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會(huì)議管理能力提升課程

來(lái)源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:李振    發(fā)布時(shí)間:2024-09-20

導(dǎo)語(yǔ)概要

會(huì)議,是連接企業(yè)運(yùn)營(yíng)和管理的不可或缺的紐帶,也是實(shí)現(xiàn)群體溝通的重要舞臺(tái)。而一次高效、有價(jià)值的會(huì)議更是能為團(tuán)隊(duì)和企業(yè)帶來(lái)巨大的回報(bào)。

會(huì)議管理培訓(xùn)咨詢(xún)

會(huì)議,是連接企業(yè)運(yùn)營(yíng)和管理的不可或缺的紐帶,也是實(shí)現(xiàn)群體溝通的重要舞臺(tái)。而一次高效、有價(jià)值的會(huì)議更是能為團(tuán)隊(duì)和企業(yè)帶來(lái)巨大的回報(bào)。


然而,低效的會(huì)議卻如同一把窒息企業(yè)活力的鎖鏈,阻礙著企業(yè)的發(fā)展腳步。本課程將聚焦于企業(yè)內(nèi)部,揭示如何召開(kāi)一場(chǎng)具備真正價(jià)值的會(huì)議。在短暫的時(shí)間內(nèi),信息暢通無(wú)阻、思想碰撞激蕩、達(dá)成共識(shí),助力企業(yè)騰飛進(jìn)步。


本課程我們將引導(dǎo)您掌握各種獨(dú)特的會(huì)議策略和方法,助您打破束縛、創(chuàng)造突破。從設(shè)計(jì)會(huì)議議程,到引導(dǎo)參與者互動(dòng);從掌握溝通技巧,到應(yīng)對(duì)意見(jiàn)紛爭(zhēng);從激發(fā)創(chuàng)造力,到促使行動(dòng)落地。一系列實(shí)用工具將成為您成功召開(kāi)高價(jià)值會(huì)議的利器。

會(huì)議管理培訓(xùn)課程介紹

課程時(shí)間

本課程為企業(yè)內(nèi)訓(xùn),課程時(shí)長(zhǎng)為1-2天,可根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整相應(yīng)的培訓(xùn)時(shí)間。

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課程對(duì)象

企業(yè)中高層管理人員及經(jīng)常組織會(huì)議的專(zhuān)業(yè)人員。

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課程特色

方法工具講授與案例分析相結(jié)合,緊密聯(lián)系企業(yè)的實(shí)際,具有實(shí)戰(zhàn)性、可操作性。

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培訓(xùn)方式

主題講授+案例分析+互動(dòng)問(wèn)答+視頻欣賞+情景模擬+小隊(duì)討論+模擬訓(xùn)練

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會(huì)議管理培訓(xùn)內(nèi)容

第 一章:如何正確理解企業(yè)會(huì)議

一,為何會(huì)出現(xiàn)低效的會(huì)議

1、一次令人崩潰的會(huì)議馬拉松

2、常見(jiàn)的低效會(huì)議類(lèi)型

3、低效會(huì)議給企業(yè)帶來(lái)的危害

4、如何計(jì)算一次會(huì)議的成本

二,會(huì)議低效的原因

1、不該開(kāi)會(huì)

2、目標(biāo)產(chǎn)出,決策方式不明確

3、前置溝通不足

4、來(lái)的人不對(duì)

5、會(huì)議流程和規(guī)則不能落地

6、缺乏有效的會(huì)議討論和決策工具

第二章:開(kāi)會(huì)前的溝通和準(zhǔn)備

一、什么樣的會(huì)議需要召開(kāi)

1)適合通過(guò)會(huì)議解決的三類(lèi)議題

2)可以替代會(huì)議的方案一覽

二、會(huì)議必須要明確的內(nèi)容

1)開(kāi)會(huì)的目的和產(chǎn)出

2)哪些人必須出席

3)三種常見(jiàn)的決策方式

三、會(huì)議前需要完成的前置溝通

1)協(xié)調(diào)參會(huì)人時(shí)間和檔期

2)與參會(huì)人溝通參會(huì)原因及期待貢獻(xiàn)

3)了解參會(huì)人對(duì)會(huì)議的需求和期待

四、會(huì)議必須要做的準(zhǔn)備工作

1)會(huì)議邀請(qǐng)郵件的六個(gè)要素

2)如何讓參會(huì)人帶著思考和信息來(lái)

