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大數(shù)據(jù)下的財(cái)務(wù)分析管理課程

來源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:李振    發(fā)布時(shí)間:2024-10-29

導(dǎo)語概要

大數(shù)據(jù)下的財(cái)務(wù)分析,由于充分利用大數(shù)據(jù),更有效地評價(jià)企業(yè)經(jīng)營成果,更透徹地揭示企業(yè)經(jīng)營中存在的問題,從而采取應(yīng)對措施以促進(jìn)企業(yè)**發(fā)展。

財(cái)務(wù)分析培訓(xùn)咨詢

大數(shù)據(jù)下的財(cái)務(wù)分析,由于充分利用大數(shù)據(jù),更有效地評價(jià)企業(yè)經(jīng)營成果,更透徹地揭示企業(yè)經(jīng)營中存在的問題,從而采取應(yīng)對措施以促進(jìn)企業(yè)**發(fā)展。

應(yīng)用大數(shù)據(jù)加強(qiáng)資產(chǎn)(資金)、財(cái)務(wù)價(jià)值管理,是提高資產(chǎn)使用效率和經(jīng)濟(jì)效益,實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)保值增值,增強(qiáng)企業(yè)綜合競爭實(shí)力的重要手段。

如何提高大數(shù)據(jù)下的財(cái)務(wù)分析能力和資產(chǎn)、價(jià)值管理水平,是財(cái)務(wù)人員面臨的重大課題。

財(cái)務(wù)分析培訓(xùn)課程介紹

課程時(shí)間

本課程為企業(yè)內(nèi)訓(xùn),課程時(shí)長為1-2天,可根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整相應(yīng)的培訓(xùn)時(shí)間。

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課程對象

企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員、董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、中高層管理骨干等。

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課程特色

方法工具講授與案例分析相結(jié)合,緊密聯(lián)系企業(yè)的實(shí)際,具有實(shí)戰(zhàn)性、可操作性。

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培訓(xùn)方式

主題講授+案例分析+互動問答+視頻欣賞+情景模擬+小隊(duì)討論+模擬訓(xùn)練

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財(cái)務(wù)分析培訓(xùn)內(nèi)容

導(dǎo)入一  大數(shù)據(jù)、云計(jì)算與古代哲理

第一講 大數(shù)據(jù)概述

一、大數(shù)據(jù)產(chǎn)生的背景

二、大數(shù)據(jù)的發(fā)展動力

三、大數(shù)據(jù)從哪些里來

四、大數(shù)據(jù)與小數(shù)據(jù)的區(qū)別

五、大數(shù)據(jù)的特征

六、大數(shù)據(jù)改變競爭規(guī)則

七、大數(shù)據(jù)改變生產(chǎn)力發(fā)展
八、大數(shù)據(jù)的載體與發(fā)展

案例   迪斯尼的數(shù)據(jù)運(yùn)營

▲本講互動與答疑

第二講 大數(shù)據(jù)時(shí)代財(cái)務(wù)分析新思路與分析重點(diǎn)

一、尋找財(cái)務(wù)業(yè)績背后的業(yè)務(wù)動因

二、從業(yè)務(wù)層獲取業(yè)務(wù)信息

三、與業(yè)務(wù)人員溝通分析結(jié)果

四、向高層匯報(bào)解讀預(yù)算執(zhí)行情況

五、與相關(guān)部門、單位溝通成本費(fèi)用控制

六、大數(shù)據(jù)時(shí)代財(cái)務(wù)分析重點(diǎn)
(一)利潤+現(xiàn)金+價(jià)值+風(fēng)險(xiǎn)+成長

(二)盈虧平衡點(diǎn)
(三)資本資產(chǎn)結(jié)構(gòu)優(yōu)化
(四)現(xiàn)金流
(五)資本成本
(六)經(jīng)濟(jì)增加值(EVA)

