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武漢諾達(dá)名師

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武漢商務(wù)演講TTT特訓(xùn)班

來源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:佚名    發(fā)布時間:2021-02-17

導(dǎo)語概要

TTT內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)導(dǎo)讀圍繞煙草行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展政策體系,認(rèn)真做好“控總量、優(yōu)結(jié)構(gòu)、促增收、抓規(guī)范”等工作,全面推動煙葉高質(zhì)量發(fā)展,更好助力煙區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。作為煙草行業(yè)的員工們,始終堅持

TTT內(nèi)訓(xùn)師課程圖

TTT內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)導(dǎo)讀

圍繞煙草行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展政策體系,認(rèn)真做好“控總量、優(yōu)結(jié)構(gòu)、促增收、抓規(guī)范”等工作,全面推動煙葉高質(zhì)量發(fā)展,更好助力煙區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。


作為煙草行業(yè)的員工們,始終堅持兩個至上的原則,即“國家利益至上,消費(fèi)者利益至上”,為煙草行業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)步的向前發(fā)展而默默的奉獻(xiàn)著。對工商企業(yè)有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀員工,以及現(xiàn)代煙農(nóng)要掌握科學(xué)種煙,熟練烘烤、準(zhǔn)確對煙葉進(jìn)行評級和收購,這些都需要行業(yè)內(nèi)的師資力量來進(jìn)行培訓(xùn)。


所以,煙草行業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的培養(yǎng)就顯得很重要和迫切。針對以上情況,開發(fā)煙草行業(yè)內(nèi)訓(xùn)師這門課程很有必要,使內(nèi)訓(xùn)師從授課技巧到熟練掌握行業(yè)不同工種(如:種植、調(diào)制、評級、倉管等)的相關(guān)知識,經(jīng)過培訓(xùn),真正成為行業(yè)的一名優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師。

企業(yè)TTT內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)目標(biāo)

1、掌握培訓(xùn)的基礎(chǔ)理論,熟悉成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)及作為培訓(xùn)師的關(guān)鍵要求;

2、學(xué)習(xí)如何設(shè)計完整的授課過程,掌握如何做好培訓(xùn)前三大類準(zhǔn)備的技巧與方法;

3、學(xué)習(xí)培訓(xùn)從開場實(shí)施到圓滿結(jié)束的全套流程,掌握現(xiàn)場呈現(xiàn)的語言、聲音、表情、手勢、眼神及動作等各類實(shí)戰(zhàn)技巧;

4、學(xué)習(xí)、演練八種最實(shí)用的培訓(xùn)方式,并掌握每種方式的關(guān)鍵要點(diǎn);

5、學(xué)習(xí)掌控課堂氣氛的十五種方法,達(dá)到促成現(xiàn)場與學(xué)員的積極互動,提升課堂效果;

6、學(xué)習(xí)如何設(shè)計課后任務(wù),掌握培訓(xùn)效果的跟進(jìn)與輔導(dǎo)技巧。

課程要素

課程時間

課程時長為1-2天,可根據(jù)需要調(diào)整相應(yīng)的培訓(xùn)時間

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課程對象

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、職業(yè)講師、培訓(xùn)管理者,公眾講話、商務(wù)演講的職場人士

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課程要求

結(jié)合工作崗位進(jìn)行理論知識講授,實(shí)用性、操作性強(qiáng)

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培訓(xùn)方式

講師講授+視頻演繹+案例研討+角色扮演+講師點(diǎn)評+管理工具+實(shí)戰(zhàn)模擬

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企業(yè)TTT內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)課程大綱

一、課程開發(fā)能力訓(xùn)練

1、卓有成效的課程設(shè)計與開發(fā)

