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武漢諾達(dá)名師

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武漢培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力

來(lái)源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:佚名    發(fā)布時(shí)間:2020-10-19

導(dǎo)語(yǔ)概要

創(chuàng)新思維培訓(xùn)導(dǎo)讀互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,企業(yè)能夠在競(jìng)爭(zhēng)積累的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,需要在模式、產(chǎn)品、營(yíng)銷(xiāo)、管理方面不斷創(chuàng)新,快速影響市場(chǎng),滿足不斷變化的市場(chǎng)需求和用戶需求。創(chuàng)新能力成為了關(guān)系企業(yè)成敗的關(guān)鍵因素。

武漢培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力

創(chuàng)新思維培訓(xùn)導(dǎo)讀

互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,企業(yè)能夠在競(jìng)爭(zhēng)積累的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,需要在模式、產(chǎn)品、營(yíng)銷(xiāo)、管理方面不斷創(chuàng)新,快速影響市場(chǎng),滿足不斷變化的市場(chǎng)需求和用戶需求。創(chuàng)新能力成為了關(guān)系企業(yè)成敗的關(guān)鍵因素。


企業(yè)依靠員工的來(lái)經(jīng)營(yíng),具有創(chuàng)新思維的管理者(員工)是企業(yè)的巨大財(cái)富。本課程為企業(yè)員工提供系統(tǒng)的創(chuàng)新思維和創(chuàng)意工具應(yīng)用訓(xùn)練,幫助員工建立創(chuàng)新思維,掌握創(chuàng)意工具,全面提升個(gè)人創(chuàng)新的能力,進(jìn)而推動(dòng)整個(gè)企業(yè)的創(chuàng)新能力。

創(chuàng)新思維培訓(xùn)目標(biāo)

1、培養(yǎng)學(xué)員運(yùn)用“系列創(chuàng)新工具”進(jìn)行創(chuàng)造性思考;

2、構(gòu)建“系統(tǒng)性創(chuàng)新思維”;

3、能夠激發(fā)學(xué)員開(kāi)啟創(chuàng)新思維、拓寬工作思路、深挖工作潛能;

4、有益于管理者的工作改善思路與品質(zhì),從底層提升工作績(jī)效。

課程要素

課程時(shí)間

課程時(shí)長(zhǎng)為1-2天,可根據(jù)需要調(diào)整相應(yīng)的培訓(xùn)時(shí)間

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課程對(duì)象

企業(yè)管理者、企業(yè)優(yōu)秀員工、骨干員工、高潛員工、技術(shù)骨干

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課程要求

結(jié)合工作崗位進(jìn)行理論知識(shí)講授,實(shí)用性、操作性強(qiáng)

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培訓(xùn)方式

講師講授+案例分析+角色扮演+情景模擬+實(shí)操演練

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創(chuàng)新思維培訓(xùn)課程大綱

一、企業(yè)為什么需要進(jìn)行不斷的創(chuàng)新?

1、過(guò)去十年發(fā)生的巨大變化

2、優(yōu)秀企業(yè)發(fā)展與價(jià)值創(chuàng)新的關(guān)系

3、什么是創(chuàng)新

4、創(chuàng)新的分類(lèi)

5、創(chuàng)新的機(jī)會(huì)在那里


二、創(chuàng)新環(huán)境掃描

1、企業(yè)真的了解你的用戶么?

2、互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展帶來(lái)的創(chuàng)新機(jī)會(huì)

3、創(chuàng)新性技術(shù)的演化路徑


三、創(chuàng)新理論方法

1、創(chuàng)新的本初驅(qū)動(dòng)力

2、左腦思維與右腦思維

3、對(duì)事物的多視角觀察


四、創(chuàng)新必備的七大思維工具

1、品類(lèi)思維

2、用戶思維

3、極致思維

4、迭代思維

5、社群思維

6、數(shù)據(jù)思維

7、跨界思維


五、微型創(chuàng)新工作坊—激發(fā)員工創(chuàng)新力

1、創(chuàng)新工作坊簡(jiǎn)介

2、熱身游戲

3、深度思考換位思考

4、獲得創(chuàng)新想法,聚類(lèi),優(yōu)先級(jí)

5、畫(huà)草圖,直觀模型

6、分組匯報(bào)

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    武漢培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力