案例   美國某商店大數(shù)據(jù)帶來的精準(zhǔn)營銷

▲本講互動與答疑

第三講 大數(shù)據(jù)時(shí)代財(cái)務(wù)預(yù)算差異分析

一、找出差異

二、發(fā)現(xiàn)原因

三、風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)會分析

四、提出解決方案

五、監(jiān)督執(zhí)行

六、事后總結(jié)反饋

▲本講互動與答疑

第四講  大數(shù)據(jù)時(shí)代財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)價(jià)值管理提升

一、大數(shù)據(jù)時(shí)代財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)價(jià)值管理面臨的挑戰(zhàn)

二、大數(shù)據(jù)時(shí)代提升財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)價(jià)值管理的重要性

三、大數(shù)據(jù)時(shí)代財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)價(jià)值管理的應(yīng)用

▲本講互動與答疑

第五講  資產(chǎn)負(fù)債表分析

一、深入理解資產(chǎn)負(fù)債表上的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)

二、從公司運(yùn)作管理的角度重新審視資產(chǎn)負(fù)債表

三、資產(chǎn)負(fù)債表與利潤表的關(guān)系

四、資產(chǎn)負(fù)債表水平與結(jié)構(gòu)分析

案例  結(jié)合資產(chǎn)負(fù)債表指標(biāo)分析

▲本講互動與答疑

第六講  利潤表分析

一、利潤表要素分析

二、各種利潤率分析

三、各種成本費(fèi)用比率分析

四、壞賬(或計(jì)提壞賬準(zhǔn)備)對利潤的影響

五、資產(chǎn)減值對利潤的影響

六、利潤表水平與結(jié)構(gòu)分析

案例  結(jié)合利潤表指標(biāo)分析

▲本講互動與答疑

第七講  現(xiàn)金流量表分析

一.現(xiàn)金流量表的作用與內(nèi)容

二、如何理解現(xiàn)金流量表與資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表之間的關(guān)系

三、如何對現(xiàn)金流量表所反映的會計(jì)信息進(jìn)行分析

四、現(xiàn)金流量案例結(jié)構(gòu)分析

▲本講互動與答疑

第八講  企業(yè)財(cái)務(wù)能力分析

一、企業(yè)綜合能力分析

二、企業(yè)發(fā)展能力分析

三、企業(yè)運(yùn)營(資產(chǎn)管理)能力分析

▲本講互動與答疑

第九講  企業(yè)固定資產(chǎn)各環(huán)節(jié)的主要管控措施

一、固定資產(chǎn)取得環(huán)節(jié)的主要管控措施

二、固定資產(chǎn)更新改造環(huán)節(jié)的主要管控措施  

三、固定資產(chǎn)處置環(huán)節(jié)的主要管控措施

四、固定資產(chǎn)清查環(huán)節(jié)的主要管控措施

▲本講互動與答疑 

第十講  固定資產(chǎn)增加的管理

一、外購固定資產(chǎn)的管理

二、固定資產(chǎn)投資的管理

三、投資者投入固定資產(chǎn)的管理

四、經(jīng)營性租入固定資產(chǎn)的管理

五、融資租入固定資產(chǎn)的管理

六、非貨幣性資產(chǎn)交換換入固定資產(chǎn)的管理

七、債務(wù)重組取得固定資產(chǎn)的管理

八、接受捐贈固定資產(chǎn)的管理

九、盤盈固定資產(chǎn)的管理

案例

▲本講互動與答疑

第十一講  固定資產(chǎn)減少的管理

一、出售固定資產(chǎn)的管理

二、經(jīng)營性出租固定資產(chǎn)的管理

三、對外投資固定資產(chǎn)的管理

四、非貨幣性資產(chǎn)交換換出固定資產(chǎn)的管理

五、債務(wù)重組減少固定資產(chǎn)的管理

六、報(bào)廢或毀損固定資產(chǎn)的管理

七、對外捐贈固定資產(chǎn)管理

八、盤虧固定資產(chǎn)的處理

▲本講互動與答疑

第十二講  固定資產(chǎn)折舊的管理

一、影響固定資產(chǎn)折舊的主要因素  

二、計(jì)提折舊的固定資產(chǎn)范圍  

三、計(jì)提固定資產(chǎn)折舊的方法  

案例

▲本講互動與答疑

第十三講  企業(yè)固定資產(chǎn)的**配置

一、固定資產(chǎn)**配置原則

二、固定資產(chǎn)**配置方法

案例

▲本講互動與答疑

第十四講  固定資產(chǎn)投資決策

一、固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目決策的現(xiàn)金概念與項(xiàng)目計(jì)算期

