中高層管理者的人力資源培訓(xùn)
來源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:李振 發(fā)布時間:2022-09-16
人力資源不僅僅是人力資源部門的事,作為企業(yè)中高層管理者,帶隊伍、管人越來越成為一項基本的能力。而現(xiàn)實的情況是,很多中高層管理者,有其名無其實。本課程結(jié)合大量的中國情境真實案例,詳細講述中高層管理者的人力資源管理的內(nèi)涵、熱點與難點,為中高層管理者提供一套具有前瞻性和實際操作價值的理念與方法。
人力資源不僅僅是人力資源部門的事,作為企業(yè)中高層管理者,帶隊伍、管人越來越成為一項基本的能力。而現(xiàn)實的情況是,很多中高層管理者,有其名無其實。本課程結(jié)合大量的中國情境真實案例,詳細講述中高層管理者的人力資源管理的內(nèi)涵、熱點與難點,為中高層管理者提供一套具有前瞻性和實際操作價值的理念與方法。
中高層管理課程介紹
中高層管理培訓(xùn)內(nèi)容
第 一 單元:中高層管理者要認識中國人
一、簡單套用西方理論不好用,關(guān)鍵在于人不同
二、與老外相比:中國人的特點及管理策略
三、中國不同區(qū)域:中國人的特點及管理策略
第二單元:中高層管理者要了解中國組織
一、國有企業(yè)的組織特征及問題
二、民營企業(yè)的組織特征及問題
三、機關(guān)事業(yè)單位的組織特征及問題
第三單元:中高層管理者的人際技巧
一、快速識別人的關(guān)鍵技巧
二、與人建立關(guān)系的技巧
三、與人順暢溝通的技巧
第四單元:中高層管理者的團隊管理
一、如何扮演一把手?
二、如何扮演二把手?
三、班子成員的管理
四、公司大團隊的管理
五、身邊人的管理
第五單元:中高層管理者個人與組織的關(guān)系
一、一把手與組織的關(guān)系
二、人生不同階段與組織
三、不同企業(yè)階段的組織架構(gòu)
第六單元:中高層管理者的情商與壓力管理
一、一把手理當(dāng)是情商高手
二、中高層管理者的壓力來源
三、中高層管理者的減壓法寶
CEO和高管教練
關(guān)蘇哲
偉事達總裁教練
海爾Top CEO人才項目總教練
國內(nèi)行業(yè)龍頭企業(yè)如海爾,阿里云、平安租賃、依視路、特變電工、孩子王等高管團隊教練。7年部隊和1年政府部門歷練。多年傳統(tǒng)企業(yè)管理經(jīng)驗:曾任LVMH路易威登迪奧公司市場部副經(jīng)理、Kenzo、Givenchy、Mamonde等品牌中國區(qū)營銷負責(zé)人。多年互聯(lián)網(wǎng)實戰(zhàn)經(jīng)歷:曾任母嬰之家副總裁、1號店首任營銷負責(zé)人、在資源極其有限的情況下,推動互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)迅速發(fā)展...
實戰(zhàn)型企業(yè)管理培訓(xùn)師
張椿齡
原微軟在線中國區(qū)高級市場總監(jiān)
原摩托羅拉中國區(qū)市場部總經(jīng)理
原三星電子無線事業(yè)部大區(qū)市場總監(jiān)
張椿齡老師有18年外資企業(yè)中高層管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,歷任微軟、摩托羅拉、三星、索尼等企業(yè)中國區(qū)市場部總經(jīng)理、大區(qū)總經(jīng)理、市場總監(jiān)、大區(qū)運作經(jīng)理等職;在團隊領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)、銷售與市場營銷、培訓(xùn)管理等領(lǐng)域經(jīng)驗豐富,有超過3000人的大型團隊管理經(jīng)驗;在快消、消費電子、通訊及移動互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)有深度實踐,曾為超過500家企業(yè)提供管理、溝通及營銷咨詢和培訓(xùn)...