重慶人才梯隊建設(shè)課程
來源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:李振 發(fā)布時間:2024-10-25
?人才盤點與人才梯隊建設(shè)的目的是為企業(yè)績效改善與效益服務(wù),人力資源部應(yīng)該從技術(shù)上實現(xiàn)此訴求。行業(yè)**的公司正越來越傾向于采用精密的分析方法對人力資源數(shù)據(jù)進行分析,從而保持自己的競爭優(yōu)勢。
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企業(yè)人才梯隊建設(shè)
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人才盤點與人才梯隊建設(shè)的目的是為企業(yè)績效改善與效益服務(wù),人力資源部應(yīng)該從技術(shù)上實現(xiàn)此訴求。行業(yè)**的公司正越來越傾向于采用精密的分析方法對人力資源數(shù)據(jù)進行分析,從而保持自己的競爭優(yōu)勢。谷歌、華為、通用電器、百思買、思科和其它許多卓越的企業(yè)開始明白如何使組織保持高生產(chǎn)率和員工工作投入以及較低的人才流失率。如果你想從**秀的員工身上獲取**績效,你就必須清楚知道誰是組織的財富而誰又是組織的負擔,同時清楚有沒有把合適的人配置到合適的崗位上。在這一方面,理性的分析顯然比拍腦袋的方式更能給出可信的答案。為提升HR管理競爭優(yōu)勢,課程以人力資源思維和分析方法為核心,通過實際案例,從實戰(zhàn)角度講解如何通過人才盤點用數(shù)據(jù)說話,并有效制定“人力資源配置的方案”。課程結(jié)束的時候,拿到人才盤點(或人才梯隊建設(shè)的)報告樣版。
人才梯隊建設(shè)培訓(xùn)課程介紹
人才梯隊建設(shè)培訓(xùn)內(nèi)容
導(dǎo)入:關(guān)于人才盤點與人才梯隊建設(shè)的意義
第 一講:模板篇——人才盤點與結(jié)構(gòu)配置
一、人員數(shù)量盤點工具指標
1.六大關(guān)鍵數(shù)量指標(報告模板)
2.小心平均數(shù)的誤區(qū)
3.人力資源數(shù)據(jù)挖掘
二、盤點人力資源流動工具指標
1.六大流動指標的科學計算(報告模板)
2.如何降低員工流失率
3.員工流動管理與晉升
三、盤點人力資源結(jié)構(gòu)工具指標
1.六大結(jié)構(gòu)指標的說明書(報告模板)
2.慧眼看格局的HR
工具:貝爾賓博士理論
第二講:操作篇——人力資源配置與未來人才梯隊建設(shè)
一、現(xiàn)有人力資源配置的SWOT分析
1.人力資源配置的戰(zhàn)略需求
案例解析:人力資源配置的思路
二、未來人力資源配置的重點工作:外部引進
1.三大渠道解析與招聘體系建立
2.人才引進的四項策略
3.基于勝任素質(zhì)模型的結(jié)構(gòu)化面試
三、未來人力資源配置的重點工作:內(nèi)部優(yōu)化
第三講:探索篇——人力資源潛力測評與人才體系
一、測試天性優(yōu)勢
1.決策風格
2天生個性
測試:結(jié)果解析
二、職業(yè)定位:對員工進行可塑性挖掘
1.塑造興趣
2.塑造能力
3.塑造與企業(yè)一致的價值觀
三、職業(yè)通路:為員工設(shè)計輔導(dǎo)
1.論職業(yè)錨
2.甜筒模型職業(yè)通路:他山之石
3.登峰造極 :名企業(yè)借鑒
第四講:工具篇——人才體系建設(shè)的行動(出模板)
一、教練技術(shù)平衡輪
1.關(guān)于平衡輪
2.人才體系建設(shè)的8個扇面
3.撬動的支點
二、以部門為單元的目標平衡輪
分組演練:本部門的人力配置目標
分組呈現(xiàn):帶動的提升
三、行動計劃(精確到小時)
——體驗勝利(完成人力配置看到、聽到、感受到的)
——行動計劃與監(jiān)督機制
人才梯隊建設(shè)講師推薦
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謝穎
謝穎老師有22年大型外企人力資源管理經(jīng)驗,曾任麥德龍集團公司古美達公司 人力資源經(jīng)理,阿特維斯制藥有限公司 培訓(xùn)經(jīng)理,東莞雀巢公司 高級人力資源主管,霍尼韋爾公司廣州辦事處 人力資源主管,有豐富的人力資源行政管理經(jīng)驗...
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馬紅忠
馬紅忠老師有著19年企業(yè)管理實戰(zhàn)與4家企業(yè)大學從0到1的籌建與運營實踐的經(jīng)歷,曾任萬達學院 教學總經(jīng)理,金光國際集團企業(yè)大學 校長,用友集團 省區(qū)總經(jīng)理/領(lǐng)導(dǎo)力學院 院長,綠城管理集團 管理學堂 執(zhí)行校長...
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樸宏
人才梯隊模型創(chuàng)始人,原世界五百強日本東芝(杭州)管理部長,原富春控股集團人力資源部部長 ,原西子聯(lián)合控股企業(yè)高管,原金科化工人力資源部部長,原準上市公司董事副總裁VP,具有豐富的人才梯隊建設(shè)、企業(yè)大學構(gòu)建經(jīng)驗...