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業(yè)務(wù)流程優(yōu)化培訓(xùn)

來(lái)源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:佚名    發(fā)布時(shí)間:2023-02-17

導(dǎo)語(yǔ)概要

業(yè)務(wù)流程優(yōu)化,是從流程角度審視業(yè)務(wù)、解決業(yè)務(wù)問(wèn)題的關(guān)鍵。流程優(yōu)化有層次之分,正如企業(yè)流程分為高階、中階、低階流程。高、中階流程優(yōu)化,需要從企業(yè)整體戰(zhàn)略目標(biāo)、業(yè)務(wù)發(fā)展策略出發(fā),結(jié)合當(dāng)前制約業(yè)務(wù)發(fā)展的問(wèn)題,進(jìn)行業(yè)務(wù)流程系統(tǒng)重組;高階流程重組后,會(huì)對(duì)具體流程優(yōu)化產(chǎn)生較大影響。

流程管理培訓(xùn)咨詢

業(yè)務(wù)流程優(yōu)化,是從流程角度審視業(yè)務(wù)、解決業(yè)務(wù)問(wèn)題的關(guān)鍵。流程優(yōu)化有層次之分,正如企業(yè)流程分為高階、中階、低階流程。高、中階流程優(yōu)化,需要從企業(yè)整體戰(zhàn)略目標(biāo)、業(yè)務(wù)發(fā)展策略出發(fā),結(jié)合當(dāng)前制約業(yè)務(wù)發(fā)展的問(wèn)題,進(jìn)行業(yè)務(wù)流程系統(tǒng)重組;高階流程重組后,會(huì)對(duì)具體流程優(yōu)化產(chǎn)生較大影響。如果不涉及高、中階流程的低階流程優(yōu)化,則是非常具體的活動(dòng),優(yōu)化思路主要圍繞具體流程目標(biāo),對(duì)流程涉及范圍、流程角色、流程環(huán)節(jié)、流程標(biāo)準(zhǔn)、信息輸入輸出、流程運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)效等方面進(jìn)行優(yōu)化,或者完全改變某一具體業(yè)務(wù)活動(dòng)流轉(zhuǎn)的方式。

流程管理公開(kāi)課

  • 《流程優(yōu)化》

    4月16日 上海(線上同步)
  • 《組織設(shè)計(jì)與流程優(yōu)化工作坊》

    5月26日 上海(線上同步)
  • 《流程績(jī)效管理》

    6月10日 深圳(線上同步)
  • 《流程架構(gòu)規(guī)劃與流程設(shè)計(jì)》

    7月28日 上海(線上同步)
  • 《流程績(jī)效管理與優(yōu)化》

    8月18-19日 廈門(mén)(線上同步)
  • 《流程變革賦能訓(xùn)練營(yíng)》

    9月21-24日 深圳(線上同步)
  • 《向華為學(xué)習(xí):戰(zhàn)略驅(qū)動(dòng)的流程設(shè)計(jì)與優(yōu)化》

    10月27-28日 廣州(線上同步)
  • 《戰(zhàn)略驅(qū)動(dòng)的流程變革》

    11月09日 上海(線上同步)

流程管理內(nèi)訓(xùn)課程推薦

流程管理特訓(xùn)營(yíng):用流程復(fù)制成功
課程簡(jiǎn)介:“一家企業(yè)如何才能做大、做好、做強(qiáng)、做久?”答案就是用流程解放管理,靠系統(tǒng)與而非靠精英。流程是優(yōu)秀實(shí)踐的萃取和再加工,好的流程能夠幫助企業(yè)提高運(yùn)營(yíng)效率,提升業(yè)務(wù)績(jī)效,低價(jià)、快速的復(fù)制執(zhí)行人才,實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作,快速擴(kuò)張規(guī)模,讓管理更高效。一 流的企業(yè)并非擁有頂 尖的人才,而是擁有強(qiáng)大的管理流程,充分發(fā)揮系統(tǒng)的作用。規(guī)?;澈笫且?guī)范化,企業(yè)做強(qiáng)大絕不是靠運(yùn)氣。
流程梳理工作坊-從無(wú)到有的標(biāo)準(zhǔn)化
課程簡(jiǎn)介:隨著生產(chǎn)力發(fā)展和經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì),企業(yè)面臨空前的競(jìng)爭(zhēng)壓力。當(dāng)前,流程管理不僅成為管理界學(xué)術(shù)研究的熱點(diǎn),更在國(guó)際企業(yè)界形成討論和應(yīng)用的熱潮。美國(guó)、日本以及西歐一些國(guó)家的企業(yè)都爭(zhēng)先恐后開(kāi)始了流程管理方面的實(shí)踐。實(shí)踐證明,流程管理是推動(dòng)企業(yè)進(jìn)行管理變革有效的手段之一,企業(yè)通 過(guò)流程管理變革的核心理念、方法和工具推動(dòng)企業(yè)管理變革落地實(shí)施,提升企業(yè)管理效率,增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
制度體系建設(shè)與流程優(yōu)化
課程簡(jiǎn)介:古人說(shuō):小治治事、中治治人、大治治制。同樣適用于今日的企業(yè)管理,尤其是國(guó)有企業(yè)的管理和治理。如何建立一套科學(xué)完整的制度、流程體系,將企業(yè)的所有管理、業(yè)務(wù)納入流程、制度的管理,是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理迫切的任務(wù)。本課程精粹提煉了制度體系建設(shè)與流程優(yōu)化的5大內(nèi)容與制度體系建設(shè)的PDCA閉環(huán)實(shí)施流程,創(chuàng)造性地研發(fā)出制度體系建設(shè)6大工具表單,讓企業(yè)更好的掌握制度體系模版、技術(shù)文件模版、流程模版。

