員工工作潛能激發(fā)培訓(xùn)課程
來源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:李振 發(fā)布時間:2024-06-20
在當(dāng)今競爭激烈的職場環(huán)境中,如何激發(fā)員工的工作潛能成為了企業(yè)關(guān)注的焦點。我們的課程將為您提供全面的指導(dǎo)和實踐方法,幫助您釋放內(nèi)在的力量,實現(xiàn)卓越的工作表現(xiàn)。
精品課程 | 課程簡介 | 在線咨詢 |
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員工激勵的底層心理學(xué)邏輯及有效方針 | 如何有效地激勵員工,如何找到員工激勵的痛點并促使員工更加努力工作,是管理者需要密切關(guān)注的話題。本課程以員工激勵為主題,使用心理學(xué)的相關(guān)原理,促使管理者使用人性的發(fā)展,關(guān)注員工的有效激勵。 | |
如何運用非物質(zhì)激勵激發(fā)員工動力 | 為什么員工工資高了,但員工的積極性提升有限?為什么發(fā)了年終獎,第二年節(jié)后還是有很多員工未正常反崗,選擇主動離職?為什么不能吸引優(yōu)秀人才加入到企業(yè),招聘困難?為什么員工參加了很多執(zhí)行力的課程,收效甚微?為什么企業(yè)團(tuán)隊不穩(wěn)定,員工流失率居高不下?本課程為你解惑! | |
中層干部如何調(diào)動員工的積極性 | 當(dāng)前企業(yè),管理者普遍缺乏領(lǐng)導(dǎo)力的訓(xùn)練,隨意指揮、只知用權(quán)利指揮等現(xiàn)象普遍存在,導(dǎo)致了員工忠誠度下降、積極性受到抑制,嚴(yán)重制約甚至阻礙了企業(yè)的正常發(fā)展。本課程旨在提升管理者的領(lǐng)導(dǎo)力,變權(quán)利指揮為人格魅力影響,讓下屬主動、自動工作,調(diào)動員工積極性,提升組織效能。 | |
非物質(zhì)激勵——心理撬動管理 | 員工激勵是企業(yè)管理中的永恒話題!本次課程,我們將幫助企業(yè)的管理者學(xué)習(xí)運用多種的心理學(xué)技術(shù),帶領(lǐng)管理者進(jìn)入員工們奇妙的“心理世界”,并幫助他們掌握和激發(fā)員工的內(nèi)在心理動力,去實現(xiàn)個人、團(tuán)隊、企業(yè)目標(biāo),達(dá)到共贏的結(jié)果! |
在當(dāng)今競爭激烈的職場環(huán)境中,如何激發(fā)員工的工作潛能成為了企業(yè)關(guān)注的焦點。我們的課程將為您提供全面的指導(dǎo)和實踐方法,幫助您釋放內(nèi)在的力量,實現(xiàn)卓越的工作表現(xiàn)。
員工激勵培訓(xùn)課程介紹
員工激勵培訓(xùn)內(nèi)容
第 一講:自我探索
1. 自我評價
自身條件
能力
性格愛好
案例分享:優(yōu)勢、劣勢及待提升
2. 自我分析:
四種性格分析
SWOT分析
DISC分析
案例分享
第二講:職業(yè)規(guī)劃
——你是誰?你要成為誰?
1. 了解你的職業(yè)
對行業(yè)的了解
對職業(yè)的了解
2. 了解現(xiàn)有工作
現(xiàn)有工作的能力要求
現(xiàn)有工作的完成差距
3.職業(yè)的發(fā)展路徑
現(xiàn)有職業(yè)路徑
拓寬職業(yè)路徑
第三講:心態(tài)管理
——企業(yè)需要什么樣的人才?
成功的黃金法則
如何培養(yǎng)積極的心態(tài)
積極心態(tài)培養(yǎng)五步法
自信的力量
第四講:潛能激發(fā)
1. 什么是**努力?
2. 這么努力有什么用?
3. 思維的桎梏
5. 改變與突破
第五講:目標(biāo)引領(lǐng)
想的要遠(yuǎn) 做的要近
步要一步一步走
做行動的巨人
做時間的主人
課程回顧
分享與交流
員工激勵講師推薦
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陳曉
管理培訓(xùn)實戰(zhàn)導(dǎo)師,曾經(jīng)在業(yè)務(wù)一線積累了豐富的管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,擅于將企業(yè)管理與培訓(xùn)管理相結(jié)合,助力于學(xué)習(xí)項目的落地實施;善于構(gòu)建培訓(xùn)環(huán)境與氛圍,特別能從培訓(xùn)現(xiàn)場學(xué)員的行為和語言表現(xiàn)進(jìn)行互動,提煉并與學(xué)員的訓(xùn)后行為模式相鏈接...
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鐘廷揮
心智及團(tuán)隊建設(shè)講師,銷售人員潛能走火訓(xùn)練師,先后在外資外企,臺資企業(yè)從事管理工作多年,歷任培訓(xùn)經(jīng)理、人力資源部總監(jiān)、副總等職務(wù),在十?dāng)?shù)載企管一線的摸爬滾打中積累了豐富的管理經(jīng)驗,深諳管理教育與成人學(xué)習(xí)之道,授課內(nèi)容扎實、精彩...
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莊偉明
莊老師從事企業(yè)管理20多年,曾任中學(xué)教師、機(jī)關(guān)干部、國企改制負(fù)責(zé)人,2007年成為職業(yè)講師,11年來為銀行、煙草、電力、通訊、保險、制造業(yè)、電力、機(jī)關(guān)事業(yè)單位等多個行業(yè),授課1500天以上,被譽(yù)為“激勵大師”、“幸福人生導(dǎo)師”...
員工激勵公開課
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《心理學(xué)在員工激勵和團(tuán)隊管理中的應(yīng)用》
7月24-25日 深圳(線上同步) -
《逆境下經(jīng)理人的心理調(diào)控與員工激勵》
8月14-15日 上海(線上同步) -
《研發(fā)人員的考核與激勵》
9月02-03日 深圳(線上同步) -
《股權(quán)激勵:用動態(tài)體系激活核心團(tuán)隊》
10月26-27日 廣州(線上同步) -
《非物質(zhì)激勵—心理學(xué)在員工激勵中的應(yīng)用》
11月07-08日 上海(線上同步)