企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
為企業(yè)量身定制內(nèi)訓(xùn)課程
在線咨詢濰坊公司內(nèi)訓(xùn)基地
來源：教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯：佚名 發(fā)布時間：2021-05-17
導(dǎo)語概要
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)為企業(yè)量身定制內(nèi)訓(xùn)課程在線咨詢在社會經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、市場競爭日益激烈的現(xiàn)在，企業(yè)想要在現(xiàn)代社會的競爭中立于不敗之地，就要重視對員工的培訓(xùn),企業(yè)內(nèi)訓(xùn)是推動企業(yè)向上發(fā)展的重要手段之一。由此，企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
在社會經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、市場競爭日益激烈的現(xiàn)在，企業(yè)想要在現(xiàn)代社會的競爭中立于不敗之地，就要重視對員工的培訓(xùn),企業(yè)內(nèi)訓(xùn)是推動企業(yè)向上發(fā)展的重要手段之一。 由此，企業(yè)內(nèi)訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)運而生。學(xué)校專注于為企業(yè)提供咨詢式培訓(xùn)與體驗式訓(xùn)練服務(wù)。借鑒國內(nèi)外先進(jìn)咨詢培訓(xùn)體系，以企業(yè)的需求為導(dǎo)向，為企業(yè)量身定制內(nèi)訓(xùn)課程。不斷開拓創(chuàng)新，為企業(yè)指引前進(jìn)的方向，助力發(fā)展，使企業(yè)在經(jīng)濟(jì)浪潮中處于不敗之地，越做越強(qiáng)!
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)前景分析
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市場需求
在社會經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、市場競爭日益激烈的現(xiàn)在，企業(yè)想要在現(xiàn)代社會的競爭中立于不敗之地，就必須重視對員工的培訓(xùn)，企業(yè)內(nèi)訓(xùn)是推動企業(yè)向上發(fā)展的重要手段之一。
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訓(xùn)練服務(wù)
專注于為企業(yè)提供咨詢式培訓(xùn)與體驗式訓(xùn)練服務(wù)。借鑒國內(nèi)外先進(jìn)咨詢培訓(xùn)體系，以企業(yè)的需求為導(dǎo)向，為企業(yè)量身定制內(nèi)訓(xùn)課程。提高人員素質(zhì)、能力、工作績效。
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開拓創(chuàng)新
教育企業(yè)內(nèi)訓(xùn)機(jī)構(gòu)不斷開拓創(chuàng)新，為企業(yè)指引前進(jìn)的方向，助力發(fā)展，使企業(yè)在經(jīng)濟(jì)浪潮中處于不敗之地，越做越強(qiáng)！ 核心價值觀：誠信、專業(yè)、服務(wù)、共贏。
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的意義
提高技能，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展
企業(yè)是不斷向前發(fā)展的，要適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)必須向員工施以內(nèi)訓(xùn)，加強(qiáng)每個員工需要改進(jìn)的技能。將所有員工提升到更高水平，減少企業(yè)內(nèi)部嚴(yán)重依賴他人完成基本工作任務(wù)的任何薄弱環(huán)節(jié)。這樣，員工之間也互相接管，提高工作效率，無需他人的持續(xù)幫助和監(jiān)督。
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程介紹
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企業(yè)運營管理類
為企業(yè)提供商業(yè)模式、戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃、流程方面的系統(tǒng)培訓(xùn)課程，提升企業(yè)運營效率。
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管理及領(lǐng)導(dǎo)力類
為企業(yè)提供中高層干部管理能力及領(lǐng)導(dǎo)力方面的系統(tǒng)培訓(xùn)課程，助力企業(yè)打造勝任的中高層干部。
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市場營銷類
為企業(yè)提供系統(tǒng)市場營銷類內(nèi)訓(xùn)，包括營銷戰(zhàn)略、互聯(lián)網(wǎng)營銷、品牌管理、定價管理等。
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軟實力提升類
為企業(yè)提供工作匯報技巧、人際溝通、說服力銷售、形象禮儀等，提高員工軟實力。
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基于中層的課程
《八項基本管理技能》、《卓有成效的五項習(xí)慣》、《經(jīng)理人與組織》、《基于績效的領(lǐng)導(dǎo)力》
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基于高層管理者的課程
《卓有成效的管理者》、《創(chuàng)新與企業(yè)家精神》、《有效決策》、《跟德魯克學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力》、《德魯克經(jīng)典五問》、《企業(yè)戰(zhàn)略思考》
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的價值
在社會經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、市場競爭日益激烈的現(xiàn)在，企業(yè)想要在現(xiàn)代社會的競爭中立于不敗之地，就必須重視對員工的培訓(xùn)，企業(yè)內(nèi)訓(xùn)是推動企業(yè)向上發(fā)展的重要手段之一。由此，勵言企業(yè)內(nèi)訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)運而生。
內(nèi)訓(xùn)特色與價值
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量身訂制
根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行分析，針對企業(yè)匹配老師，量身定制課程，具有針對性與目標(biāo)性。
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人均成本低
通過整體規(guī)劃和學(xué)員受益，企業(yè)內(nèi)訓(xùn)相對人均核算成本較低，節(jié)省企業(yè)培訓(xùn)費用。
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整體效應(yīng)高
專門量身定制，企業(yè)整體參與，學(xué)員針對性和互動性更強(qiáng)，提升企業(yè)績效。
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質(zhì)量全程把控
在企業(yè)內(nèi)訓(xùn)中，培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)質(zhì)量、培訓(xùn)評估將會全程把控。
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安排靈活
企業(yè)可根據(jù)自身情況靈活安排培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點、時間、人員都由企業(yè)決定。
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附加價值高
結(jié)合企業(yè)自身實際情況就課程內(nèi)容展開討論，解決實際問題；搭建管理溝通平臺。
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的重要性主要體現(xiàn)
對優(yōu)秀員工進(jìn)行精神激勵：企業(yè)優(yōu)秀員工是企業(yè)的重要財富，其經(jīng)驗對其他員工更具有借鑒意義。因而，企業(yè)應(yīng)該對這種經(jīng)驗進(jìn)行傳播與推廣，實現(xiàn)快速復(fù)制的效果。因而，企業(yè)優(yōu)秀員工是企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的重要來源。對于優(yōu)秀員工而言，“內(nèi)部培訓(xùn)師”的榮譽(yù)可能比單純的物質(zhì)激勵效果更好，它代表的是公司對員工個人綜合表現(xiàn)的認(rèn)可。而且，對其他同事進(jìn)行培訓(xùn)與知識分享本身就是一種莫大的精神安慰。在公司內(nèi)部，這種制度一旦形成，還能給其它員工起到示范作用，鼓勵更多的員工成為優(yōu)秀員工。這是企業(yè)內(nèi)訓(xùn)取得的額外效果。
濰坊勵言教育培訓(xùn)中心
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關(guān)于勵言教育
勵言，是大型口才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，也是國內(nèi)索質(zhì)教育培訓(xùn)工作的早期開創(chuàng)者之一!常年開設(shè)的課程有當(dāng)眾講話、人際溝通、演講藝術(shù)、形象禮儀、說服力銷售、心理素質(zhì)訓(xùn)練等，同時，勵言在人際溝通、口才演講等方面取得了驕人業(yè)績。成立以來，勵言面授學(xué)員遍布各地!。
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