TTT初級內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)班

成人學(xué)習(xí)特點中，讀過記住10%，聽記住20%，看過記住30%，聽+看50%，說+寫70%，做過則能記住90%，如果企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)收到好的效果，培訓(xùn)師一定進(jìn)行授課技能提升的訓(xùn)練，科學(xué)研究證明：大腦和身體都具有適應(yīng)能力，只是比我們更多的利用了那一能力而已，“天才”是訓(xùn)練的產(chǎn)物，要成為大師其實是有路徑可循的，那就是刻意訓(xùn)練。

有目的的訓(xùn)練幫助內(nèi)訓(xùn)師明確特定目標(biāo)、專注練習(xí)、及時反饋、如能運用刻意訓(xùn)練的原則，在漫長而艱苦的過程中一步一步改進(jìn)，練就了授課能力，沒有捷徑可走，必將能跨越障礙，達(dá)到我們自己的目標(biāo)。

1、掌握培訓(xùn)的基礎(chǔ)理論，熟悉成人學(xué)習(xí)的特點及作為培訓(xùn)師的關(guān)鍵要求；

2、學(xué)習(xí)如何設(shè)計完整的授課過程，掌握如何做好培訓(xùn)前三大類準(zhǔn)備的技巧與方法；

3、學(xué)習(xí)培訓(xùn)從開場實施到圓滿結(jié)束的全套流程，掌握現(xiàn)場呈現(xiàn)的語言、聲音、表情、手勢、眼神及動作等各類實戰(zhàn)技巧；

4、學(xué)習(xí)、演練八種最實用的培訓(xùn)方式，并掌握每種方式的關(guān)鍵要點；

5、學(xué)習(xí)掌控課堂氣氛的十五種方法，達(dá)到促成現(xiàn)場與學(xué)員的積極互動，提升課堂效果；

6、學(xué)習(xí)如何設(shè)計課后任務(wù)，掌握培訓(xùn)效果的跟進(jìn)與輔導(dǎo)技巧。

第 一章：角色內(nèi)容巧規(guī)劃

一、正確地定位角色

1、講師基本行為角色

2、課程內(nèi)容是根本

3、講師與學(xué)員定位

4、評估學(xué)員的興趣

二、正確地規(guī)劃內(nèi)容

1、通用套路

2、慣用套路

3、確定主題、內(nèi)容與形式

第二章：準(zhǔn)備比資歷重要

一、課上功夫在課下

1、處處留心皆學(xué)問

2、培訓(xùn)素材巧收集

二、準(zhǔn)備比資歷重要

1、用活資源用絕資源

2、生活與工作隨手拍

三、課程的三講模型

1、視講

2、試講

3、實講

第三章：現(xiàn)場氛圍巧營造

1、現(xiàn)場視覺引導(dǎo)設(shè)計

2、培訓(xùn)開場巧妙設(shè)計

3、學(xué)習(xí)氛圍引導(dǎo)設(shè)計

4、學(xué)員共識引導(dǎo)設(shè)計

第四章：六步妙法觸人心

1、準(zhǔn)確假定

2、誘發(fā)思考

3、直擊痛點

4、獨立思考

5、引導(dǎo)學(xué)員

6、傳導(dǎo)吸收

第五章：課程滿意巧把握

1、課程滿意度的全方位定義

2、識別組織期待與學(xué)員需求

3、學(xué)員的滿意度的等級劃分

4、提高課程滿意度的5大攻略

第六章：創(chuàng)新思維探本源

1、課程創(chuàng)新思維模式

2、終級發(fā)問刨根問底

3、探究本源峰回路轉(zhuǎn)

4、引經(jīng)據(jù)典反思常識

第七章：千錘百煉妙話術(shù)

1、相聲與培訓(xùn)的異曲同工

2、課堂語言表達(dá)的三感

3、幽默的力量為課程增色

4、課程開場的話術(shù)

5、課程講授的話術(shù)

6、現(xiàn)場提問的話術(shù)

7、現(xiàn)場回答的話術(shù)

第八章：精雕細(xì)琢塑品牌

1、作品就是你自已

2、打造品牌課程的策略

3、職業(yè)化進(jìn)程修煉路徑

4、品牌課程的定位原則

5、品牌課程的進(jìn)階標(biāo)準(zhǔn)

6、人課匹配促價值提升

7、打造獨特的自我價值

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王老師豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗、嫻熟的授課講解、精彩的現(xiàn)場互動、精準(zhǔn)的時間控制、專業(yè)的講師著裝給我們留下深刻的印象。這是公司近幾年來安排的最有價值的一次培訓(xùn)，對于公司培訓(xùn)工作的改善與提升可謂是一場及時雨。

諾達(dá)**創(chuàng)辦于2006年，總部設(shè)立在深圳，是一家專注于為企業(yè)提供金字塔結(jié)構(gòu)化思維培訓(xùn)方案定制的服務(wù)商。目前業(yè)務(wù)范圍已遍布全國各個省市，成員主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、廣州等地。經(jīng)過16年的發(fā)展與沉淀，現(xiàn)已擁有豐富的師資資源并從中整合一批精英講師，涵蓋管理技能、職業(yè)素養(yǎng)、人力資源、生產(chǎn)管理、銷售管理、市場營銷、戰(zhàn)略管理、客戶服務(wù)、財務(wù)管理、采購物流、項目管理及國學(xué)智慧12個領(lǐng)域的品牌課程，幫助企業(yè)學(xué)員學(xué)有所成，學(xué)有所用，為企業(yè)發(fā)展提供源動力。