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卓越領(lǐng)導(dǎo)力修煉培訓(xùn)的目標(biāo)-諾達(dá)名師

來源:教育聯(lián)展網(wǎng) | 發(fā)布時間: | 編輯:佚名

現(xiàn)代企業(yè)是領(lǐng)導(dǎo)者的時代,而不是管理者的年代,我們有時會發(fā)展成功的企業(yè),他們有許多領(lǐng)導(dǎo)者,他們可以讓企業(yè)有規(guī)劃,根據(jù)實(shí)際情況去發(fā)展,還有領(lǐng)導(dǎo)可以有意識地,系統(tǒng)地培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)者,讓公司員工發(fā)揮自己潛能。 卓越領(lǐng)導(dǎo)力修煉培訓(xùn)的目標(biāo)-諾達(dá)**

卓越領(lǐng)導(dǎo)力修煉培訓(xùn)的目標(biāo)-諾達(dá)**

【成為合格領(lǐng)導(dǎo)者面臨的痛點(diǎn)】:

現(xiàn)代企業(yè)是領(lǐng)導(dǎo)者的時代,而不是管理者的年代,我們有時會發(fā)展成功的企業(yè),他們有許多領(lǐng)導(dǎo)者,他們可以讓企業(yè)有規(guī)劃,根據(jù)實(shí)際情況去發(fā)展,還有領(lǐng)導(dǎo)可以有意識地,系統(tǒng)地培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)者,讓公司員工發(fā)揮自己潛能。

那么什么是領(lǐng)導(dǎo)力?領(lǐng)導(dǎo)力就是能夠影響他人產(chǎn)生行動的能力。我們都知道企業(yè)發(fā)展**重要的是人才,管理領(lǐng)導(dǎo)怎么**有效的領(lǐng)導(dǎo)方式來管理好員工,讓員工能夠產(chǎn)生發(fā)揮出價值,提升領(lǐng)導(dǎo)者的團(tuán)隊(duì)力量,這應(yīng)該所有領(lǐng)導(dǎo)者所思考的問題。經(jīng)常會的領(lǐng)導(dǎo)抱怨說,認(rèn)真幫助下屬可是他們并不買賬;凡事親力親為,忙得焦頭爛額,可是上司卻嫌效率太低;希望下屬多提意見,可是他們卻什么都不說,不愿意承擔(dān)責(zé)任;上司讓制定工作計(jì)劃,可卻無從下手;不知道如何分派工作,如何領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),更不知道如何確保你的團(tuán)隊(duì)不出差錯,致使疲憊不堪卻還不能有效達(dá)到整體目標(biāo)。

怎么提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力呢?讓自己帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),員工正常工作,讓企業(yè)有一個發(fā)展方向,這也是作為一個領(lǐng)導(dǎo)從從蠶蛹到蝴蝶的完美蛻變!諾達(dá)**卓越領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)就是讓您以 “突破管理瓶頸”為核心,以“全面、易懂、實(shí)用”為原則,讓您快速成長為一名合格的領(lǐng)導(dǎo)者。卓越領(lǐng)導(dǎo)力修煉培訓(xùn)的目標(biāo)-諾達(dá)**

【卓越領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程的意義】:

打造卓越的七維領(lǐng)導(dǎo)力主要是幫助職業(yè)經(jīng)理人認(rèn)識和掌握七維領(lǐng)導(dǎo)力的理論與思想,領(lǐng)悟中外領(lǐng)導(dǎo)力的基本理論與精髓,掌握領(lǐng)導(dǎo)與管理的區(qū)別和聯(lián)系,分享中外優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者的高超的領(lǐng)導(dǎo)智慧和經(jīng)驗(yàn),從七個維度掌握和提升領(lǐng)導(dǎo)力的基本方法和藝術(shù),從而全面提高駕馭企業(yè)全局的領(lǐng)導(dǎo)力的水平和智慧。

【課程對象】:中高層管理人員、團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、管理梯隊(duì)人才

【課程時間】:2天(14課時)

【授課方式】:理論講授、案例分析、小組研討、視頻教學(xué)、團(tuán)體練習(xí)、游戲、行動學(xué)習(xí)/促動技術(shù)等。

【課程大綱】:

第 一講:全球領(lǐng)導(dǎo)力展望

第二講:卓越領(lǐng)導(dǎo)3-5-7模型

第三講:團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)(聚焦小組**關(guān)心的一個話題)

第四講:卓越領(lǐng)導(dǎo)者的情境領(lǐng)導(dǎo)力

第五講:卓越領(lǐng)導(dǎo)者的自我修煉

第六講:群策群力:如何提升領(lǐng)導(dǎo)力,打造高績效團(tuán)隊(duì)?

第七講:運(yùn)用ORID進(jìn)行課程總結(jié)回顧

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諾達(dá)**卓越領(lǐng)導(dǎo)力課程講師

各位導(dǎo)師都有著多年實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn) 所負(fù)責(zé)著億級產(chǎn)品項(xiàng)目 真正的培訓(xùn)界的實(shí)戰(zhàn)專家

【諾達(dá)**介紹】:鐘虹添

中國人才戰(zhàn)略學(xué)院院長

鐘虹添資歷背景

人才梯隊(duì)建設(shè)中國領(lǐng) 先者,工商管理博士;? 二十多年工作經(jīng)驗(yàn),曾任外企世界500強(qiáng)、中國大型國有企業(yè)和民營企業(yè)集團(tuán)的副總裁、總經(jīng)理、企管總監(jiān)、HRD、部門經(jīng)理等高級職務(wù); ? GE、IBM、中國移動集團(tuán)、中國建設(shè)銀行總行、中國工商銀行總行、匯豐銀行、國家煙草專賣局、國家電網(wǎng)、三星集團(tuán)、香港和記黃埔、寶龍集團(tuán)等知名企業(yè)指定培訓(xùn)師/顧問; ? 知名企業(yè)管理咨詢師,為眾多企業(yè)提供了戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)文化建設(shè)、人力資源管理、人才梯隊(duì)建設(shè)等咨詢項(xiàng)目服務(wù); 品牌課程推薦 1. 國家版權(quán)課程——《人才梯隊(duì)建設(shè)卓越能力特訓(xùn)》 2. 國家版權(quán)課程——《中高層領(lǐng)導(dǎo)卓越領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)》 3. 《企業(yè)人員績效提升技能特訓(xùn)》 4. 《中高層領(lǐng)導(dǎo)職業(yè)化戰(zhàn)略素質(zhì)提升訓(xùn)練》 5. 《中高層領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略執(zhí)行力特訓(xùn)》 6. 《基層主管的管理技能特訓(xùn)》 7. 《非人力資源管理人員的人力資源管理》 8. 《HR人員的HR新理念和新技能》 9. 人力資源管理系列課程

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