目標(biāo)與計(jì)劃管理線上培訓(xùn)
來源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:佚名 發(fā)布時(shí)間:2024-07-04
在這個(gè)快節(jié)奏的時(shí)代,有效的目標(biāo)與計(jì)劃管理是成功的關(guān)鍵。無論是個(gè)人還是團(tuán)隊(duì),都需要明確的方向和合理的計(jì)劃來實(shí)現(xiàn)自己的夢想。我們的目標(biāo)與計(jì)劃管理培訓(xùn)將為你提供全面的指導(dǎo)和實(shí)用的技巧,幫助你提升效率,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)!
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目標(biāo)管理培訓(xùn)課程介紹
目標(biāo)管理培訓(xùn)內(nèi)容
一、正確認(rèn)識目標(biāo)與計(jì)劃管理
1. 認(rèn)識目標(biāo)管理
●目標(biāo)管理的定義
●目標(biāo)管理的內(nèi)核
●目標(biāo)管理的流程
●視頻觀看:目標(biāo)管理視頻
●金句:因?yàn)橄嘈挪趴匆?
2. 認(rèn)識計(jì)劃管理
●計(jì)劃管理的定義
●計(jì)劃管理的關(guān)鍵
●計(jì)劃管理的三個(gè)階段
二、目標(biāo)設(shè)定
1. 目標(biāo)制定的五個(gè)維度
2. 目標(biāo)制定的方法
3. 目標(biāo)的不合理性
4. 突破限制看目標(biāo)
●現(xiàn)場練習(xí):應(yīng)用SMART制定月度/年度目標(biāo)
●工具:SMART原則
三、目標(biāo)分解計(jì)劃
1. 目標(biāo)分類
2. 關(guān)鍵目標(biāo)計(jì)劃分解
3. 目標(biāo)分解的三大關(guān)鍵問題
●現(xiàn)場練習(xí):分解月度/年度目標(biāo)
●工具:目標(biāo)清單、甘特圖
四、目標(biāo)達(dá)成
1. 常規(guī)目標(biāo)達(dá)成
●日事日畢,日清日高
2. 關(guān)鍵目標(biāo)達(dá)成
●計(jì)劃梳理、計(jì)劃安排、時(shí)間分配、節(jié)點(diǎn)確認(rèn)
3. 目標(biāo)達(dá)成的五大難題
●目標(biāo)太高
●時(shí)間太緊
●難度太大
●干擾太多
●不斷變化
4. 目標(biāo)管理復(fù)盤
●工具:時(shí)間管理二維矩陣圖、二八定律、艾維利時(shí)間管理法、莫泰休息法、PDCA
●體驗(yàn)分享:一分鐘發(fā)生了五件事、工作坊模式
●金句:沒有計(jì)劃不要上班,沒有總結(jié)不要下班!
五、輔導(dǎo)下屬目標(biāo)管理
1. 下屬目標(biāo)管理的難點(diǎn)確認(rèn)
2. 幫助下屬建立自信
3. 輔導(dǎo)下屬目標(biāo)管理的方法——GROW模型
4. GROW模型的三大精髓
5. 分組討論:GROW模型的提問技巧
●如何提問Goals:對目標(biāo)的理解
●如何提問Reality:正視現(xiàn)狀
●如何提問Options:方案選擇
●如何提問Way:行動(dòng)方案
●現(xiàn)場演練:下屬目標(biāo)設(shè)定輔導(dǎo)
●工具:教練技術(shù)、GROW模型
●金句:不能教練下屬就不適合做管理!
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企業(yè)管理效能提升教練-趙成國
三十年的企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),曾任:IBM | 某銷售分公司 | 銷售經(jīng)理兼培訓(xùn)師,江蘇某科技集團(tuán) | 集團(tuán)副董事長、總經(jīng)理,影響力教育訓(xùn)練集團(tuán) | 副總裁兼集團(tuán)教學(xué)中心總經(jīng)理,四川長虹 總辦秘書 丨駐外分公司總經(jīng)理、駐外管理處處長、營銷策劃處副處長、長虹營銷(中國)副總經(jīng)理丨培訓(xùn)中心主任兼商學(xué)院常務(wù)副院長、首席培訓(xùn)師等職..
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