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銷售怎么催客戶付款

來(lái)源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:李振    發(fā)布時(shí)間:2023-07-08

導(dǎo)語(yǔ)概要

在這個(gè)現(xiàn)實(shí)且殘酷的社會(huì),資金是一家企業(yè)能否長(zhǎng)久運(yùn)作的關(guān)鍵,所以賬款的及時(shí)收回時(shí)**重要的,即便你再努力,沒(méi)有回款的銷售等于零,而催收欠款是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱苦的業(yè)務(wù),不僅要有堅(jiān)韌不拔的毅力,更要具備討債的素質(zhì)和能力,掌握必備的討債技巧。

在這個(gè)現(xiàn)實(shí)且殘酷的社會(huì),資金是一家企業(yè)能否長(zhǎng)久運(yùn)作的關(guān)鍵,所以賬款的及時(shí)收回時(shí)**重要的,即便你再努力,沒(méi)有回款的銷售等于零,而催收欠款是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱苦的業(yè)務(wù),不僅要有堅(jiān)韌不拔的毅力,更要具備討債的素質(zhì)和能力,掌握必備的討債技巧。

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銷售課程介紹

課程時(shí)間

本課程為企業(yè)內(nèi)訓(xùn),課程時(shí)長(zhǎng)為1-2天,可根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整相應(yīng)的培訓(xùn)時(shí)間。

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課程對(duì)象

銷售代表,銷售主管,銷售經(jīng)理等從事銷售相關(guān)的工作人員都可以參加。

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課程特色

方法工具講授與案例分析相結(jié)合,緊密聯(lián)系企業(yè)的實(shí)際,具有實(shí)戰(zhàn)性、可操作性。

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培訓(xùn)方式

主題講授+案例分析+互動(dòng)問(wèn)答+視頻欣賞+情景模擬+小隊(duì)討論+模擬訓(xùn)練

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銷售培訓(xùn)內(nèi)容

思考:企業(yè)為什么要賒銷?

思考:銷售人員的工作責(zé)任是什么?

第 一章  客戶延遲付款對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的影響

思考:欠款形成的主要原因

第二章 催收欠款的基本原則

分享:應(yīng)收賬款的風(fēng)險(xiǎn)控制的六個(gè)重要環(huán)節(jié)

第三章  銷售風(fēng)險(xiǎn)控制與應(yīng)收賬款管理

一、事前管理

(一)客戶的選擇

思考:客戶選擇時(shí)要考評(píng)什么指標(biāo)?

(二)客戶資信的調(diào)查

思考:**什么渠道調(diào)查客戶的資信?

(三)客戶信用等級(jí)的評(píng)定

思考:賒銷條件的設(shè)立

二、事中管理

(一)建立合同評(píng)審機(jī)制

(二)建立客戶檔案

客戶檔案的具體內(nèi)容 (例如客戶付款的習(xí)慣和類型)

性格測(cè)試:不同性格的人員區(qū)分及溝通技巧

數(shù)據(jù)化營(yíng)銷管理—客戶推進(jìn)管理系統(tǒng)

銷售周期分析  

銷售趨勢(shì)分析  

銷售結(jié)構(gòu)分析  

欠款周期分析

(三)客戶分級(jí)——分級(jí)的指標(biāo)

單一指標(biāo)分級(jí)

多指標(biāo)分級(jí)

(四)建立內(nèi)部協(xié)調(diào)機(jī)制監(jiān)控管理體系

(五)建立客戶的人脈關(guān)系網(wǎng)

(六)搭建客戶情感賬戶平臺(tái)

公司層面

銷售人員層面

思考:如何針對(duì)客戶付款關(guān)鍵決策人建立情感關(guān)系?

思考:付款關(guān)鍵人關(guān)系評(píng)估?

(七)做好讓客戶滿意的售后服務(wù)

思考:如何處理客戶的投訴?

三、事后管理

思考: 事后追討乏力的原因?

(一)關(guān)注客戶風(fēng)險(xiǎn)的征兆

思考:客戶回款出現(xiàn)問(wèn)題有哪些風(fēng)險(xiǎn)征兆?

(二)調(diào)整客戶的信用等級(jí)

(三)選擇催收欠款的方式

電話催賬

思考:如何做好電話催收?

面訪催賬

信函催收

(四)面訪催收的溝通技巧

   做好準(zhǔn)備工作

開(kāi)場(chǎng)白

充分的交流

應(yīng)對(duì)客戶討價(jià)還價(jià)的策略

結(jié)束催款

有效追蹤

催收后客戶關(guān)系的維護(hù)

角色演練:客戶各種推遲付款借口的應(yīng)對(duì)策略

(五)不同類型客戶的催款策略


定制企業(yè)培訓(xùn)方案

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