訓(xùn)時(shí)間由企業(yè)指定。
課程大綱
Course outline-
模塊一、阿米巴經(jīng)營(yíng)的定義與目的
一、阿米巴經(jīng)營(yíng)的定義
二、阿米巴經(jīng)營(yíng)的目的
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模塊二、中國(guó)式阿米巴經(jīng)營(yíng)落地步驟
一、理念明確,人心所向
二、戰(zhàn)略決定組織:組織劃分決定成敗
三、組織細(xì)分:將大企業(yè)劃分為小的阿米巴經(jīng)營(yíng)單位
四:量化分權(quán):責(zé)權(quán)對(duì)等、自主經(jīng)營(yíng)
五、內(nèi)部交易:傳遞外部市場(chǎng)壓力
六、經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)報(bào)表:獨(dú)立核算
七、阿米巴運(yùn)行:過程控制、循環(huán)改善
八、阿米巴人才激勵(lì)機(jī)制
九、回歸原點(diǎn):阿米巴經(jīng)營(yíng)的本質(zhì)
十、實(shí)戰(zhàn)練習(xí):畢業(yè)論文—我的阿米巴實(shí)施規(guī)劃
課程特色
The course characteristic-
實(shí)踐總結(jié)
阿米巴經(jīng)營(yíng)是有“經(jīng)營(yíng)之圣”美譽(yù)的稻盛和夫先生在實(shí)踐中總結(jié)出來,真實(shí)有效的管理體系。
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驗(yàn)證有效
稻盛先生用阿米巴經(jīng)營(yíng)手法,僅6個(gè)月就讓負(fù)債累累的日本航空,扭虧為盈,之后又重新上市。
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成果顯著
稻盛和夫用阿米巴經(jīng)營(yíng)創(chuàng)辦了兩家世界500強(qiáng)企業(yè)——日本京瓷公司和日本KDDI公司,成果顯著。
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順應(yīng)時(shí)勢(shì)
更契合目前中國(guó)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境,全球2萬家企業(yè)探索實(shí)踐,華為騰訊阿里海爾皆學(xué)習(xí)。
老師介紹
The teacher introduced-
胡八一 阿米巴經(jīng)營(yíng)中國(guó)落地實(shí)踐領(lǐng)導(dǎo)者
阿米巴經(jīng)營(yíng)中國(guó)落地實(shí)踐領(lǐng)導(dǎo)者,北京大學(xué)、清華大學(xué)等多所知名大學(xué)特聘導(dǎo)師,CCTV《絕對(duì)挑戰(zhàn)》、東方衛(wèi)視《決策》等多家電視臺(tái)特聘嘉賓...
預(yù)約講師 -
安東 中國(guó)式阿米巴經(jīng)營(yíng)落地實(shí)踐管理大師
阿米巴經(jīng)營(yíng)模式構(gòu)建與運(yùn)營(yíng)管理推動(dòng)專家,阿米巴經(jīng)營(yíng)與中國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合的實(shí)踐先行者,中國(guó)式阿米巴經(jīng)營(yíng)落地實(shí)踐管理大師...
預(yù)約講師 -
孫宜斌 實(shí)戰(zhàn)派企業(yè)培訓(xùn)講師
實(shí)戰(zhàn)派團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力專家,管理心理學(xué)應(yīng)用研究所所長(zhǎng),北大民營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)研究院研究員,從高管到顧問二十余年實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),為近百家企業(yè)提供管理咨詢服務(wù)
預(yù)約講師 -
詹承坤 阿米巴經(jīng)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師
中國(guó)阿米巴商學(xué)院名譽(yù)院長(zhǎng),中國(guó)品牌文化建設(shè)十大專家,清華大學(xué)阿米巴經(jīng)營(yíng)特聘專家,先后參與輔導(dǎo)多家本土民營(yíng)企業(yè)構(gòu)建出自己的“阿米巴經(jīng)營(yíng)模式”...
預(yù)約講師
客戶評(píng)價(jià)
The customer evaluation-
1,聽過很多大師的課,一路下來,就是聽到安老師的課有感覺。安老師就是我心中真正的導(dǎo)師!
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2,老師簡(jiǎn)單、直觀、精辟的語言讓我受益非淺,課程的許多精華都需要在實(shí)際工作中去認(rèn)真、深刻的領(lǐng)悟,切不可機(jī)械地照搬照抄,要結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際去有地機(jī)結(jié)合,不斷完善、創(chuàng)新。
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3,通過這次課程,我最 大的感觸更在于我們需要一個(gè)由淺入深的學(xué)習(xí)過程,切不可能搞一刀切,要因勢(shì)利導(dǎo)。
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4,通過這段時(shí)間的學(xué)習(xí),從對(duì)阿米巴一無所知到現(xiàn)在可以獨(dú)立進(jìn)行阿米巴經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)報(bào)表的核算,從中真正感受到了自我價(jià)值的極大提升。
合作流程
Cooperation process- · 前期課程咨詢
- · 填寫報(bào)名表
- · 發(fā)送邀請(qǐng)函
- · 確認(rèn)時(shí)間地點(diǎn)
- · 支付課程費(fèi)用
- · 現(xiàn)場(chǎng)參加課程
機(jī)構(gòu)介紹
Institutions to introduce企贏培訓(xùn)學(xué)院是專業(yè)的企業(yè)管理培訓(xùn)、咨詢服務(wù)平臺(tái),一直致力于企業(yè)管理技能的提升,以“培訓(xùn)企業(yè)管理人才,提升企業(yè)管理水平”為己任,為企業(yè)量身定制個(gè)性化的培訓(xùn)解決方案,實(shí)戰(zhàn)的管理課程和實(shí)效的管理咨詢服務(wù),公司目前建立了國(guó)內(nèi)自己的講師資源庫,涵蓋了國(guó)內(nèi)各行業(yè)、各領(lǐng)域的主流講師,其中儲(chǔ)備師資達(dá)6000多位,簽約合作優(yōu)質(zhì)講師2000多位。專注企業(yè)培訓(xùn),助力企業(yè)成長(zhǎng)!咨詢熱線:18898361497微信同號(hào)
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幫助企業(yè)成長(zhǎng),助力共贏!
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