市場營銷規(guī)劃課程
來源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:李振 發(fā)布時(shí)間:2023-09-07
?為了驅(qū)動公司發(fā)展并實(shí)現(xiàn)業(yè)績目標(biāo),營銷體系扮演著關(guān)鍵的角色。然而,制定合理的營銷目標(biāo)對于激勵員工和確保成功非常重要。這些目標(biāo)不僅僅是公司或個人意志的產(chǎn)物,更應(yīng)該基于對市場的洞察和分析。
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企業(yè)營銷管理培訓(xùn)
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為了驅(qū)動公司發(fā)展并實(shí)現(xiàn)業(yè)績目標(biāo),營銷體系扮演著關(guān)鍵的角色。然而,制定合理的營銷目標(biāo)對于激勵員工和確保成功非常重要。這些目標(biāo)不僅僅是公司或個人意志的產(chǎn)物,更應(yīng)該基于對市場的洞察和分析。
市場是一個不斷變化的環(huán)境,而顧客需求也難以捉摸。那么,如何洞察市場?如何抓住市場機(jī)遇?如何制定切實(shí)可行的營銷目標(biāo)?又應(yīng)該如何根據(jù)這些目標(biāo)來制定營銷策略和行動計(jì)劃呢?如何有效管理目標(biāo)并確保實(shí)現(xiàn)營銷目標(biāo)的同時(shí)和個人目標(biāo)之間的契合?在這個過程中,組織上需要提供哪些保障?
本次培訓(xùn)將帶您探索以上問題,并提供全面的解決方案。我們將幫助您明確目標(biāo)并制定計(jì)劃,同時(shí)**市場洞察和分析來確保目標(biāo)的合理性。我們還將探討如何靈活應(yīng)對變化的市場環(huán)境,為您揭示如何抓住市場機(jī)遇并制定適應(yīng)性強(qiáng)的營銷策略和行動計(jì)劃。在培訓(xùn)過程中,我們也將分享如何管理目標(biāo)并**有效的溝通和激勵機(jī)制來實(shí)現(xiàn)營銷目標(biāo)。
品牌塑造、產(chǎn)品推廣、市場拓展等戰(zhàn)略和操作層面都將得到充分關(guān)注和研究。參與培訓(xùn)的每位學(xué)員都將從中受益,無論是對于公司還是個人發(fā)展而言。
如果您想在競爭激烈的市場中脫穎而出,并實(shí)現(xiàn)自身和公司的目標(biāo),請加入我們的培訓(xùn),一同探索營銷之旅!
市場營銷管理培訓(xùn)課程介紹
課程時(shí)間
本課程為企業(yè)內(nèi)訓(xùn),課程時(shí)長為1-2天,可根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整相應(yīng)的培訓(xùn)時(shí)間。
咨詢了解市場營銷管理培訓(xùn)內(nèi)容
一、市場洞察與營銷戰(zhàn)略規(guī)劃
1、市場營銷戰(zhàn)略概述
●營銷戰(zhàn)略內(nèi)涵
●戰(zhàn)略意圖與目標(biāo)初定
●差距分析
2、市場洞察與分析
●宏觀分析與PEST工具
●客戶分析
●競爭分析
●案例:華為成為世界**的彎道超車
●研討:戰(zhàn)略洞察與分析
3、安索夫矩陣與營銷戰(zhàn)略選擇
●安索夫矩陣與營銷戰(zhàn)略
●存量市場經(jīng)營
●增量市場拓展
●市場細(xì)分的維度
●細(xì)分市場的選擇因素
●市場吸引力評估
●研討:基于市場洞察的戰(zhàn)略選擇
●SWOT分析與戰(zhàn)略選擇分析
二、目標(biāo)客戶分析與營銷策略
1、客戶分析與價(jià)值管理
●客戶的價(jià)值分類
●客戶感知價(jià)值構(gòu)成
●客戶價(jià)值主張分類
●案例:華為營銷三板斧
●研討:客戶感知價(jià)值提升
●客戶終身價(jià)值評估
●基于終身價(jià)值的客戶分類
●客戶價(jià)值的分類管理
●案例:華為樣板點(diǎn)工程
●研討:客戶終身價(jià)值挖掘
2、市場營銷策略組合4P
●產(chǎn)品營銷策略
●產(chǎn)品的概念與內(nèi)涵
●目標(biāo)市場與產(chǎn)品組合
●產(chǎn)品定位類型與步驟
●產(chǎn)品生命周期管理
●波士頓矩陣與產(chǎn)品策略
●渠道策略
●渠道的內(nèi)涵
●渠道設(shè)計(jì)的維度
●渠道設(shè)計(jì)的選擇因素
●價(jià)格策略
●定價(jià)的導(dǎo)向與方法
●調(diào)價(jià)反應(yīng)與定價(jià)策略
●促銷的內(nèi)涵與策略
●促銷的內(nèi)涵
●客戶購買行為分析
●促銷策略與方法
●研討:基于目標(biāo)的市場營銷策略
3、華為分級項(xiàng)目管理策略
三、營銷目標(biāo)與營銷計(jì)劃管理
1、目標(biāo)管理與目標(biāo)制定
●目標(biāo)管理的內(nèi)涵
●目標(biāo)設(shè)定程序
●目標(biāo)的SMART原則
●機(jī)會點(diǎn)分析的四個維度
●營銷戰(zhàn)略沙盤與目標(biāo)確定
●研討:營銷戰(zhàn)略沙盤與目標(biāo)
2、目標(biāo)執(zhí)行與任務(wù)分解
●PDCA的內(nèi)涵
●目標(biāo)分解剝洋蔥法
●關(guān)鍵任務(wù)設(shè)計(jì)與WBS
●LTC營銷流程與任務(wù)分析
●研討:關(guān)鍵營銷任務(wù)設(shè)計(jì)
3、營銷計(jì)劃與執(zhí)行管理
●責(zé)任矩陣
●任務(wù)執(zhí)行5W2H
●營銷活動計(jì)劃與執(zhí)行
●研討:基于目標(biāo)的營銷計(jì)劃
●執(zhí)行檢查與調(diào)整
4、PDCA與營銷執(zhí)行力提升
四、營銷組織保障與績效管理
1、績效管理概念與方法
●績效的內(nèi)涵
●績效管理的概念
●績效管理的關(guān)鍵任務(wù)
●績效管理的特別要義
2、常用的績效管理方法
●KPI績效管理的內(nèi)涵
●績效指標(biāo)的篩選技巧
●KPI績效管理的局限性
●平衡記分卡的四個維度
3、績效管理的實(shí)施
●從戰(zhàn)略到績效解碼
●戰(zhàn)略解碼流程
●戰(zhàn)略解碼的四個原則
●研討:全流程的績效指標(biāo)設(shè)計(jì)
●績效目標(biāo)的產(chǎn)生邏輯
●績效診斷與績效輔導(dǎo)
●績效評價(jià)與績效反饋
●績效結(jié)果的應(yīng)用
4、組織保障與資源計(jì)劃
●組織管理與激勵
●人才需求與發(fā)展
●案例:華為人才培訓(xùn)體系
●組織文化與氛圍
●基于營銷目標(biāo)的組織能力建設(shè)
五、回顧與總結(jié):市場營銷規(guī)劃與目標(biāo)執(zhí)行管理