流程管理培訓(xùn)課程介紹

課程時(shí)間

本課程為企業(yè)內(nèi)訓(xùn),課程時(shí)長(zhǎng)為1-2天,可根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整相應(yīng)的培訓(xùn)時(shí)間。

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課程對(duì)象

追求高成長(zhǎng)的企業(yè)家和決策者,企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo),流程管理部門(mén)人員。

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課程特色

方法工具講授與案例分析相結(jié)合,緊密聯(lián)系企業(yè)的實(shí)際,具有實(shí)戰(zhàn)性、可操作性。

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培訓(xùn)方式

主題講授+案例分析+互動(dòng)問(wèn)答+視頻欣賞+情景模擬+小隊(duì)討論+模擬訓(xùn)練

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流程管理培訓(xùn)內(nèi)容

第 一 章、業(yè)務(wù)流程概述

前言:

1、沒(méi)有流程管理的驚人低效益

2、沒(méi)有流程管理難免發(fā)生的六個(gè)問(wèn)題

3、當(dāng)今世界對(duì)企業(yè)的挑戰(zhàn)

4、流程管理的產(chǎn)生的三大驅(qū)動(dòng)力

5、現(xiàn)代企業(yè)已進(jìn)入“3C”時(shí)代

6、流程管理是管理變革與IT技術(shù)的結(jié)合點(diǎn)

一、流程(Process)

1、流程的定義

2、流程六要素

3、流程的特征和層次

4、科層等級(jí)(權(quán)力推動(dòng))管理的六個(gè)特征

5、職能分工(職能推動(dòng))管理的六個(gè)特征

6、自主參與(參與推動(dòng))管理的八個(gè)特征

7、流程(流程推動(dòng))管理的九個(gè)特征

二、流程的分類(lèi)

1、基于哈佛大學(xué)教授安東尼的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理三層次

2、基于哈佛大學(xué)麥克爾.波特的價(jià)值鏈模型

3、J.佩帕德&P.羅蘭定義的高層流程

4、業(yè)務(wù)流程的分類(lèi)

5、戰(zhàn)略流程、業(yè)務(wù)流程、保障流程三者的關(guān)系

6、流程的范圍與規(guī)模

三、流程管理(Process Management)

1、流程管理的定義

2、四個(gè)關(guān)鍵詞

3、流程管理不是管理的全部——流程切入、關(guān)注全程

4、流程管理與其他切入層面的管理體系的融合

5、業(yè)務(wù)流程管理是企業(yè)內(nèi)部管理的中心

6、流程管理中的 “點(diǎn)” “面”體系

四、理解增值

1、業(yè)務(wù)流程管理目的:更快、更好、更省、更穩(wěn)

2、流程管理的思想原則

3、流程管理的三個(gè)層次

4、BEP方法論模型

5、BEP方法論模型

6、流程管理的S-A框圖

7、基于流程的組織結(jié)構(gòu)

8、流程分析實(shí)例——共用物品采購(gòu)


第二章、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化

一、流程管理體系架構(gòu)

1、流程管理體系架構(gòu)---優(yōu)化流程

2、優(yōu)化案例分析

二、流程優(yōu)化

1、流程優(yōu)化可以從哪里切入?

