TTT培訓(xùn)之視頻微課制作課程
來源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:佚名 發(fā)布時間:2023-12-27
視頻微課制作是培訓(xùn)必須掌握的一個技能。在本課程中,學(xué)員將學(xué)習(xí)視頻微課制作的技巧,包括視頻的拍攝、剪輯和后期處理等環(huán)節(jié)。通 過理論與實踐相結(jié)合的方式,學(xué)員將能夠邊學(xué)習(xí)邊實踐,真正掌握視頻微課制作的核心要點。
TTT培訓(xùn)課程推薦
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《TTT初階:培訓(xùn)的專業(yè)理解和培訓(xùn)師的自我認(rèn)知》
作為培訓(xùn)師,首先需要對培訓(xùn)有一個準(zhǔn)確和深入的理解,同時要了解培訓(xùn)師的角色和責(zé)任,認(rèn)識自己的優(yōu)勢和不足之處,持續(xù)不斷提升自己的專業(yè)水平,才能更好地履行自己的職責(zé),為學(xué)員提供高質(zhì)量的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)體驗。
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《TTT中階:如何研發(fā)邏輯嚴(yán)謹(jǐn)內(nèi)容充實的好課程》
課程開發(fā)是內(nèi)訓(xùn)師必備的技能,也是知識管理的基礎(chǔ)。本課程融匯了TTT核心工具和理念,采用行動學(xué)習(xí)方式,在實踐中掌握課程開發(fā)的技能,將企業(yè)隱性知識顯性化、結(jié)構(gòu)化。
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《TTT高階:培訓(xùn)師的魅力呈現(xiàn)和修為提升》
本課程以授課技巧為主線,圍繞“生動演繹、話語影響、互動技術(shù)、課堂掌控”,全面提升培訓(xùn)師課堂生動呈現(xiàn)與精彩演繹水平,為打磨出一門質(zhì)量優(yōu)、干貨足、趣味多、心情爽的課程奠定堅實根基。
視頻微課制作是培訓(xùn)必須掌握的一個技能。在本課程中,學(xué)員將學(xué)習(xí)視頻微課制作的技巧,包括視頻的拍攝、剪輯和后期處理等環(huán)節(jié)。通 過理論與實踐相結(jié)合的方式,學(xué)員將能夠邊學(xué)習(xí)邊實踐,真正掌握視頻微課制作的核心要點。
TTT培訓(xùn)課程介紹
TTT培訓(xùn)內(nèi)容
導(dǎo)入:視頻微課的認(rèn)知
一、學(xué)習(xí)模式的改變-視頻微課的三大好處
1. 快:快人一步
2. 精:精中選精
3. 尖:單點突破
二、為什么有些好視頻讓你停不下來
1. 有顏
2. 有趣
3. 有料
案例:《糖炒栗子》
三、創(chuàng)作視頻微課能為你帶來什么?
1. 賦能于人
2. 賦能于己
案例:《一個口訣-解決職場突發(fā)性演講》
第一板塊:創(chuàng)內(nèi)容——取出關(guān)鍵經(jīng)驗,創(chuàng)作核心內(nèi)容
第一步:選——甄選業(yè)務(wù)實踐經(jīng)驗
一、視頻微課的前提
1. 經(jīng)驗從哪里來
案例:從痛點到1個經(jīng)驗/從痛點到n個經(jīng)驗
現(xiàn)場實踐:選一選哪些是經(jīng)驗,哪些是痛點
2、視頻微課的前提
二、如何找到痛點
1. 找痛點
工具:痛點掃描6維模型
2. 寫痛點
工具:“人情因果”公式
現(xiàn)場實踐:找一找這個企業(yè)的痛點是什么
三、如何甄選業(yè)務(wù)實踐經(jīng)驗
工具:《實踐經(jīng)驗5原則》
現(xiàn)場實踐:假設(shè)你是這個案例的主人公,請你找到痛點,并寫出業(yè)務(wù)實踐經(jīng)驗
第二步:定——確定視頻微課的目標(biāo)
一、課程的目標(biāo)從哪里來
研討:這些課程目標(biāo)清晰嗎?