    陳鵬程-轉(zhuǎn)型升級(jí)專家

    北大青鳥(niǎo)計(jì)算機(jī)軟件工程師;中國(guó)高級(jí)全腦潛能開(kāi)發(fā)師、中國(guó)全腦教育教練;20多年上市公司企業(yè)管理;曾任美國(guó)500強(qiáng)企業(yè)庫(kù)柏(中國(guó))集團(tuán)高級(jí)人力資源經(jīng)理,中國(guó)南玻集團(tuán)培訓(xùn)學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng)、招商局集團(tuán)培訓(xùn)經(jīng)理等任職經(jīng)歷。專注于幫助互聯(lián)網(wǎng)5G時(shí)代產(chǎn)業(yè)、企業(yè)、個(gè)人轉(zhuǎn)型升級(jí)。

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    武漢培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力

    駱欣慶-創(chuàng)新思維管理應(yīng)用專家

    國(guó)內(nèi)著名的創(chuàng)新領(lǐng)域研究專家,創(chuàng)新管理專家。曾經(jīng)任職于魯能集團(tuán),方正普天集團(tuán),騰邦國(guó)際等大型企業(yè),擔(dān)任過(guò)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān),戰(zhàn)略部負(fù)責(zé)人,集團(tuán)總經(jīng)理助理,首席創(chuàng)新顧問(wèn)等職務(wù)。主要講授創(chuàng)新思維,創(chuàng)新方法,創(chuàng)新管理與創(chuàng)新組織打造等領(lǐng)域的課程。

  • 鐘滔-創(chuàng)新思維企業(yè)輔導(dǎo)教練

    9年企業(yè)授課經(jīng)驗(yàn)、5年臺(tái)資企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);曾任:富士康科技集團(tuán)培訓(xùn)經(jīng)理、布羅登教育集團(tuán)市場(chǎng)總監(jiān)騰訊、巨人網(wǎng)絡(luò)、華潤(rùn)集團(tuán)、中國(guó)電信、奧康、溢達(dá)紡織等多家企業(yè)創(chuàng)新思維&思維導(dǎo)圖輔導(dǎo)教練。

  • 王程-效能思維創(chuàng)始人

    效能思維“ETM-ETT-ETP-ETD“創(chuàng)始人,效能思維商學(xué)院院長(zhǎng);畢業(yè)于清華大學(xué),并擁有中歐國(guó)際工商管理學(xué)院EMBA學(xué)位;曾任方豪集團(tuán)(旗下海林集團(tuán)、鄂爾多斯、產(chǎn)業(yè)基金集團(tuán)、新興服務(wù)集團(tuán)4大集團(tuán),2家上市公司) 總裁;曾任華為集團(tuán) 華東區(qū)總經(jīng)理(產(chǎn)品線);曾任漢能薄膜發(fā)電集團(tuán)(代碼:00566.HK)副總裁,投資者關(guān)系部總經(jīng)理/銷(xiāo)售管理部總經(jīng)理等。

企業(yè)客戶評(píng)價(jià)

本來(lái)只是抱著隨便聽(tīng)聽(tīng)的態(tài)度,但是這次的思維導(dǎo)圖卻是給了我很多工作上的啟發(fā),特別是在邏輯溝通那塊,感觸很深!——金地市場(chǎng)部孫莉莉

諾達(dá)線上課程


諾達(dá)**服務(wù)流程


諾達(dá)**介紹

諾達(dá)**創(chuàng)辦于2006年,總部設(shè)立在深圳,是一家專注于為企業(yè)提供金字塔結(jié)構(gòu)化思維培訓(xùn)方案定制的服務(wù)商。目前業(yè)務(wù)范圍已遍布全國(guó)各個(gè)省市,成員主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、廣州等地。經(jīng)過(guò)15年的發(fā)展與沉淀,現(xiàn)已擁有豐富的師資資源并從中整合一批精英講師,涵蓋管理技能、職業(yè)素養(yǎng)、人力資源、生產(chǎn)管理、銷(xiāo)售管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、戰(zhàn)略管理、客戶服務(wù)、財(cái)務(wù)管理、采購(gòu)物流、項(xiàng)目管理及國(guó)學(xué)智慧12個(gè)領(lǐng)域的品牌課程,幫助企業(yè)學(xué)員學(xué)有所成,學(xué)有所用,為企業(yè)發(fā)展提供源動(dòng)力。

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