2、清除、簡(jiǎn)化、整合、自動(dòng)化ESIA

3、流程管理體系架構(gòu)---E化流程

三、路線模擬六步

四、BPM與信息技術(shù)項(xiàng)目及其關(guān)系

五、BPM項(xiàng)目和其他管理咨詢項(xiàng)目之間的關(guān)系

六、BPM的五大誤區(qū)


第三章、業(yè)務(wù)流程管理實(shí)戰(zhàn)

一、業(yè)務(wù)流程管理的八大原則

1、企業(yè)價(jià)值增值導(dǎo)向原則

2、企業(yè)資源集中使用原則

3、信息現(xiàn)場(chǎng)處理原則

4、員工關(guān)系平等原則

5、責(zé)任無(wú)極化原則

6、定期分析改進(jìn)原則

7、重點(diǎn)突出原則

8、工具規(guī)范原則

二、業(yè)務(wù)流程管理的具體內(nèi)容

三、影響業(yè)務(wù)流程管理的四個(gè)因素

四、流程活動(dòng)管理的四項(xiàng)工作

五、流程活動(dòng)分析管理的標(biāo)準(zhǔn)要求


第四章、業(yè)務(wù)流程管理與ISO9001

1、文件的屬性

2、ISO9001強(qiáng)制要求的六大程序

3、質(zhì)量管理體系相關(guān)文件

4、質(zhì)量管理體系文件的層次

5、流程文件制作實(shí)施步驟

A.明確管理職責(zé)和編制任務(wù)

B、收集企業(yè)原有的管理文件

C、收集或編制 指導(dǎo)文件、指導(dǎo)性標(biāo)準(zhǔn)及參考資料

D、文件編寫(xiě)人員專(zhuān)題培訓(xùn)

E、業(yè)務(wù)流程分析

F、流程初評(píng)

G、文件的編制

H、文件評(píng)審

I、文件審批發(fā)布

J、文件培訓(xùn)

K、程序的實(shí)施和過(guò)程監(jiān)控

6、流程圖結(jié)構(gòu)說(shuō)明

7、流程圖繪制原則


定制企業(yè)培訓(xùn)方案
  • 流程管理培訓(xùn)咨詢師-章義伍

    章義伍老師出身流程管理是標(biāo)桿企業(yè)麥當(dāng)勞,是麥當(dāng)勞(中國(guó))創(chuàng)業(yè)元老,近20多年來(lái),章義伍老師一直致力于流程變革、領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)管理、組織執(zhí)行力等研究領(lǐng)域,幫助多家著名企業(yè)實(shí)現(xiàn)流程升級(jí)突破,包括打造蘋(píng)果中國(guó)售后服務(wù)體系,歌莉婭服飾、石藥集團(tuán)、玫德集團(tuán)生產(chǎn)體系,京北通宇管理體系等等...

  • 流程管理實(shí)戰(zhàn)型顧問(wèn)講師-陳志強(qiáng)

    陳志強(qiáng)老師在流程管理領(lǐng)域有過(guò)十六年的方法研究和實(shí)踐經(jīng)歷,對(duì)企業(yè)流程管理有深刻的認(rèn)識(shí),并具備很強(qiáng)的流程優(yōu)化實(shí)務(wù)能力。曾在華為公司有過(guò)多年的中高層管理經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過(guò)質(zhì)量保證部總監(jiān)、審計(jì)部總監(jiān)、流程優(yōu)化管理部總監(jiān),并兼任管理者代表、高級(jí)行政干部培訓(xùn)中心高級(jí)講師...

  • 流程管理實(shí)戰(zhàn)教練-周賢

    周老師擁有豐富的流程管理、運(yùn)營(yíng)管理和組織變革管理等方面的咨詢和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),曾任職于華為,負(fù)責(zé)規(guī)劃與架構(gòu)、IT流程,特長(zhǎng)整合企業(yè)運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)流程和IT實(shí)現(xiàn),參與了華為的BP&IT建設(shè),包括華為現(xiàn)有的很多平臺(tái)都是由周老師參與搭建的,在項(xiàng)目管理、流程與信息化等方面,經(jīng)驗(yàn)十足算得上是行業(yè)翹楚...

流程管理線上網(wǎng)課

  • 企業(yè)內(nèi)部精細(xì)化流程管理實(shí)務(wù)訓(xùn)練

    企業(yè)內(nèi)部精細(xì)化流程管理實(shí)務(wù)訓(xùn)練

    499元
  • 從知到行—讓?xiě)?zhàn)略落地的流程管理

    從知到行—讓?xiě)?zhàn)略落地的流程管理

    499元
  • 現(xiàn)代流程型組織建設(shè)

    現(xiàn)代流程型組織建設(shè)

    399元

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