4)場(chǎng)地布置和物料準(zhǔn)備

5)溫馨提醒郵件

工具:會(huì)議信息確認(rèn)表;會(huì)議準(zhǔn)備檢查清單

第三章:會(huì)議中的主持和引導(dǎo)

一、開(kāi)場(chǎng)的流程

1)如何避免參會(huì)人遲到

2)簽到環(huán)節(jié)如何更有儀式感

3)主持人開(kāi)場(chǎng)必須要說(shuō)明的6件事

4)領(lǐng)導(dǎo)參與的原則和技巧

二,信息傳達(dá)的環(huán)節(jié)

1、表格化;圖形化;

2、簡(jiǎn)潔明了,突出重點(diǎn)

3、時(shí)間把控

三,主題討論的環(huán)節(jié)

1、澄清討論主題

2、說(shuō)明產(chǎn)出和決策方式

3、發(fā)散:書(shū)寫(xiě)式頭腦風(fēng)暴

4、收斂:如何讓投票更有效

5、如何處理爭(zhēng)議和分歧

a)一級(jí)分歧:缺乏傾聽(tīng)

b)二級(jí)分歧:利益沖突

c)三級(jí)分歧:信任不足

6、如何提升會(huì)議能量

7、如何確保方案落地

四,會(huì)議總結(jié)環(huán)節(jié)

1、回顧會(huì)議目標(biāo)和產(chǎn)出

2、說(shuō)明后續(xù)工作

3、感謝和祝福

練習(xí):會(huì)議議程設(shè)計(jì)表

第四章:會(huì)議落地與實(shí)踐

一、會(huì)議結(jié)束后要做的事

1、會(huì)議紀(jì)要郵件書(shū)寫(xiě)

2、跟蹤會(huì)議決議實(shí)施

3、強(qiáng)化會(huì)議的宣傳

4、會(huì)議評(píng)估復(fù)盤(pán)完善標(biāo)準(zhǔn)

二、*討論:真實(shí)會(huì)議方案設(shè)計(jì)與討論

三、會(huì)議常見(jiàn)問(wèn)題分析與答疑

工具:會(huì)議紀(jì)要模板

第五章:課程總結(jié)

定制企業(yè)培訓(xùn)方案

會(huì)議管理講師推薦

  • 會(huì)議管理講師

    王曉瓏

    王曉瓏?yán)蠋熢群缶吐氂诳逻_(dá)、林德等知名跨國(guó)公司,分別擔(dān)任總經(jīng)辦主任、亞太區(qū)總裁助理及內(nèi)訓(xùn)講師等職務(wù),精通大型會(huì)議、活動(dòng)策劃及組織工作;掌握如何與政府、媒體及社會(huì)團(tuán)體保持良好互動(dòng),熟悉行政管理制度和程序,熟悉保安、食堂、運(yùn)輸?shù)刃姓聞?wù)...

  • 會(huì)議管理講師

    馬一鳴

    管理技能提升講師,曾任:三聯(lián)集團(tuán)(上市公司)丨副總經(jīng)理,魯能集團(tuán)(世界500強(qiáng))丨總經(jīng)理助理,專(zhuān)注于中高層技能提升與管理創(chuàng)新的研究與培訓(xùn),多次在《經(jīng)理人》雜志發(fā)表高質(zhì)量的管理論文與經(jīng)營(yíng)案例,其中所發(fā)表的《對(duì)執(zhí)行力的再思考》受到業(yè)界一直好評(píng)...

  • 會(huì)議管理講師

    王吉鳳

    企業(yè)人職場(chǎng)發(fā)展導(dǎo)師,有17年培訓(xùn)與人才發(fā)展管理經(jīng)驗(yàn),曾任香港迪生創(chuàng)建(S.T.Dupont)都彭培訓(xùn)經(jīng)理及華南區(qū)域經(jīng)理,SPA廣東零售培訓(xùn)學(xué)院負(fù)責(zé)人,湖南光合作用(MUJOSH)商貿(mào)公司全國(guó)培訓(xùn)經(jīng)理,深圳某珠寶公司黃金商學(xué)院院長(zhǎng)及培訓(xùn)督導(dǎo)總監(jiān)...

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