【執(zhí)行力所帶來(lái)的影響】

執(zhí)行力不是簡(jiǎn)單的戰(zhàn)術(shù)，而是一套通過(guò)提出問(wèn)題，進(jìn)而分析問(wèn)題去解決問(wèn)題，來(lái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的系統(tǒng)流程。

執(zhí)行力是一門將戰(zhàn)略與實(shí)際，人員與流程相結(jié)合實(shí)現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)的學(xué)問(wèn)。

執(zhí)行力是將企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理三個(gè)主要流程：人員、戰(zhàn)略、運(yùn)營(yíng)計(jì)劃結(jié)合起來(lái)的一種途徑，將企業(yè)戰(zhàn)略化為企業(yè)運(yùn)營(yíng)實(shí)踐的系統(tǒng)方法，執(zhí)行力是一整套行為和技術(shù)體系。

【掌握企業(yè)高效執(zhí)行力帶來(lái)的作用】

1.從根本上消除工作中打折扣的現(xiàn)象，讓企業(yè)的效益得到加倍的提升;

2.給浮躁者一劑猛烈涼藥，給敬業(yè)者一套有效工具;

3.讓員工明白一切看結(jié)果，憑業(yè)績(jī)和效益說(shuō)話，要結(jié)果而不是完成任務(wù);

4.讓員工知道凡是計(jì)劃的就一定要有結(jié)果，沒(méi)有結(jié)果，就不能生存;

5.消除人的抱怨心理，能使人從消極到積極，從被動(dòng)到主動(dòng)，樹立“新敬業(yè)精神”;

6.消除中層心態(tài)浮躁、借口太多,諸事不責(zé)己而歸罪于外的現(xiàn)象，做到“領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個(gè)樣”;

7.增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力!提升全員執(zhí)行力!行動(dòng)力!學(xué)習(xí)力!商業(yè)效益!

8.有效解除執(zhí)行障礙,徹底杜絕執(zhí)行借口!增強(qiáng)員工的付出,奉獻(xiàn),承諾精神!

【課程對(duì)象】：新員工、基層員工、后備干部、中高層員工、全體員工等。

【課程時(shí)間】：1-2天，每天為標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)6小時(shí)。

【授課形式】：實(shí)戰(zhàn)演練25%+體驗(yàn)25%+理論20%+案例20%+互動(dòng)交流10%。

課程版塊內(nèi)容概要

大熱身1、 震撼場(chǎng)面，調(diào)動(dòng)情緒，創(chuàng)造融洽氛圍，做好鋪墊;

2、 介紹培訓(xùn)流程及精彩環(huán)節(jié)，調(diào)動(dòng)學(xué)員內(nèi)心的渴望。

團(tuán)隊(duì)組建篇1、 激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，了解團(tuán)隊(duì)基本要素，團(tuán)隊(duì)建設(shè)DIY;

2、 在氣氛友好高漲的情況下，完成團(tuán)隊(duì)初建工作。

意識(shí)形成篇1、 通過(guò)特定環(huán)節(jié)，促使學(xué)員主動(dòng)嘗試和探索問(wèn)題的有效解決方式，進(jìn)而提升團(tuán)隊(duì)的責(zé)任感、歸屬感;

2、 通過(guò)培訓(xùn)的遞進(jìn)，迅速摧殘個(gè)性，磨煉意志，初步形成團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)篇1、 執(zhí)行力的基本概念;

2、 執(zhí)行不力的無(wú)數(shù)原因;

3、 組織執(zhí)行力建設(shè)的流程;

4、 如何提高個(gè)人執(zhí)行力;

5、 如何提高組織執(zhí)行力;

6、 如何消除執(zhí)行落地的各種障礙;

7、 我們是一個(gè)超強(qiáng)執(zhí)行落地的卓越團(tuán)隊(duì)。

建設(shè)高潮篇1、 整個(gè)培訓(xùn)，披荊斬棘，一路走來(lái)，共同愿景才是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的真諦!

2、 通過(guò)體驗(yàn)—回顧—提升—應(yīng)用，不停的推進(jìn)，最終達(dá)到團(tuán)隊(duì)建設(shè)自動(dòng)修復(fù)自動(dòng)發(fā)展的至高境界。

大總結(jié)1、 采取各種方式固化強(qiáng)化培訓(xùn)效果;

2、 重溫培訓(xùn)歷程，感悟培訓(xùn)理念，把培訓(xùn)中所體驗(yàn)、所感悟遷移到工作生活中。

諾達(dá)**團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力培訓(xùn)課程講師

各位導(dǎo)師都有著多年實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn) 所負(fù)責(zé)著億級(jí)產(chǎn)品項(xiàng)目 真正的培訓(xùn)界的實(shí)戰(zhàn)專家

【諾達(dá)**介紹】：吳湘洪

吳湘洪老師 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行及正能量打造專家

上海交通大學(xué)、浙江大學(xué)、清華大學(xué)特聘講師

國(guó)家CCAA注冊(cè)咨詢培訓(xùn)師

現(xiàn)任共贏世紀(jì)董事

三星(中國(guó))、松下、富士康、華為、聯(lián)想、廣西水利電業(yè)

集團(tuán)等30多家知名企業(yè)特聘講師。

專注于團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)正能量、領(lǐng)導(dǎo)力!

授課風(fēng)格及特點(diǎn)：

他從事企業(yè)管理咨詢及培訓(xùn)多年，積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，實(shí)踐與理論相結(jié)合，累積培訓(xùn)及演講超過(guò)2200場(chǎng)余次,受訓(xùn)學(xué)員超250000余人。

他的演講全身心的投入，激情演講、抑揚(yáng)頓挫、將專業(yè)術(shù)語(yǔ)平民化，幫助學(xué)員理解深入淺出與淺入深出相結(jié)合，推崇寓教于樂(lè)及快樂(lè)學(xué)習(xí)的方式，強(qiáng)調(diào)學(xué)以致用為教育訓(xùn)練的最終目的，獲得眾多企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等伙伴的高度肯定，學(xué)員綜合滿意度調(diào)查均95分以上。老師為人友善，與機(jī)構(gòu)首次合作后，機(jī)構(gòu)與企業(yè)重復(fù)聘用率在90%以上!

【諾達(dá)**合作流程】

【諾達(dá)**中高層系統(tǒng)管理培訓(xùn)培訓(xùn)課程咨詢】

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