物流大客戶顧問式營銷
來源:教育聯(lián)展網 編輯:李振 發(fā)布時間:2024-08-30
?現(xiàn)代物流充分競爭的市場環(huán)境下,不管是快運,快遞,還是綜合性物流企業(yè),網點和線路布局、整合資源全面提升運營效率與品質的競爭告一段落。在新形勢下,物流服務產品將逐步傾向同質化。這時,物流服務產品的營銷將是企業(yè)競爭的重中之重。誰具有強大的營銷能力,誰擁有強大的營銷隊伍,誰就是這場競爭中的勝利者。
現(xiàn)代物流充分競爭的市場環(huán)境下,不管是快運,快遞,還是綜合性物流企業(yè),網點和線路布局、整合資源全面提升運營效率與品質的競爭告一段落。在新形勢下,物流服務產品將逐步傾向同質化。這時,物流服務產品的營銷將是企業(yè)競爭的重中之重。誰具有強大的營銷能力,誰擁有強大的營銷隊伍,誰就是這場競爭中的勝利者。
在營銷關系中有一個80/20的原理,20%的大客戶,決定企業(yè)80%收入和利潤。什么是大客戶呢?如果根據價格乘以量來劃分客戶,價高量大者為大客戶,是利潤豐厚的香餑餑。通常,一千條小魚也比不過一條大鯨魚,利潤豐厚的大客戶是任何企業(yè)的生存之本和發(fā)展之基。
對于利潤豐厚的大客戶來說,不僅僅物流企業(yè)的一把手鎖定親自開發(fā),而且要成立高、精、尖的大客戶部,配套靈活的機制、政策和優(yōu)勢資源分類鎖定開發(fā)。
大客戶采購物流供應商往往是集體決策,客戶內部有一個專業(yè)的招標評判系統(tǒng),它相對小魚客戶來說更加復雜。因此,我們必須采取“發(fā)展關系+專業(yè)方案”的顧問式營銷,以質取勝,這就是物流大客戶顧問式營銷的課程內容。
顧問式銷售課程介紹
顧問式銷售培訓內容
第 一單元 物流大客戶營銷的專業(yè)思路
投攬員的交易式銷售與量大價高的大客戶顧問式營銷存在巨大的差別,這種差別體現(xiàn)在面對大客戶多樣化的物流需求,我們要以客戶為中心設計定制化的溝通策略,要掌握完整產品的概念,具有顧問式營銷的專業(yè)思路。
結合大客戶采購特征,定制化的溝通策略
了解大客戶采購物流項目的步驟
了解大客戶評估供應商的標準
結合物流大客戶評估重點設計溝通方案
有效組合,并充分挖掘物流產品價值
樹立完整產品的理念
案例:運用完整產品的理念,把杯子賣出更高的價格?
運用樹形/金子塔分解法,梳理公司產品種類,以及主要特征
練習:怎樣把公司物流服務產品賣出更高的價格?
第二單元 物流大客戶營銷基本功:解決方案
物流大客戶營銷賣的不是產品,而是一個有效解決物流問題的方案,結合客戶物流問題的多樣性,制定針對性的物流解決方案,這是大客戶營銷的基本功。
1、物流大客戶營銷三要素,即**、需求、方案
物流大客戶營銷三要素的內容
滿足客戶需求為先
成為解決客戶問題的**
**解決方案
2、如何撰寫一個好的物流解決方案
憑什么拿下知名服裝企業(yè)全國物流項目?是**解決方案!
蛇吞大象,小三方怎么搞定新能源汽車售后備件項目?是方案!
剖析物流解決方案的構成要素與呈現(xiàn)方法
分組撰寫汽配、醫(yī)藥、快消、高科技、服裝、煙草類企業(yè)的物流解決方案
3、如何評估物流解決方案
是否凸顯專業(yè)?
是否結構清晰?
是否內容詳實?
是否優(yōu)勢明顯?
是否體現(xiàn)美觀?
