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北京銷售談判技巧培訓

來源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:andy    發(fā)布時間:2018-07-10

【銷售談判對于企業(yè)重要性】

談判能力是許多銷售型企業(yè)所必備的核心競爭力,沒有一個系統(tǒng)的談判能力,企業(yè)發(fā)展也會受到阻礙。我們在銷售談判過程中怎么把商務或者服務銷售出去,是否能夠順利談判下來,對于銷售人員是一個考驗。北京銷售談判技巧培訓

銷售談判中有許多因素,比如價格,服務,數(shù)量等,但里面核心的就是價格談判,怎么讓雙方能夠都接受的價格,這個就比較考驗談判能力。價格談判是產(chǎn)生利潤的關鍵環(huán)節(jié),很多的銷售人員,各項工作都做得很好,但在價格談判上很難把控,導致銷售失敗或者利潤微薄,甚至沒有利潤。

談判是人的一種本能,只要是人,就會有談判意識,但那是最基礎的,要讓談判成為一種重要的能力,還需要不斷地學習和實踐。很多談判的理念其實一說就明白,但在具體的運用當中,你會發(fā)現(xiàn),我們常常不能掌控主動權,或者無意中忽視了談判策略。

一個優(yōu)秀的銷售人員應該是一個善于運用談判策略的高手,銷售人員靠自己摸爬滾、靠自己學習和積累,效率低,耗時長,成本高,難以適應職業(yè)成長的發(fā)展要求。 因此,諾達**開發(fā)銷售談判實戰(zhàn)訓練課程,希望讓每位銷客快速掌握銷售談判的核心技能。

【談判培訓課程的目標】

掌握談判的本質(zhì)與認識

掌握談判的一般流程

掌握談判策略與技巧

熟練運用談判的技巧

【授課對象】:各級營銷管理者、銷售經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理、銷售人員等

【課程時間】:2天(6小時/天)

【授課方式】:課程中通過案例分析、理論講解、視頻互動,案例研討等多種形式,力求從不同的角度來完成課程內(nèi)容的潛移默化。

【課程內(nèi)容】:

第 一講:商務談判概述

第二講:成為談判高手需要具備的素養(yǎng)

第三講:商務談判中的NO TRICKS模型

第四講:談判前期部署——不打無準備之仗

第五講:談判中的策略——攻心為上攻城為下

第六講:談判時流程及成交——起承轉(zhuǎn)合勢在必得

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實戰(zhàn)營銷培訓師 專業(yè)化營銷團隊建設及管理 精專員工培養(yǎng)、基中層管理


金玉成資歷背景

金玉成老師,1979年出生于黑龍江,畢業(yè)于黑龍江省東北林業(yè)大學,金融證券專業(yè),現(xiàn)居邯鄲。

金玉成老師曾供職于國內(nèi)多家知名金融企業(yè),擁有豐富的營銷及培訓實戰(zhàn)經(jīng)驗,長期從事營銷團隊建設及育成管理、企業(yè)培訓體系建設及管理等職位超過10年,是業(yè)內(nèi)極少數(shù)實戰(zhàn)與理論完美結合的高端實戰(zhàn)型老師,還曾榮獲 “國壽系統(tǒng)金牌講師”的榮譽稱號。

金玉成老師秉承金融人嚴謹?shù)娘L格,培訓前、中、后閉環(huán)控制。每次訓前都開展課前調(diào)查,充分根據(jù)企業(yè)及學員的需求、現(xiàn)狀、人數(shù)等設計完善的授課方案,以求做到貼合企業(yè)及學員實際,達到好的培訓效果;訓中積極接收學員反饋意見,進行雙向溝通,及時調(diào)整滿足企業(yè)及學員需求;訓后跟進培訓效果,每一次都將的課程送給每位學員。

金玉成老師鉆研銷售隊伍建設及培訓體系建立十余年,擁有極其豐富的理論及實戰(zhàn)經(jīng)驗,善于將精深的理論與豐富實踐經(jīng)驗相結合,并以通俗易懂的語言、極富感染力的方式進行教學,從而打破了常規(guī)授課的互相抄襲、內(nèi)容空洞、難以學以致用的模式,用豐富的案例解讀晦澀難懂的銷售管理及培訓管理理念,從而達到讓學員易聽懂、易實用,從而實現(xiàn)迅速提升學員能力的效果。

金玉成老師新課程

[內(nèi)訓課]《幸福人生:從正確理財開始》

[內(nèi)訓課]《領導力提升之獨孤九劍》

[內(nèi)訓課]《卓越客戶關系管理》

[內(nèi)訓課]《孫子兵法與團隊建設管理》

[內(nèi)訓課]《如何成為談判高手》

[內(nèi)訓課]《顧問式銷售之精準客戶營銷》

金玉成服務客戶

中國平安山東臨沂分公司、中國平安山東日照分公司、中國平安山東青島分公司、中國人壽保定分公司、中國人壽洛陽分公司、中國人保南陽分公司、中國人保佛山分公司、邯鄲銀行總行、工銀農(nóng)行郵儲多家機構等等。

【諾達**合作流程】

【銷售談判培訓結束語】

談判最主要的是要了解對方的心理活動,所謂“知己知彼,百戰(zhàn)不貽也”。戰(zhàn)場如此,商場如戰(zhàn)場,自然也如此。談判者的心理活動內(nèi)容是由談判者的認識、水平、修養(yǎng)等自身素質(zhì)所決定的,談判中的心理變化也就成為談判者態(tài)度的演變標記。因此在談判時就要求談判者注意對方的心理活動過程,以調(diào)整談判對策,及時引導談判進程或保護談判立場。更多信息請咨詢諾達**銷售談判培訓

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