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蘇州企贏培訓(xùn)

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惠州員工績效管理培訓(xùn)

來源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:李振    發(fā)布時(shí)間:2021-03-19

導(dǎo)語概要

近年來,績效管理幾乎成為了組織管理的雷區(qū),很多組織的管理者抱怨,企業(yè)的績效管理難做。然而,績效管理又是個(gè)永恒的話題,組織管理離不開績效??冃Ч芾斫^對是組織內(nèi)部管理繞不開的核心之一,就在很多企業(yè)盲目的將

績效管理培訓(xùn)點(diǎn)擊咨詢

近年來,績效管理幾乎成為了組織管理的雷區(qū),很多組織的管理者抱怨,企業(yè)的績效管理難做。然而,績效管理又是個(gè)永恒的話題,組織管理離不開績效。

績效管理絕對是組織內(nèi)部管理繞不開的核心之一,就在很多企業(yè)盲目的將績效考核等同于績效管理的時(shí)候,績效管理創(chuàng)新的呼聲也不絕于耳,出現(xiàn)各種新的思維和考核理念。那么企業(yè)到底如何將績效管理做到實(shí)處,發(fā)揮其應(yīng)有價(jià)值?本課程將以全新的視角為您解讀全面績效管理及落地方法,為更多的企業(yè)打造高績效組織助力!

課程目標(biāo)

Course objectives
Course objectives
  • 01

    掌握績效管理體系的建立方法

  • 02

    正確認(rèn)識BSC+KPI績效管理的思路

  • 03

    掌握KPI提取、定義、量化、評分的方法

  • 04

    掌握績效管理推行的方法

  • 05

    掌握績效評價(jià)的方法以及績效結(jié)果的綜合運(yùn)用

  • 06

    掌握績效溝通輔導(dǎo)的方法技巧

  • 07

    掌握績效計(jì)劃制定、過程監(jiān)控、輔導(dǎo)實(shí)施的方法技巧

課程要素

Curriculum elements
Curriculum elements
  • 課程方式:

    可采用線上直播、線下面授、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)定制三種模式培訓(xùn)。

  • 課程對象:

    各部門主管/經(jīng)理/總監(jiān);人力資源經(jīng)理/主管/專員;績效管理經(jīng)理/主管/專員

  • 課程時(shí)間:

    線上直播、線下面授時(shí)間地點(diǎn)請咨詢客服。內(nèi)訓(xùn)由企業(yè)指定。

課程大綱

Course outline
Course outline

  • 模塊一、績效管理概述

    ●什么是績效管理、績效管理的“黃金法則”

    ●為什么要做績效管理

    ●績效管理的基本流程

    ●績效管理與其他人力資源系統(tǒng)的關(guān)系


  • 模塊二、目標(biāo)設(shè)定

    ●企業(yè)戰(zhàn)略管理與落地

    ●什么是目標(biāo)

    ●目標(biāo)與崗位描述的區(qū)別

    ●目標(biāo)設(shè)定的原則


  • 模塊三、績效反饋

    ●為什么要做績效反饋

    ●個(gè)人經(jīng)歷分享

    ●績效反饋三原則

    ●績效反饋五步法

    ●角色扮演

    ●如何處理績效反饋中的員工情緒

    ●如何在績效反饋中激勵員工


  • 模塊四、績效評估

    ●績效評估的原則

    ●BGG

    ●崗位級別與期望

    ●評分低一定會使員工消極么?


  • 模塊五、員工發(fā)展

    ●員工在發(fā)展中的角色

    ●績效評估與員工發(fā)展的關(guān)系

    ●制定員工發(fā)展計(jì)劃

老師介紹

The teacher introduced
The teacher introduced
  • 惠州員工績效管理培訓(xùn)

    楊輝 高級人力資源管理師

    高級人力資源管理師,注冊管理咨詢師,有20多年大型上市公司工作經(jīng)歷,14年HR總監(jiān)、常務(wù)副總經(jīng)理。在人力資源管理方面有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)...

    預(yù)約講師
  • 惠州員工績效管理培訓(xùn)

    曹子祥 人力資源管理咨詢師

    人力資源管理咨詢師,有十三年企業(yè)高管經(jīng)驗(yàn),任職事業(yè)部總經(jīng)理、集團(tuán)副總、中美合資企業(yè)COO、公司董事長兼總經(jīng)理,十九年企業(yè)管理咨詢、培訓(xùn)、顧問經(jīng)驗(yàn)...

    預(yù)約講師
  • 惠州員工績效管理培訓(xùn)

    葛軍 實(shí)戰(zhàn)派人力資源管理專家

    國內(nèi)實(shí)戰(zhàn)派人力資源管理專家,資深管理培訓(xùn)師、咨詢師。曾先后在世界500強(qiáng)大宇集團(tuán)、海信集團(tuán)等多家大型企業(yè)任職,具有近二十年的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),六年以上的人力資源總監(jiān)背景...

    預(yù)約講師
  • 惠州員工績效管理培訓(xùn)

    鐘虹添 資深人力資源管理培訓(xùn)師

    工商管理博士DBA,曾任西門子、亞馬遜、恒信集團(tuán)等著名企業(yè)的高級管理者;培訓(xùn)足跡遍布臺灣、香港、新加坡、馬來西亞、德國、澳大利亞、韓國、日本、美國等地...

    預(yù)約講師

客戶評價(jià)

The customer evaluation
The customer evaluation
  • 1,講的特別好,內(nèi)容安排、實(shí)際案例、語速語調(diào)都恰到好處,感謝企贏培訓(xùn)、感謝葛老師!

  • 2,曹老師的課邏輯嚴(yán)謹(jǐn),深入淺出、幽默風(fēng)趣、例證適宜,正好滿足了我目前的學(xué)習(xí)需求。

  • 3,我的天,講得太好了,謝謝老師的付出。

  • 4,新進(jìn)公司,只是文員,但想多了解公司運(yùn)作和人事行政部的職能范圍,所以聽了此節(jié)課。老師的講課對我這個(gè)菜鳥級的人來說很好,至少能聽懂,還能從中學(xué)到不少東西,謝謝老師!


機(jī)構(gòu)介紹

Institutions to introduce
Institutions to introduce

企贏培訓(xùn)學(xué)院是國內(nèi)**影響力的企業(yè)管理培訓(xùn)、咨詢服務(wù)平臺。一直致力于企業(yè)管理技能的提升,以“培訓(xùn)企業(yè)管理人才,提升企業(yè)管理水平”為己任,為企業(yè)量身定制個(gè)性化的培訓(xùn)解決方案、最實(shí)戰(zhàn)的管理課程和最實(shí)效的管理咨詢服務(wù)。公司師資力量雄厚,匯集了各個(gè)領(lǐng)域的資深專家、企業(yè)高管、標(biāo)桿領(lǐng)袖、商界精英,儲備師資達(dá)6000多位,簽約合作優(yōu)質(zhì)講師2000多位,涵蓋了各行各業(yè)的主流講師大咖,以頂尖的專家團(tuán)隊(duì),成熟的服務(wù)體系,科學(xué)的授課方式,為企業(yè)快速成長保駕護(hù)航!咨詢熱線:18820199226(微信同號)

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