重慶人力資源管理培訓(xùn)班
來(lái)源：教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯：李振 發(fā)布時(shí)間：2023-05-26
人力資源管理已經(jīng)發(fā)展成為一門(mén)專業(yè)技術(shù)，作為初次接觸人力資源工作的人士，除具有對(duì)公司的忠誠(chéng)、對(duì)工作的熱情外，掌握人力資源管理的專門(mén)技術(shù)也是當(dāng)務(wù)之急和必須的，否則在開(kāi)展工作過(guò)程中會(huì)感覺(jué)無(wú)從下手。本課程就是為了解決此類(lèi)人員之需，幫助他/她們盡快進(jìn)入工作角色，并逐漸得心應(yīng)手。
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企業(yè)人力資源管理培訓(xùn)
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人力資源管理已經(jīng)發(fā)展成為一門(mén)專業(yè)技術(shù)，作為初次接觸人力資源工作的人士，除具有對(duì)公司的忠誠(chéng)、對(duì)工作的熱情外，掌握人力資源管理的專門(mén)技術(shù)也是當(dāng)務(wù)之急和必須的，否則在開(kāi)展工作過(guò)程中會(huì)感覺(jué)無(wú)從下手。本課程就是為了解決此類(lèi)人員之需，幫助他/她們盡快進(jìn)入工作角色，并逐漸得心應(yīng)手。
人力資源管理精品網(wǎng)課
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人力資源管理內(nèi)訓(xùn)課程推薦
人力資源管理培訓(xùn)課程介紹
課程時(shí)間
本課程為企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，課程時(shí)長(zhǎng)為1-2天，可根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整相應(yīng)的培訓(xùn)時(shí)間。
咨詢了解人力資源管理培訓(xùn)內(nèi)容
1. 人力資源管理概述
●人力資源管理概述：從人事管理到人力資本
●人力資源管理的新定位：尤里奇的六個(gè)維度
●人力資源管理的六大模塊
2. 人力資源規(guī)劃
●工作分析與組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)
●人力資源規(guī)劃的方法
3. 高效招聘與面試技巧
●明確招聘的標(biāo)準(zhǔn)
●招聘渠道的選擇
●人員篩選的方法
●機(jī)構(gòu)化面試的方法與技巧
4. 員工培訓(xùn)管理
●培訓(xùn)需求調(diào)查
●培訓(xùn)體系的建立
●培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施與評(píng)估
5. 全面的績(jī)效管理
●績(jī)效管理的完整體系
●績(jī)效管理的常用方法:目標(biāo)管理與KPI
●績(jī)效評(píng)估面談技巧
●績(jī)效輔導(dǎo)介紹
6. 管理薪資福利系統(tǒng)
●有效薪酬體系的特征
●薪酬系統(tǒng)的不同形式
●薪酬結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)
●員工福利管理
7. 員工關(guān)系管理
●員工關(guān)系管理的主要內(nèi)容
●公司紀(jì)律與勞動(dòng)合同管理
●全面熟悉勞動(dòng)法規(guī)
●勞動(dòng)糾紛的處理及勞動(dòng)仲裁
人力資源管理公開(kāi)課
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《人力資源專員技能訓(xùn)練》
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《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》
8月24-25日 成都（線上同步） -
《人力成本分析與管控》
9月08-09日 深圳（線上同步） -
《人力資源管理全方位》
9月20-23日 北京（線上同步） -
《人效倍增：人力資本效能分析與提升》
10月27-28日 上海（線上同步） -
《懂業(yè)務(wù)的HR：數(shù)據(jù)分析驅(qū)動(dòng)人力效能提升》
11月23-24日 廣州（線上同步）
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