泉州員工執(zhí)行力提升培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

執(zhí)行力重要嗎？很重要，因?yàn)闆]有執(zhí)行力，一切夢(mèng)想和計(jì)劃最終只會(huì)是空想。沒有執(zhí)行力，想法無(wú)法成為現(xiàn)實(shí)，永遠(yuǎn)只是一張空想的“藍(lán)圖”，只有高效的執(zhí)行力，才是你對(duì)平庸生活**的回?fù)?。要想改變自己，就要改變“策略上的巨人，?zhí)行上的矮人”的狀況，增強(qiáng)自身的執(zhí)行力。

1.掌握?qǐng)?zhí)行力提升的系統(tǒng)方法

2.深刻理解職場(chǎng)角色定位

3.理解以結(jié)果為導(dǎo)向的執(zhí)行方法

4.提升員工責(zé)任心和敬業(yè)度

5.增強(qiáng)員工勇氣與自信

6.學(xué)會(huì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作提升團(tuán)隊(duì)效能

7.理解從規(guī)范流程入手提高執(zhí)行效率

8.掌握高效執(zhí)行的七項(xiàng)工作原則

第一部分：執(zhí)行力概述

●為什么經(jīng)常會(huì)缺乏執(zhí)行力？

●案例：銷售員違規(guī)簽售（明明有規(guī)定，員工不按規(guī)定執(zhí)行，怎么破解……）

●案例：一次無(wú)效的會(huì)議（執(zhí)行不力，大家都說(shuō)不是自己的責(zé)任……）

●保障執(zhí)行到位的四個(gè)凡事

第二部分：團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力提升的八大引擎

引擎一、選對(duì)人才

引擎二、教化人心

引擎三、規(guī)范流程

引擎四、目標(biāo)營(yíng)銷

引擎五、點(diǎn)亮心燈

引擎六、因材施教

引擎七、激勵(lì)士氣

引擎八、制度約束

第三部分：高效執(zhí)行的七項(xiàng)工作原則

●請(qǐng)示工作說(shuō)方案

●匯報(bào)工作說(shuō)結(jié)果

●總結(jié)工作說(shuō)流程

●布置工作說(shuō)標(biāo)準(zhǔn)

●關(guān)心下級(jí)問過程

●交接工作講道德

●回憶工作說(shuō)感受

●課程總結(jié)及行動(dòng)計(jì)劃制定

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1、方向不明確。不知道自己可以干什么、適合干什么，連自己要去哪里都不知道。自己都不了解自己，當(dāng)然找不到自己的方向，自然談不上執(zhí)行。

2、方法不了解。提高執(zhí)行力的關(guān)鍵在于落到實(shí)處，而借助科學(xué)的工具和方法可以事半功倍，使得這個(gè)過程不那么痛苦和煎熬，甚至可以成為快樂的源泉。

3、誘惑太多、只想不做。低執(zhí)行力的人，總是喜歡嘴上說(shuō)說(shuō)，卻從來(lái)不愿付諸行動(dòng)。任何想法和計(jì)劃如果只想不做，最終只能成為黃粱一夢(mèng)。想要變得更好，你得學(xué)會(huì)去執(zhí)行。

諾達(dá)**創(chuàng)辦于2006年，總部設(shè)立在深圳，是一家專注于為企業(yè)提供金字塔結(jié)構(gòu)化思維培訓(xùn)方案定制的服務(wù)商。目前業(yè)務(wù)范圍已遍布全國(guó)各個(gè)省市，成員主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、廣州等地。經(jīng)過16年的發(fā)展與沉淀，現(xiàn)已擁有豐富的師資資源并從中整合一批精英講師，涵蓋管理技能、職業(yè)素養(yǎng)、人力資源、生產(chǎn)管理、銷售管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、戰(zhàn)略管理、客戶服務(wù)、財(cái)務(wù)管理、采購(gòu)物流、項(xiàng)目管理及國(guó)學(xué)智慧12個(gè)領(lǐng)域的品牌課程，幫助企業(yè)學(xué)員學(xué)有所成，學(xué)有所用，為企業(yè)發(fā)展提供源動(dòng)力。