鄭州企業(yè)陽光心態(tài)培訓(xùn)機構(gòu)

生活在競爭激烈的現(xiàn)代社會，每個人都要面對來自工作、生活、學(xué)習(xí)和情感等多方面的壓力。沉重的壓力導(dǎo)致人們情緒不良，學(xué)習(xí)效率下降，生活質(zhì)量降低，甚至引發(fā)疾病等不良后果。那么，該如何面對壓力，管理情緒呢？塑造陽光心態(tài)，啟發(fā)心能量，提高職場情商，教學(xué)員依靠自己解決職場壓力與情緒問題，是本課程的核心價值。

1.改變學(xué)員消極負面的情緒，塑造忠誠敬業(yè)的陽光心態(tài)

2.掌握陽光心態(tài)要素及在工作中如何保持和運用陽光心態(tài)

3.轉(zhuǎn)變工作觀念，工作是為自己做，不抱怨，不埋怨拒絕借口

4.提升忠誠度，樹立敬業(yè)，負責(zé)的工作態(tài)度，提升團隊執(zhí)行力

5.掌握多種陽光心態(tài)，加強團隊合作，開拓創(chuàng)新意識，讓員工學(xué)會感恩

第一部分：改善心態(tài)—重塑人生自信心

1、如何讓員工消除消極心態(tài)，改善心智模式，建立積極心態(tài)、狀態(tài)和態(tài)度。請停止抱怨和負能量。人有問題，證明你還活著；企業(yè)有問題，證明企業(yè)還存在。

2、一個人的心智模式要是不好，知識越多可能越反動；一個人心態(tài)要是不好的話，聰明反被聰明誤。

3、一個心態(tài)不好的團隊，個人智商很高，組織智商不一定高，因為都是負牽引，負思考，負見解，都是消極的注意力。

4、改變心態(tài)（改善心智模式），需要與自己較勁！

第二部分：法喜充盈—快速建立喜悅心

1、人際溝通最忌諱的是一臉死相，不要讓我這張臉破壞了家庭的風(fēng)水、團隊的氣氛、企業(yè)的氛圍。相隨心生，口乃心之門戶。

2、建立喜悅心有什么好處？

3、注意力等于事實。

4、高品質(zhì)溝通要從內(nèi)在改變。

5、只要放棄一些自己難以承擔(dān)的負累，少一些苛求，我們就可以做到知足常樂。

6、 “惡”字的禪機和教訓(xùn)。

7、怎樣才能建立正語、正精進、正思維、正見、正念。

第三部分：海納百川—博大胸懷包容心

1、如何讓員工建立包容心。

2、海納百川的精神；

3、六尺巷的故事；包容的情操；

4、圯橋授書；

5、《三國演義》鄧艾的包容。

第四部分：換位思考——將心比心同理心

1、如何讓員工建立同理心；

2、站在對方角度想問題，多一些理解，少一些指責(zé)和抱怨；

3、停止負能量；

4、毛主席面對蘇聯(lián)留學(xué)生。

第五部分：獨具慧眼—欣賞贊美表真心

1、如何讓員工建立贊美心；

2、贊美的前提是審美、發(fā)現(xiàn)美；

3、《水知道答案》的原理；

4、團隊中如何互相贊美鼓勵；

5、李云龍的贊美；

6、贊美世人。

第六部分：百折不撓—陽光快樂自信心

1、如何讓員工建立信心；

2、面對成功路上的挫折、坎坷和逆境，是沮喪和自卑，還是心中充滿希望，取決于信念；耐得住寂寞；

3、心中充滿希望，希望的力量；

4、小老鼠尋回自信。

第七部分：永不止息—人間處處灑愛心

1、如何讓員工建立愛心；

2、《圣經(jīng)》中的愛；

3、團隊中的愛。

第八部分：涌泉相報—莫失莫忘感恩心

1、如何讓員工建立感恩心。

2、感恩公司、感恩領(lǐng)導(dǎo)、感恩員工、感恩團隊、感恩客戶；

3、找到自己職場的貴人；

4、人要報四重恩；

5、十大不忘恩；

6、如何擁有一顆感恩的心。

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工作壓力大、跟同事相處不來，生活不如意、孩子學(xué)習(xí)成績差……成年人的生活比想象中更加不易。特別是今年疫情以來，我們企業(yè)很多職工在家呆了三四個月，沒有工作，只能拿保底工資，如何引導(dǎo)塑造的職工陽光心態(tài)，做好心理建設(shè)特別的重要，為些我們專門請了企贏培訓(xùn)學(xué)院為我們的職工進行心態(tài)方面的培訓(xùn)，現(xiàn)在看來效果還是很好的，可以長期合作。