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行政公文寫作技巧培訓

來源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:李振    發(fā)布時間:2023-11-27

導語概要

?在現(xiàn)代社會,高效的行政公文寫作已經(jīng)成為了各個領域中不可或缺的一環(huán)。但是,很多人面對繁瑣的公文寫作任務時常感到困惑和無措。難道行政公文寫作就真的如此枯燥乏味嗎?

公文寫作培訓咨詢

在現(xiàn)代社會,高效的行政公文寫作已經(jīng)成為了各個領域中不可或缺的一環(huán)。但是,很多人面對繁瑣的公文寫作任務時常感到困惑和無措。難道行政公文寫作就真的如此枯燥乏味嗎?


不!我們致力于改變這一觀念,并呈現(xiàn)給您一場**的行政公文寫作技巧培訓!我們的目標是通過獨特而創(chuàng)新的方式打造出更加吸引人的公文寫作內(nèi)容,讓您的文章在大眾中脫穎而出。

公文寫作培訓課程介紹

課程時間

本課程為企業(yè)內(nèi)訓,課程時長為1-2天,可根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整相應的培訓時間。

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課程對象

行政文秘、管理者、文字工作者等所有想提升公文寫作能力的人士。

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課程特色

方法工具講授與案例分析相結(jié)合,緊密聯(lián)系企業(yè)的實際,具有實戰(zhàn)性、可操作性。

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培訓方式

主題講授+案例分析+互動問答+視頻欣賞+情景模擬+小隊討論+模擬訓練

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公文寫作培訓內(nèi)容

第 一 部分:總論公文寫作

公文寫作的概念與分類

公文寫作的特點

第二部分:行政公文寫作

行政公文的定義

行政公文的文種

行政公文的格式要求

眉首、主體、版記

發(fā)文機關標識

發(fā)文字號

公文的標題

成文日期與印章的使用

注:這一部分會在講義上有范例來給學員舉例說明,不會很枯燥。并且,貴公司如果要提高公文寫作的規(guī)范化,還是有必要參考一下國家的標準。

案例分析:在給出的案例上找出格式有什么問題,并改寫。(一共3至4個案例)

通知

通知的作用與種類(轉(zhuǎn)發(fā)式與事項式)

案例若干:分析這些通知都是什么類型,并總結(jié)各種通知的寫法。

總結(jié):各種通知的寫作模式

案例:分析案例中的幾個通知的開頭,找出錯誤并總結(jié)開頭的基本寫法與模式。

案例:分析并改寫案例中的通知,使之具有合適的格式與主體內(nèi)容。

請示

請示的特點與種類

案例:閱讀案例,分析請示的寫作結(jié)構

總結(jié):請示的標準寫作結(jié)構

案例:用請示的標準語言來改寫請示。

批復

批復的特點

案例:閱讀案例,總結(jié)批復的寫作結(jié)構。

總結(jié):批復的寫作結(jié)構

批復的種類

案例:草擬一則批復

報告

報告的特點與種類

報告的結(jié)構

案例:判斷與分析案例中的各種說法是否正確

案例:分析案例中的報告內(nèi)容上有什么不妥并改正。

會議紀要

會議紀要的特點

會議紀要與會議記錄的區(qū)別

會議紀要的結(jié)構

案例:判斷以下各種說法是否正確

總結(jié):各種通知的寫作模式

案例:請分析案例中的會議紀要在格式與邏輯上有什么問題,并改寫。

第三部分:通用文書寫作

總結(jié)

總結(jié)的特點與結(jié)構

案例:這篇工作總結(jié)的結(jié)構是否符合標準

工作簡報

簡報的作用與種類

簡報的結(jié)構

編者按的種類

案例若干:改寫簡報的格式,并判斷編者按的種類

第四部分:其它形式的公文寫作

電子郵件

被動目標與主動目標

正式指數(shù)的應用

資源與立場:四種風格的分析

情感指數(shù)的概念與公式

如何寫拒絕的郵件

PPT演示稿

主題

字體

六乘六原則

圖片

結(jié)構

動畫

第五部分:公文寫作的規(guī)范性

公文結(jié)構層次序號規(guī)范

阿拉伯數(shù)字與漢字數(shù)字的使用規(guī)范

標點符號使用規(guī)范

公文寫作的語言規(guī)范

名稱規(guī)范與譯名的使用

第六部分:如何尋找線索、收集資料和擬訂采訪提綱及注意細節(jié)

確定采訪主題

熟悉被采訪人資料

深入了解采訪背景

整理線索

設計問題

羅列你的問題

其他

第七部分:如何整理材料及企業(yè)內(nèi)刊注意細節(jié)

1)強化文章的規(guī)范性

正式程度的把握

使用語與文種統(tǒng)一和諧

正確使用名稱

嚴謹?shù)臉它c符號

數(shù)字使用規(guī)則

計量單位的使用

分項練習:范例分析與常見弊病改錯

2)提高文字的生動性

3)溝通上下左右

4)包容大事小情

如何做到行文簡潔流暢

5)處事張馳有度

案例示范講解

定制企業(yè)培訓方案

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