企業(yè)預算編制培訓內(nèi)容
來源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:佚名 發(fā)布時間:2024-03-05
在經(jīng)營計劃與全面預算工作中問題多多:市場變換莫測,編制經(jīng)營計劃時,總逃不脫拍腦袋現(xiàn)象,缺乏系統(tǒng)科學的方法指導;預算就是預算,是不得不定期完成的任務,跟實際工作關(guān)系不大……
預算管理培訓課程導讀
在經(jīng)營計劃與全面預算工作中問題多多:市場變換莫測,編制經(jīng)營計劃時,總逃不脫拍腦袋現(xiàn)象,缺乏系統(tǒng)科學的方法指導;預算就是預算,是不得不定期完成的任務,跟實際工作關(guān)系不大……
本課程系統(tǒng)介紹年度經(jīng)營計劃的編制方法,深度打造發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃的關(guān)聯(lián)性;通過對全面預算管理體系的系統(tǒng)介紹和各環(huán)節(jié)要點解析,配合大量的實務案例,為學員搭建系統(tǒng)的、科學的全面預算管理體系,達到戰(zhàn)略目標——經(jīng)營計劃——目標平衡——預算編制——-執(zhí)行監(jiān)控——分析反饋——預算改進的良性循環(huán)。
預算管理培訓課程目標
●掌握企業(yè)經(jīng)營計劃和預算的歷史數(shù)據(jù)的分析及系統(tǒng),準確的掌握企業(yè)經(jīng)營狀況,為年度經(jīng)營計劃決策提供依據(jù)。
●掌握如何分析公司的競爭態(tài)勢和競爭策略,如何確定公司戰(zhàn)略,以及公司的可行的年度經(jīng)營目標。
●掌握以全面預算管理及經(jīng)營目標經(jīng)營考核的方法,為公司戰(zhàn)略目標落地,并結(jié)合績效管理,提升企業(yè)效益。
●掌握公司戰(zhàn)略及經(jīng)營目標制定和預算編制的概念、工具和方法,從而在實際經(jīng)營工作中,增強經(jīng)營意識,加強管理,提升效益。
預算管理培訓課程介紹
預算管理培訓課程大綱
一、從“兩個半”缺陷說起——什么是預算
二、預算管理中組織結(jié)構(gòu)的流程化整合
三、預算目標的制定
四、幾種預算編制程序的比較與選擇
五、預算編制方法的選擇
六、預算編制過程中的其他技術(shù)性問題
七、預算報告制度的建立
八、預算執(zhí)行過程中的調(diào)控
九、預算考評制度的建立
十、預算其實就是年度計劃
十一、企業(yè)集團的全面預算管理
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