——由痛點診斷到課程目標(biāo)
工具:如何正確寫出課程目標(biāo)?“人情動-成果”公式
二、現(xiàn)場寫出課程目標(biāo)
案例:六六的期末考試
案例:營銷痛點案例
現(xiàn)場實踐:現(xiàn)場運用“人情動-成果”公式,寫出自己的視頻微課目標(biāo)
現(xiàn)場輔導(dǎo):小組一位同學(xué)分享,講師現(xiàn)場輔導(dǎo)矯正
第三步:建——建立關(guān)鍵實踐節(jié)點
一、遵循大腦習(xí)慣
互動:布置一個烹飪菜肴課題,讓小組寫出步驟
互動:記憶力挑戰(zhàn)
大腦的習(xí)慣:關(guān)鍵實踐節(jié)點從哪里來
工具:經(jīng)驗萃取邏輯圖-萃取出視頻微課的關(guān)鍵實踐節(jié)點
案例:以對象為節(jié)點
案例:以時間為節(jié)點
二、如何搭建視頻微課的關(guān)鍵實踐節(jié)點
工具:課程創(chuàng)作山峰模型
——節(jié)點與節(jié)點之間的關(guān)系
案例:以渠道為節(jié)點
案例:以解決步驟為節(jié)點
現(xiàn)場實踐:寫出拉薩途中的的關(guān)鍵實踐節(jié)點
現(xiàn)場實踐:萃取出柯南的破案中的關(guān)鍵實踐節(jié)點
現(xiàn)場實踐:現(xiàn)場運用“萃取邏輯圖”萃取出關(guān)鍵實踐節(jié)點
現(xiàn)場輔導(dǎo):小組一位同學(xué)分享,講師現(xiàn)場輔導(dǎo)矯正
第四步:解——創(chuàng)作實踐節(jié)點解法
一、如何創(chuàng)作實踐節(jié)點的解法
工具:俄羅斯套娃法
案例:柯南關(guān)鍵實踐節(jié)點的解法
工具:解法五問法
——常用解法的類型
現(xiàn)場實踐:拉薩自駕游“坑”的解法
二、現(xiàn)場寫出實踐節(jié)點的解法
案例1:六六的期末考試
案例2:營銷痛點案例
現(xiàn)場實踐:現(xiàn)場在創(chuàng)作山峰模型中寫出每個節(jié)點的“解法”
現(xiàn)場輔導(dǎo):小組一位同學(xué)分享,講師現(xiàn)場輔導(dǎo)矯正
第二板塊:造視頻——掌握“編拍剪”,造出視頻微課
過渡引言:大勢所趨視頻微課
1. 怎樣的視頻微課才叫優(yōu)秀
——優(yōu)秀視頻微課的“六一”標(biāo)準(zhǔn)
案例:“六一”標(biāo)準(zhǔn)圖片+視頻
第一步:編——把內(nèi)容轉(zhuǎn)化成腳本
一、增強(qiáng)視頻吸引力
1. 好視頻的定義
2. 增強(qiáng)視頻吸引力的方法
1)設(shè)關(guān)卡
案例一:演講緊張的四個錦囊
案例二:掙100萬和掙1000萬哪個更難
案例三:成交的方法
2)講案例——SCQ法、圖片、視頻
3)造金句——制造記憶點、轉(zhuǎn)折式、重復(fù)式、比擬式、結(jié)對子式、韻腳式
二、如何寫視頻微課的腳本
1. 從“創(chuàng)作山峰模型”到腳本
2. 視頻微課的腳本結(jié)構(gòu)
1)鏡頭,景別,時長
2)鏡頭名稱
3)畫面描述
4)臺詞配音字幕
5)吸引力設(shè)計
6)參考畫
案例:導(dǎo)演們的分鏡手稿
討論:如何畫火柴人
7)音效/道具/特效
三、現(xiàn)場寫出視頻微課的腳本
案例1:《高哥口播表演課-眼神魅力練習(xí)法》
現(xiàn)場實踐:現(xiàn)場寫出學(xué)員自己的視頻微課腳本
現(xiàn)場輔導(dǎo):小組一位同學(xué)分享,講師現(xiàn)場輔導(dǎo)矯正
第二步:拍——拍出視頻素材
一、拍攝工具的選擇
1. 鏡頭-手機(jī)VS相機(jī)
互動:手機(jī)鏡頭的秘密
2. 穩(wěn)定—穩(wěn)定器
互動:為什么要穩(wěn)定?
3. 光—補(bǔ)光燈的選擇
案例:不同種類的補(bǔ)光燈
4. 聲—麥克風(fēng)的選擇
案例:不同種類麥克風(fēng)的作用
二、拍攝技巧之拍攝四招
1. 構(gòu)圖與取景
2. 運鏡
3. 光線
4. 聲音
三、錄屏及動畫素材
1. 錄屏軟件
案例:不同錄屏軟件的優(yōu)劣勢
2. 動畫類素材的制作
互動:軟件使用演示
第三步:剪——把視頻剪輯成微課
一、剪映基礎(chǔ)功能
1. 移動端剪映軟件界面介紹
2. 視頻的剪和輯
3. 文字的添加與樣式選擇
4. 聲音的優(yōu)化,配音與音樂的添加
5. 畫面美化與裝飾
二、剪映進(jìn)階功能
1. 視頻節(jié)奏的把控-動態(tài)設(shè)計
2. 重點字特效
3. 聲音特效
3. 片頭及片尾特效
4. 總結(jié)性收尾
三、視頻的儲存與傳輸
1. 剪映作品的導(dǎo)出
2. 視頻微課的存儲與傳輸方案
TTT培訓(xùn)師推薦
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徐云松
徐云松老師從業(yè)十余年,在不同行業(yè)知名企業(yè)從事過銷售、人資、管理、培訓(xùn)工作,具有豐富的理論功底和實操經(jīng)驗。近幾年來一直從事企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師選拔與內(nèi)訓(xùn)師輔導(dǎo)工作,十余年實戰(zhàn)工作歷練和培訓(xùn)經(jīng)歷,使徐老師對課程開發(fā)、授課工作有深刻的領(lǐng)悟和認(rèn)知...
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王魯
TTT培訓(xùn)教練,短視頻微課落地教練,曾任:美團(tuán)丨零售事業(yè)部培訓(xùn)與發(fā)展負(fù)責(zé)人,巴奴火鍋丨巴奴大學(xué)校長 巴奴事業(yè)部營運培訓(xùn)總監(jiān),阿里巴巴集團(tuán)丨全國營運培訓(xùn)負(fù)責(zé)人(新零售板塊),家樂福(中國)(世界500強(qiáng))丨全國高級培訓(xùn)經(jīng)理...
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張燁
張燁老師曾任字節(jié)跳動 業(yè)務(wù)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人,美團(tuán)收單學(xué)院 培訓(xùn)負(fù)責(zé)人,百度集團(tuán) 培訓(xùn)部高級主管,有10年以上企業(yè)內(nèi)外部授課經(jīng)驗,豐富的內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)及課程開發(fā)經(jīng)驗,精通基于經(jīng)驗萃取的課程開發(fā)及課堂授課技巧,主導(dǎo)過二百門以上基于經(jīng)驗萃取的課程開發(fā)...
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