杭州哪里有中高層管理人員培訓(xùn)班
來(lái)源：教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯：佚名 發(fā)布時(shí)間：2022-02-10
作為企業(yè)中高層的營(yíng)運(yùn)組織和管理者，企業(yè)中高層干部們承擔(dān)著營(yíng)運(yùn)和管理的雙重職能。他們是貫徹落實(shí)公司提出的發(fā)展目標(biāo)和工作思路的**直接的實(shí)施者和承擔(dān)者，是實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)，落實(shí)公司各種制度的組織者和踐行者，可以說(shuō)企業(yè)中高層干部管理的水平與綜合素質(zhì)是緊密相連的。如何提升中高層干部的綜合管理技能，以及建立應(yīng)有的管理理念和思維，就顯得尤為重要。使中高層干部管理從被動(dòng)學(xué)習(xí)走向主動(dòng)學(xué)習(xí)，從被動(dòng)管理到主動(dòng)管理。
衡量企業(yè)管理水平高低的一項(xiàng)重要標(biāo)準(zhǔn)就是中高層干部管理的綜合水平。企業(yè)的各項(xiàng)管理，沒有哪一項(xiàng)不是以中高層干部管理為基礎(chǔ)并且**營(yíng)運(yùn)管控來(lái)實(shí)施的。因此，運(yùn)作管理是全面提高企業(yè)素質(zhì)的保證，沒有中高層干部管理做保證，全面提高企業(yè)素質(zhì)，只能是一句空話，離開中高層干部管理來(lái)談企業(yè)管理是沒有任何意義的。管理干部是這個(gè)企業(yè)細(xì)胞的生命質(zhì)量，是企業(yè)肌體是否健康的標(biāo)志，也是企業(yè)興旺的根本。而管理干部能力的強(qiáng)弱、素質(zhì)的高低，直接影響到整個(gè)企業(yè)管理乃至企業(yè)整體的管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。
企業(yè)中高層管理熱門課程
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管理角色認(rèn)知與四項(xiàng)修煉
課程模式：企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
培訓(xùn)對(duì)象：企業(yè)中層管理人員、管理儲(chǔ)備人才、公司經(jīng)理、部門主管、新晉管理人員等
課程目標(biāo)：課程將提升管理績(jī)效的關(guān)鍵點(diǎn)放在管理行為上，所有的知識(shí)、技能與態(tài)度都需要落實(shí)到管理行為中來(lái)，應(yīng)用提升管理績(jī)效的關(guān)鍵管理行為直接提升管理者的管理績(jī)效。分享能夠提升管理績(jī)效的四項(xiàng)行為，每項(xiàng)行為層層遞進(jìn)，環(huán)環(huán)相扣，使管理成為可以直接觀察并衡量的工作，以便各方提供幫助與監(jiān)督，促使管理者不斷成長(zhǎng)。 -
中高層團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)
課程模式：企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
培訓(xùn)對(duì)象：本課程適合于企業(yè)各層級(jí)中高級(jí)管理人員
課程目標(biāo)：改變管理者的心態(tài)，讓其真正有團(tuán)隊(duì)管理的意識(shí)；使管理者認(rèn)識(shí)到自己的不足和改善的方法；提高管理者的團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)能力；使管理者可以掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理的工具和技巧；讓管理者提高自我素質(zhì)來(lái)進(jìn)行有效的團(tuán)隊(duì)管理。 -
目標(biāo)管理和計(jì)劃管控培訓(xùn)
課程模式：企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
培訓(xùn)對(duì)象：新晉管理人員、公司各級(jí)管理人員、管理儲(chǔ)備人才
課程目標(biāo)：本課程采用淺顯易懂的方式，輔以案例、互動(dòng)等講授企業(yè)目標(biāo)管理及其實(shí)際運(yùn)作管控，實(shí)戰(zhàn)性的讓企業(yè)學(xué)員掌握目標(biāo)的制定與分解方法，目標(biāo)有效執(zhí)行的計(jì)劃工具等內(nèi)容，使學(xué)員學(xué)會(huì)設(shè)立目標(biāo)，并有效衡量目標(biāo)，制定高效計(jì)劃從而執(zhí)行目標(biāo) -
打造有戰(zhàn)斗力的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)
課程模式：公開課
培訓(xùn)對(duì)象：企業(yè)銷售、營(yíng)銷方面的中高層管理人員。
課程目標(biāo)：引導(dǎo)業(yè)務(wù)型人才到管理型人才的角色轉(zhuǎn)換；提升營(yíng)銷管理者管人能力，構(gòu)建有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)；學(xué)習(xí)區(qū)域/門店目標(biāo)管理方法，提升業(yè)績(jī)！ -
中高層綜合管理技能培訓(xùn)
課程模式：企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
培訓(xùn)對(duì)象：2年以下管理經(jīng)驗(yàn)的主管或經(jīng)理
課程目標(biāo)：本課程旨在全方位打造企業(yè)中高層干部的綜合管理能力，從而提升企業(yè)的團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。用通俗實(shí)際的例子解釋職業(yè)化的理念與行為；用互動(dòng)的方式傳授正確的工作心態(tài)與工作技能；用經(jīng)典的電影片斷與生動(dòng)的案例讓學(xué)員潛移默化；用“頭腦風(fēng)暴”與“剝洋蔥”的形式引領(lǐng)學(xué)員發(fā)現(xiàn)自身的執(zhí)行力問(wèn)題，并探討解決方法與行動(dòng)計(jì)劃承諾；用游戲互動(dòng)方式體驗(yàn)課程核心內(nèi)容，追求“聽得懂、記得住、用得上”的培訓(xùn)效果，幫助學(xué)員“從知道到做到，從做到到做好”的轉(zhuǎn)變...