職業(yè)生涯畫布培訓(xùn)

職業(yè)生涯畫布培訓(xùn)課程致力于**落地可行的工具，幫助職場人找到企業(yè)目標和個人目標的契合點，從而更快適應(yīng)企業(yè)環(huán)境，正確地提升能力，實現(xiàn)企業(yè)和員工的目標共贏。

一、職涯畫布概述

活動：職業(yè)夢想圖

什么是個人商業(yè)畫布

什么是職業(yè)生涯畫布

職涯畫布的關(guān)鍵要素

二、挖掘核心資源

1.了解自身人格特質(zhì)

活動：DISC測試

視頻：DISC的4種類型解讀及職場應(yīng)用

課堂練習(xí)：如何將DISC應(yīng)用在日常工作中

2.挖掘個人獨特優(yōu)勢

能力三核

提升能力的關(guān)鍵步驟

活動：**能力矩陣識別個人能力全貌

活動：**成就事件挖掘個人優(yōu)勢

可遷移技能的價值

3.發(fā)現(xiàn)個人興趣，從而激發(fā)驅(qū)動力

活動：尋找桃花源

活動：霍蘭德職業(yè)興趣測試

霍蘭德各興趣類型解讀

培養(yǎng)興趣的方法

案例：興趣與現(xiàn)有工作內(nèi)容不符，該怎么辦？

4.找到職業(yè)蜜罐區(qū)

5.在企業(yè)中展現(xiàn)核心資源

三、重塑關(guān)鍵業(yè)務(wù)

1.有效接受工作任務(wù)

活動：迷宮探險

接受任務(wù)的方法

任務(wù)管理的紅黃綠燈原則

2.管理工作任務(wù)

任務(wù)分解法：WBS

任務(wù)管理器：甘特圖、5W2H

3.提高工作效率

時間管理法：番茄工作法

如何打敗拖延癥

4.重塑你的關(guān)鍵業(yè)務(wù)

課堂練習(xí)：制定規(guī)劃，將關(guān)鍵業(yè)務(wù)和核心資源加以匹配

四、客戶和價值

1.界定你的競爭力

工具：成長金字塔

工具：成長四階段

識別個人核心競爭力

2.職場生存的黃金法則

心理契約模型

了解崗位職責(zé)外的必要元素：崗位才干、企業(yè)文化、管理風(fēng)格

**的內(nèi)部客戶：上級

如何對待同事的需求：像對待外部客戶一樣

3.成為核心員工的關(guān)鍵

視頻：小兔子是怎樣晉升的

五、找到有效方式，塑造個人品牌

1.創(chuàng)建個人品牌

為什么要創(chuàng)建個人品牌

案例：初入職場的兩個新員工

SWOT分析法：梳理個人獨特價值

設(shè)計個人品牌標簽

選擇有效的渠道

課堂練習(xí)：怎樣做一個“靠譜”的人

2.維護客戶關(guān)系

哪些職場人需要維護客戶關(guān)系？

評估你與客戶的關(guān)系類型

如何維護客戶關(guān)系

3.重視內(nèi)部合作，經(jīng)營好情感賬戶

4.課堂練習(xí)：制定個人在企業(yè)發(fā)展的長短期目標和實施措施