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門店大單成交技巧培訓

來源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:佚名    發(fā)布時間:2022-12-22

導語概要

績效是**檢驗功勞的標準!這句話看似很沒有溫度,但卻是真理!每一個戰(zhàn)斗一線的管理人員和銷售人員,都想讓自己的成交一發(fā)百中,但結果往往不盡人意,員工銷售行為沒有生產(chǎn)力,則意味三大損失:顧客資源浪費、店面利潤下降、員工收入不穩(wěn),而這三大點又決定了門店是否可以持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

門店管理培訓咨詢

績效是**檢驗功勞的標準!這句話看似很沒有溫度,但卻是真理!每一個戰(zhàn)斗一線的管理人員和銷售人員,都想讓自己的成交一發(fā)百中,但結果往往不盡人意,員工銷售行為沒有生產(chǎn)力,則意味三大損失:顧客資源浪費、店面利潤下降、員工收入不穩(wěn),而這三大點又決定了門店是否可以持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

隨著競爭的激烈、信息面的覆蓋,消費者越來越精明,銷售選擇和過程也更為復雜,銷售人員不止是銷售產(chǎn)品,而要有銷售問題的策略和方案,銷售是一連串正確行為的結果,過程是對的,結果才會是對的,不然會浪費很多大單資源。

本期課程讓銷售人員在銷售層次上層層剖析和分解,從進店人數(shù)、體驗人數(shù)、成交率、成交客單價、成交件數(shù)、連帶率等,每個環(huán)節(jié)進行深入挖掘和流程組合,并掌握在銷售過程中顧客決定的消費心理,挖掘需求、創(chuàng)造需求、滿足需求、延伸需求,這是一線銷售人員須具備的基本功。只有改變銷售思維、避免銷售中的“自然災害”,才能提升銷售的的成交率和效能率,才能促動大單成交,讓業(yè)績倍增!

門店管理培訓課程介紹

課程時間

本課程為企業(yè)內(nèi)訓,課程時長為1-2天,可根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整相應的培訓時間。

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課程對象

銷售經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、店長、銷售顧問、銷售人員、導購等

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課程特色

方法工具講授與案例分析相結合,緊密聯(lián)系企業(yè)的實際,具有實戰(zhàn)性、可操作性。

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培訓方式

主題講授+案例分析+互動問答+視頻欣賞+情景模擬+小隊討論+模擬訓練

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門店管理培訓內(nèi)容

第 一 講:多維度升級銷售思維

一、新零售時代下的銷售變化

1. 打通銷售人員的銷售思維局限

2. 新零售時代消費者成交心理模式

3. 銷售資源流失的自我檢視

二、高級銷售人員的自我認知和要求

1. 基礎銷售和高級銷售的本質上的區(qū)別

2. 從銷售思維升級到經(jīng)營思維的7大體現(xiàn)

3. 唯有結果和數(shù)據(jù)體現(xiàn)高級銷售人員的價值

三、銷售中聚焦感覺還是聚焦行為

1. 工具、標準、流程的建立勝過銷售中的大道理

2. 創(chuàng)造高效能的五“高”指數(shù)

3. 快速有效的發(fā)現(xiàn)與解決成交問題


第二講:大單的認知與大單成交系統(tǒng)

一、大單的認知

1. 連帶數(shù)量與成交質量是大單的核心

2. 成交大單的意義:倍增時間和倍增效益

3. 沒有銷售倍增的思維就是在對時間耍流氓

二、大單難出的根源剖析

1. 對銷售目標不敏感

2. 對銷售行為不升級

3. 對連帶成交不規(guī)劃

三、大單三大系統(tǒng)

1. 激勵系統(tǒng):連帶率考核

2. 陳列系統(tǒng):引發(fā)顧客聯(lián)想潛在場合需求

3. 貨品系統(tǒng):方便顧客直觀選擇需求商品


第三講:掌握顧客大單消費心理學

一、研究消費心理學的意義

1. 消費者心理特征

2. 服務人員與顧客的心理溝通

3. 獲得認同背后的心理行為

二、巧舌如簧不如真誠分享

1. 銷售中的自我情緒管理

2. 真誠分享的溫暖力量

3. 17種消費心理學原則

三、銷售中的攻守策略

1. 需求提問三步法

2. 銷售中如何應對進退

3. 為結果服務不可忽視的三大軟實力


第四講:成交力才決定過程效益

一、成交是**檢驗功勞的標準

1. 銷售結果只有實沒有虛

2. 成交要領的三大步驟

3. 成功締結的三大關鍵

二、銷售工具和管理目標工具的分享

1. 不可低估工具和流程的力量

2. 銷售流程工具分享

3. 業(yè)績目標制定和分解的模版練習

三、決戰(zhàn)終端成交為王的三個助力

1. 把化解拒絕養(yǎng)成一種習慣

2. 把真誠服務養(yǎng)成一種習慣

3. 把完成目標養(yǎng)成習慣

定制企業(yè)培訓方案
  • 門店銷售運營管理講師-午月

    午月老師曾任世界500強企業(yè)康寶萊公司銷售運營總監(jiān)。打造從零到50億市場份額,開拓社區(qū)門店營銷創(chuàng)新思路。曾任香港恒基投資集團銷售營運總監(jiān),從零打造一家公司,主打線上線下相結合的營銷體系...

  • 終端績效提升顧問-王剛

    王剛老師擁有超過15年的職場管理經(jīng)驗,五年集團銷售培訓管理經(jīng)驗,先后服務過三家年營業(yè)額過100億的企業(yè)集團總部,曾任海爾集團銷售培訓負責人,方太集團銷售培訓總監(jiān),健合集團培訓及知識管理經(jīng)理,碧桂園·住方科技培訓學院院長...

  • 連鎖終端贏利教練-陳麒勝

    13年的連鎖零售企業(yè)終端銷售管理、培訓管理經(jīng)驗,功底扎實,對門店營銷管理深度通曉;有過硬的終端店務技能,擅長研究顧客的消費心理,專注于專賣店精細化營運管理、職業(yè)化店長培訓、全能督導訓練、代理商公司化運作范疇的培訓師、咨詢顧問...

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