2、課程素材設(shè)計

3、課程設(shè)計五線譜


二、培訓(xùn)師課程內(nèi)容呈現(xiàn)與授課技巧

1、開場的四個易犯錯誤

(1)偏離式開場

(2)自殺式開場

(3)自夸式開場

(4)過熱式開場


2、結(jié)尾的四個易犯錯誤問題

(1)矛盾式結(jié)尾

(2)迷失式結(jié)尾

(3)倉促式結(jié)尾

(4)冗長式結(jié)尾


3、五種導(dǎo)入快速破冰

(1)懸念法

(2)溫故法

(3)事件法

(4)演示法

(5)引言法


4、五種收結(jié)引發(fā)行動

(1)提煉法

(2)呼應(yīng)法

(3)延伸法

(4)演練法

(5)贈言法


5、四種經(jīng)典教學(xué)模式

(1)體驗(yàn)式教學(xué)法

(2)啟發(fā)式教學(xué)法

(3)互動式教學(xué)法

(4)沙盤式教學(xué)法


6、四種經(jīng)典授課方法

(1)說明-現(xiàn)場演示法

(2)啟發(fā)-案例分析法

(3)趣味-游戲帶動法

(4)操作-七步教練法

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    武漢商務(wù)演講TTT特訓(xùn)班

    王學(xué)兵-TTT培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)專家

    國家人力資源高級管理師;國際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(IPTA)認(rèn)證講師;勁牌集團(tuán)TTT培訓(xùn)導(dǎo)師;中國高鐵特邀合作講師;曾任:東莞明海有限公司 培訓(xùn)經(jīng)理 曾任:勁牌有限公司(中國勁酒)培訓(xùn)經(jīng)理;擅長領(lǐng)域:TTT講師授課技能提升、課程開發(fā)設(shè)計、PPT制作、公眾表達(dá)演講訓(xùn)練。

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    武漢商務(wù)演講TTT特訓(xùn)班

    魯洪濤-實(shí)戰(zhàn)TTT訓(xùn)練專家

    國際注冊培訓(xùn)師、高級企業(yè)培訓(xùn)師;9年中央直接管轄國有獨(dú)資航空公司培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);5年培訓(xùn)團(tuán)隊管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);網(wǎng)絡(luò)微課“小豬微課”品牌創(chuàng)始人;浙江省企業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會寧波分會副秘書長;鼎川機(jī)械有限公司/紅幫學(xué)院/賽林國貿(mào)有限公司特邀簽約講師。

  • 武漢商務(wù)演講TTT特訓(xùn)班

    鹿海姣-TTT內(nèi)訓(xùn)師訓(xùn)練專家

    12年企業(yè)培訓(xùn)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);14年企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn);10年公用事業(yè)國企工作經(jīng)驗(yàn);7年外資企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);國家認(rèn)證高級企業(yè)培訓(xùn)師;國家認(rèn)證高級人力資源管理師;中國海洋大學(xué)/中國石油大學(xué)特邀講師;曾任:山東云小兵信息技術(shù)|副總經(jīng)理;萬達(dá)運(yùn)通(臺資)國際貨代|人力資源總監(jiān);青島百亨醫(yī)藥|人事行政經(jīng)理;青島中法海潤供水丨培訓(xùn)負(fù)責(zé)人。

  • 戴國強(qiáng)-TTT培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)專家

    商務(wù)演講實(shí)戰(zhàn)專家;14年企業(yè)培訓(xùn)管理與內(nèi)訓(xùn)師體系搭建經(jīng)驗(yàn);中南大學(xué)商學(xué)院MBA;CCL領(lǐng)導(dǎo)力講師認(rèn)證;深圳市人力資源管理協(xié)會顧問;中國地質(zhì)大學(xué)深圳研究院特邀講師;曾任:百度丨高級培訓(xùn)講師;華潤集團(tuán)總部(香港)(國企)丨高級培訓(xùn)經(jīng)理;佳兆業(yè)商業(yè)集團(tuán)有限公司(上市)丨培訓(xùn)經(jīng)理;中信銀行信用卡中心(國企)丨培訓(xùn)經(jīng)理。

企業(yè)客戶評價

王老師TTT課程內(nèi)容安排合理,課堂互動良好,培訓(xùn)氛圍**,所講知識實(shí)用性強(qiáng),讓人受益匪淺。

諾達(dá)線上課程


諾達(dá)**服務(wù)流程


諾達(dá)**介紹

諾達(dá)**創(chuàng)辦于2006年,總部設(shè)立在深圳,是一家專注于為企業(yè)提供金字塔結(jié)構(gòu)化思維培訓(xùn)方案定制的服務(wù)商。目前業(yè)務(wù)范圍已遍布全國各個省市,成員主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、廣州等地。經(jīng)過16年的發(fā)展與沉淀,現(xiàn)已擁有豐富的師資資源并從中整合一批精英講師,涵蓋管理技能、職業(yè)素養(yǎng)、人力資源、生產(chǎn)管理、銷售管理、市場營銷、戰(zhàn)略管理、客戶服務(wù)、財務(wù)管理、采購物流、項目管理及國學(xué)智慧12個領(lǐng)域的品牌課程,幫助企業(yè)學(xué)員學(xué)有所成,學(xué)有所用,為企業(yè)發(fā)展提供源動力。

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