二、固定資產(chǎn)現(xiàn)金流量及其計(jì)算

二、固定資產(chǎn)投資決策方法的應(yīng)用

(一)投資回收期法的應(yīng)用

(二)投資回收率法的應(yīng)用

(三)凈現(xiàn)值、現(xiàn)值指數(shù)法的應(yīng)用

(四)內(nèi)含報(bào)酬率法的應(yīng)用

案例

▲本講互動與答疑

第十五講  資金管理

一、銀行存款管理

二、閑散資金管理

三、其他貨幣資金管理

四、采購資金管理

五、存貨資金管理

案例

▲本講互動與答疑

第十六講  應(yīng)收款項(xiàng)的具體管控方法與措施

一、制訂與實(shí)施行之有效的應(yīng)收款項(xiàng)管控制度

二、制訂應(yīng)收賬款的管控流程

三、制訂應(yīng)收票據(jù)的管控流程

四、制訂預(yù)付賬款的管控流程

五、制訂其他應(yīng)收款的管控流程

六、應(yīng)收賬款具體管控措施             

(一)清理核實(shí)應(yīng)收帳款“六舉措”

(二)實(shí)施應(yīng)收帳款管理“三制度”           

(三)催收應(yīng)收帳款“四做法”

(四)財(cái)務(wù)部對應(yīng)收帳款“三監(jiān)督”

(五)加速收現(xiàn)“二做法”  

(六)處理應(yīng)收賬款“三手段”

案例

▲本講互動與答疑

第十七講 大數(shù)據(jù)時(shí)代的價(jià)值管理

一、企業(yè)價(jià)值觀

二、企業(yè)價(jià)值管理辦法

三、企業(yè)價(jià)值管理內(nèi)容

四.企業(yè)價(jià)值管理手段

(一)基于價(jià)值管理審視資產(chǎn)負(fù)債表

(二)基于價(jià)值管理審視利潤表

(三)基于價(jià)值管理審視現(xiàn)金流量表

(四)投資價(jià)值評判與管理

(五)經(jīng)濟(jì)增加值評判與管理

案例

▲本講互動與答疑

第十八講  案例分析

案例一  營運(yùn)指數(shù)分析

案例二  杜邦財(cái)務(wù)分析

案例三  帕利普財(cái)務(wù)分析

案例四 損益差異的魚骨圖分析

案例五 雷達(dá)圖財(cái)務(wù)分析法

案例六 用 Z—計(jì)分法模型進(jìn)行財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警分析

第十九講  互動與答疑

定制企業(yè)培訓(xùn)方案

財(cái)務(wù)報(bào)表分析講師推薦

  • 財(cái)務(wù)報(bào)表分析講師

    張軍

    張軍老師擁有外企世界500強(qiáng)、國企、股份集團(tuán)公司等多類型市場主體、多行業(yè)高級財(cái)務(wù)管理人員工作經(jīng)歷,曾任國華人壽保險(xiǎn)股份有限公司四川分公司 財(cái)務(wù)總監(jiān) ,香港紅十字會 災(zāi)后重建四川辦事處 財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,四川寶潤投資有限公司 財(cái)務(wù)總監(jiān)...

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    財(cái)務(wù)管理實(shí)戰(zhàn)講師,有豐富的財(cái)務(wù)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),曾任解放軍三五零七工廠 財(cái)務(wù)處長,工商銀行三五零七儲蓄所 所長,香港天威集團(tuán)珠海打印機(jī)耗材公司 財(cái)務(wù)總監(jiān),廣州未來之窗 總會計(jì)師/總經(jīng)理,中鋼鋼鐵西安公司 市場部總經(jīng)理...

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