線上新員工入職激勵內訓課

懷著對新職業(yè)、新工作、新企業(yè)的美好憧憬，按耐不住大干一場的沖動與激情，無數(shù)新員工像一江春水涌入企業(yè)的大門。

三五年之后，有的迎來了春華秋實，做出了出色的業(yè)績，獲得了加薪、提拔和重用的機會；有的業(yè)績平平，失去了原來的精神和動力，提前進入了職業(yè)倦怠期；有的頻繁跳槽，始終找不到未來的方向；有的則被企業(yè)辭退，不得不面對人生的第一個寒冬。

為什么幾年前大家來到同一個起跑線上，發(fā)令槍之后的結局卻是如此的懸殊？為什么同樣的企業(yè)、同樣的舞臺、同樣的條件，有的如魚得水、茁壯成長，而有的卻是“懷才不遇”、一臉迷茫？其實，在這個“十倍速競爭”的時代，職業(yè)發(fā)展和競爭的序幕已經在起跑線上悄無聲息地拉開了，唯有先知、先覺、先行者，才能贏得競爭的先機。

新員工，特別是剛剛畢業(yè)的大學生，是企業(yè)補充的新鮮血液，是企業(yè)人力資源的生力軍，也是企業(yè)未來發(fā)展戰(zhàn)略的實現(xiàn)者。一定程度上，新員工代表著企業(yè)的未來，新員工的競爭力也就是企業(yè)決勝未來的競爭力。

1、了解新員工入職在崗的真實狀態(tài)和新員工的特點目標分析；

2、掌握新員工培訓內容設計的詳細流程；

3、學會新員工培訓制度的制定和實施推進；

4、充分了解新員工培訓課程體系的構型內容；

5、掌握新員工培訓運營的精細體驗的管理；

6、掌握導師帶徒的落地模式。

第 一講：從校園到職場，了解職業(yè)意識

一、從校園意識到職業(yè)意識

1.從學生到責任

2.從學業(yè)到職業(yè)

3.從職業(yè)到事業(yè)

4.自我轉變的重要性

二、職場中的規(guī)范意識培養(yǎng)

1.有規(guī)矩，才有方圓

2.自我規(guī)范就是“職業(yè)范兒”

三、職場中的質量意識

1.職場中的幾種狀態(tài)

2.做、做完、做好、做到極致的區(qū)別

3.細節(jié)成就差距

四、職場中的服務意識

1.何為服務？

2.人生處處是服務，服務力的塑造

3.職場中的“缺陷”與“價值”的較量

4.己所不欲，勿施于人

第二講：從學生行為到職場行為的重塑

一、正確認識你的職場“級別”

二、自我職場規(guī)劃管理

三、職場生涯中的認識與預防

1.認識自己的公司，公司為何而存？我為何而存？

2.職業(yè)生涯“預防針”：

3.認識你的上司，了解上司的能力與職業(yè)態(tài)度

第三講：職場核心關系的塑造

一、職業(yè)中的核心關系——建立和諧的上下級關系

二、“功勞”背后——剖析功勞5步曲

第四講：自我職業(yè)規(guī)劃與價值感塑造

一、能力管理四象限

1.優(yōu)勢區(qū)

2.退路區(qū)

3.提升區(qū)

4.盲區(qū)

二、自我能力管理分析

1.優(yōu)勢區(qū)分析：如何在工作中保持持久的成就感

2.退路區(qū)分析：如何在工作中保持持久的安全感

3.提升區(qū)分析：如何在工作中保持持久的成長感

4.盲區(qū)分析：如何在工作中規(guī)避痛苦感

三、職業(yè)發(fā)展三要素——興趣，能力，價值觀

第五講：職場人的職業(yè)行為塑造

一、職業(yè)化溝通行為

1.會聽才會說——傾聽的重要

2.對話—溝通中的決定性行為

3.職場“好聲音”

4.舌尖上的智慧

二、職場中的團隊合作行為

1.按角色做事

2.“戰(zhàn)爭”與“和平”

3.個人與”我們“

4.團隊合作的重要意義

5.陪伴你一生蕞久的”伙伴“

第六講：職場新人的職業(yè)“攻新計“

第 一計：時間管理效能運用技巧提升

1.了解時間管理

2.時間管理存在的原理

3.蕞高效的時間管理方法應用篇

第二計：解決“壓力山大”情緒與壓力管理

1.壓力產生大揭秘

2.壓力與自尊體系

3.個人壓力剖析圖

4.情緒與壓力的關系

5.壓力管理的三大戰(zhàn)略

6.壓力管理的根本——管理好你的情緒與生活

7.情緒激勵技能

第三計：高效能人士的溝通技巧提升

1.了解溝通的終極目的

2.高效溝通技巧打造

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本次培訓幫助新員工更快、更清楚地了解律所的概況、規(guī)章制度和企業(yè)文化，增強新員工的認同感和歸屬感，使新員工能盡快投入工作和融入恒都的企業(yè)文化。

199元/人（錄播）                          3600元/人（線下面授）

諾達**創(chuàng)辦于2006年，總部設立在深圳，是一家專注于為企業(yè)提供金字塔結構化思維培訓方案定制的服務商。目前業(yè)務范圍已遍布全國各個省市，成員主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、廣州等地。經過16年的發(fā)展與沉淀，現(xiàn)已擁有豐富的師資資源并從中整合一批精英講師，涵蓋管理技能、職業(yè)素養(yǎng)、人力資源、生產管理、銷售管理、市場營銷、戰(zhàn)略管理、客戶服務、財務管理、采購物流、項目管理及國學智慧12個領域的品牌課程，幫助企業(yè)學員學有所成，學有所用，為企業(yè)發(fā)展提供源動力。