第三單元 引導物流大客戶,強調合作利益
引導客戶需求不是我說服客戶,而是我引導客戶挖掘內在的需求,在此基礎上我和客戶一起下結論。在引導需求、強調利益的過程中,我們要掌握聽懂客戶弦外之音、四步引導客戶物流需求的技巧以及挖掘痛苦等三個方面的內容。
聽懂客戶的話外之音
從“小張給局長送紅包,兩人對話”的案例中理解中國話的味道
聽懂話外之音的場景演練
暗示和聽懂暗示的技巧
2、四步引導物流需求技巧
了解認知失調原理
案例:順豐澄清-跟帶-引導-確認四步**撬動國際同行客戶
四步引導客戶物流需求場景訓練
3、挖掘痛苦的技巧
看視頻學習SPIN(A)挖掘痛苦精髓
SPIN(A)挖掘痛苦的獲客模式
SPIN(A)挖掘物流大客戶痛苦的演練
第四單元 大客戶的商務談判,達成交易
營銷的最終目的是通過商務談判達成最后交易。在這個過程中,我們需要洞察客戶的真實需求,具有商務談判的技巧,最終幫助客戶做出采購的決定。
1、商務談判的基礎
商務談判案例:老張賣畫!
從需求與合作價值的辯證關系,預測商務談判的基礎
“利-特-優(yōu)”的談判方式
“利-特-優(yōu)”談判方式訓練
2、商務談判技巧
商務談判中的行為技巧
商務談判的八字真經
商務談判中挖掘客戶需求
商務談判的六大原則
商務談判綜合案例分析
3、談判中如何克服異議
克服異議的步驟
處理異議的方法
幾種典型的異議處理
4、談判中如何促成最后交易
掌握成交信號
運用促成方法
表現(xiàn)型、友善型、控制型、分析型四種性格類型客戶的促成方法
成交心態(tài)勝過一切
第五單元 物流大客戶深度營銷
新客戶開發(fā)的成本是維護老客戶十倍以上,如何深度營銷包括項目啟動與持續(xù)跟進措施,四種客戶如何深度開發(fā),如何讓客戶粘著來等等,這些都是大客戶深度營銷的必修課程。
1、項目啟動與持續(xù)跟進措施
**機構調查:開發(fā)新客戶的成本遠大于維系老客戶的成本
大幅提高磨合期的運作質量:物流大客戶項目啟動協(xié)調會
日常維系工作:物流大客戶項目跟進、反饋以及回款
2、四種客戶的深度開發(fā)策略
貢獻利潤高,忠誠度高的客戶跟進策略
貢獻利潤高,忠誠度低的客戶跟進策略
貢獻利潤低,忠誠度高的客戶跟進策略
貢獻利潤低,忠誠度低的客戶跟進策略
3、再造服務流程與工作標準
追著客戶跑,客戶粘著來,哪一種好?
怎樣讓物流大客戶粘著來?
德邦向海底撈學習的案例:“怎么管理服務中的關鍵時刻”
結合客戶粘著來的關鍵時刻,再造流程與服務標準
營造優(yōu)質服務的工作氛圍
核心法則講解、案例分析、規(guī)律總結、工具演示,啟發(fā)式、互動式教學、小組討論以及視頻分享
2天12課時
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黎悅
前全球500強科技公司(戴爾)銷售教練、銷售教練團隊負責人,專注銷售新人成長和賦能18年。擅長銷售賦能培訓體系搭建、銷售方法論的培訓和技能落地輔導。能深入理解銷售團隊用人需求和新人成長過程中的困惑和難點,幫助銷售老兵開拓新的視野,建立前瞻性思維,掌握顧問式銷售/挑戰(zhàn)式銷售方法...
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廖老師擁有3家世界500強企業(yè)高管工作經歷,曾任:百事(中國)丨全國銷售發(fā)展總監(jiān),雀巢(中國)丨華南銷售總監(jiān),達能(中國)丨華南銷售總監(jiān)。在百事(中國)工作期間,業(yè)績每年平均25%增長,帶領超過1000人銷售團隊,培養(yǎng)超過20個區(qū)域銷售總監(jiān),被評為百事人才培養(yǎng)之星...
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實戰(zhàn)銷售技能提升導師,有20年企業(yè)銷售管理實戰(zhàn)經驗,曾任:安利(中國)丨區(qū)域品牌培訓經理,雅芳(中國)丨銷售培訓經理,歐萊雅公司丨銷售部經理,深諳直銷行業(yè)、化妝品行業(yè)、新零售領域的銷售之道和團隊運營痛點;對直銷、專賣店和新零售業(yè)生意模式的經營有深刻的洞察和研究...