貴陽哪里有團(tuán)隊(duì)凝聚力培訓(xùn)
來源：教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯：李振 發(fā)布時(shí)間：2023-02-21
團(tuán)隊(duì)凝聚力就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)具有的優(yōu)良素質(zhì)所形成的吸引力，群體成員之間相互吸引并愿意留在群體中的程度，一個(gè)團(tuán)隊(duì)成立并穩(wěn)定生存，團(tuán)隊(duì)凝聚力是其必要條件。喪失凝聚力的團(tuán)隊(duì)，就猶如一盤散沙，難以持續(xù)并呈現(xiàn)低效率工作狀態(tài)。與其相反的是，如果團(tuán)隊(duì)凝聚力較強(qiáng)，那么團(tuán)隊(duì)成員就會(huì)熱情高，做事認(rèn)真，并有不斷的創(chuàng)新行為，因此，團(tuán)隊(duì)凝聚力也是實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的重要條件。
團(tuán)隊(duì)凝聚力就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)具有的優(yōu)良素質(zhì)所形成的吸引力，群體成員之間相互吸引并愿意留在群體中的程度，一個(gè)團(tuán)隊(duì)成立并穩(wěn)定生存，團(tuán)隊(duì)凝聚力是其必要條件。喪失凝聚力的團(tuán)隊(duì)，就猶如一盤散沙，難以持續(xù)并呈現(xiàn)低效率工作狀態(tài)。與其相反的是，如果團(tuán)隊(duì)凝聚力較強(qiáng)，那么團(tuán)隊(duì)成員就會(huì)熱情高，做事認(rèn)真，并有不斷的創(chuàng)新行為，因此，團(tuán)隊(duì)凝聚力也是實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的重要條件。
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課程時(shí)間
本課程為企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，課程時(shí)長(zhǎng)為1-2天，可根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整相應(yīng)的培訓(xùn)時(shí)間。
咨詢了解團(tuán)隊(duì)凝聚力培訓(xùn)內(nèi)容
第 一 講：何為團(tuán)隊(duì)
1、關(guān)于螞蟻軍團(tuán)的思考
大雁的啟示（視頻短片賞析）
2、團(tuán)隊(duì)的四個(gè)核心
●自主性
●思考性
●合作性
●凝聚性
案例分析：凝聚力的體現(xiàn)
第二講 高凝聚力團(tuán)隊(duì)的職業(yè)素養(yǎng)
1、責(zé)任感帶來團(tuán)隊(duì)的凝聚力
●角色理論分析
●對(duì)自己負(fù)責(zé)
●對(duì)工作負(fù)責(zé)
●對(duì)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)
2、贏得合作提升團(tuán)隊(duì)的高凝聚力
●做雙優(yōu)“團(tuán)員”
●同理心
●價(jià)值**
●贊美與肯定帶來合作
3、塑造高凝聚力的團(tuán)隊(duì)心態(tài)
●陽光積極的心態(tài)
●感恩的心態(tài)
第三講 高凝聚力團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作的能力訓(xùn)練
1、溝通的定義
●什么是溝通
●溝通的冰山理論
2、有效溝通的原則
●有明確的溝通目標(biāo)
●有明確的時(shí)間約束
●重視每一個(gè)細(xì)節(jié)
●要會(huì)聆聽
●努力達(dá)到目標(biāo)
3、溝通的分類
●正式溝通
●非正式溝通
4、提升溝通效率的原則
●溝通從廢話開始
●所有溝通不良都是人際關(guān)系不良的一種表象
●重要的不是你說了什么而是人們聽到了什么
●重要的不是你說了什么而是人們看到了什么
●重要的不是你說了什么，而是你聽到了什么
5、人格特質(zhì)與溝通技巧
1、四類型性格解析
2、與力量型同事溝通的技巧
3、與活潑型同事溝通的技巧
4、與和平型同事溝通的技巧
5、與完美型同事溝通的技巧
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盛斌子老師具有16年?duì)I銷及團(tuán)隊(duì)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，曾任：大型軍工國(guó)企丨技術(shù)管理干部、軋鋼工程師，中國(guó)人保集團(tuán)深圳營(yíng)銷服務(wù)部丨總經(jīng)理，積累了大量實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；在塑造員工陽光心態(tài)和職業(yè)素養(yǎng)、調(diào)整企業(yè)管理者壓力情緒、團(tuán)隊(duì)建設(shè)高效執(zhí)行等管理培訓(xùn)方面有著獨(dú)特的見解和認(rèn)識(shí)...
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