如果您正準(zhǔn)備走上培訓(xùn)講壇，沒有專業(yè)訓(xùn)練怎能肩負(fù)神圣使命?

如果您已經(jīng)是一位企業(yè)培訓(xùn)師，技巧不足如何自信地面對(duì)學(xué)員?

如果您是一位企業(yè)培訓(xùn)管理者，不知何為精彩又怎能明辨真?zhèn)?

如果您是一位企業(yè)中高層管理者，不善教導(dǎo)又怎能領(lǐng)導(dǎo)?深圳企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)講師費(fèi)用

【企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)解決哪些問題】

1、讓學(xué)員掌握成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)及培訓(xùn)需求的調(diào)查方式;

2、幫助學(xué)員掌握講師基本功的修煉方式方法，提升授課技能;

3、幫助學(xué)員掌握不同授課方式的運(yùn)用技巧，提高企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)效果,確保企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)質(zhì)量;

4、讓學(xué)員掌握課程設(shè)計(jì)的的原理，提升課程開發(fā)的針對(duì)性和實(shí)效性;幫助學(xué)員掌握不同的課程開發(fā)方式與各種開發(fā)工具的運(yùn)用技巧;

5、幫助學(xué)員掌握課程設(shè)計(jì)與開發(fā)的系統(tǒng)知識(shí)，課程體系和邏輯的框架和搭建思路，提升學(xué)員獨(dú)立開發(fā)課程的能力。

【參加者】：企業(yè)管理者、企業(yè)專職和兼職講師

【培訓(xùn)時(shí)間】： 三天中文課程(每天六小時(shí))

【培訓(xùn)要求】：最多5組，每組4-6人

【培訓(xùn)方式】：

本課程運(yùn)用思維導(dǎo)圖對(duì)內(nèi)容進(jìn)行結(jié)構(gòu)化的設(shè)計(jì)，采用行動(dòng)學(xué)習(xí)和結(jié)果導(dǎo)向的訓(xùn)練理念，通過標(biāo)準(zhǔn)化的課程設(shè)計(jì)+培訓(xùn)技巧+鮮活案例+實(shí)戰(zhàn)演練，以問題為導(dǎo)向，講經(jīng)驗(yàn)心得、重行為轉(zhuǎn)化，講解學(xué)員關(guān)注的問題焦點(diǎn)及TTT課程設(shè)計(jì)的系統(tǒng)過程，現(xiàn)場攝像，當(dāng)下反應(yīng)，即時(shí)點(diǎn)評(píng)!全情演練!精彩展示!重塑自我!旨在全面提升學(xué)員的綜合技能及實(shí)戰(zhàn)水平。

【課程大綱】：

第 一部分：培訓(xùn)師的基本修煉

第二部分：培訓(xùn)師專業(yè)教學(xué)方法及互動(dòng)控場能力

第三部分：課程開發(fā)與評(píng)估

諾達(dá)**TTT企業(yè)內(nèi)訓(xùn)管理課程講師

各位導(dǎo)師都有著多年實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn) 所負(fù)責(zé)著億級(jí)產(chǎn)品項(xiàng)目 真正的培訓(xùn)界的實(shí)戰(zhàn)專家

【諾達(dá)**介紹】：簡富臨

資深人力資源管理講師

簡富臨 老師 (臺(tái)籍)

中國人民大學(xué)人力資源管理博士

英國領(lǐng)導(dǎo)管理學(xué)院(ILM)國際工商管理資格認(rèn)證課程中文講師;

英國倫敦城市行業(yè)協(xié)會(huì)(City & Guilds)國際培訓(xùn)及評(píng)審認(rèn)證課程中文導(dǎo)師;

英國劍橋國際學(xué)院(Cambridge International College)國際培訓(xùn)師認(rèn)證課程中文導(dǎo)師;

美國哈佛商學(xué)院(HBSP)管理導(dǎo)師線下中文講師;

日本產(chǎn)業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)(JITA)MTP、TWI課程授證講師;

日本引導(dǎo)師學(xué)會(huì)(JFS)引導(dǎo)技術(shù)中文講師;

北京大學(xué)、清華大學(xué)、上海交大、西南交大EMBA總裁班客座教授;

經(jīng)歷簡介：

歷任臺(tái)塑企業(yè)集團(tuán)子公司人資經(jīng)理、處長;美國Gredmann集團(tuán)臺(tái)灣分公司產(chǎn)品事業(yè)部負(fù)責(zé)人;中國生產(chǎn)力中心(CPC)HRD項(xiàng)目經(jīng)理;美國ZIG ZIGLAR咨詢機(jī)構(gòu)臺(tái)灣分部項(xiàng)目經(jīng)理、人資經(jīng)理、副總經(jīng)理;華普企業(yè)管理顧問公司副總經(jīng)理等職務(wù)。

簡老師從事企業(yè)人力資源管理、企業(yè)經(jīng)營輔導(dǎo)及員工培訓(xùn)工作，已達(dá)十九年之久，對(duì)咨詢實(shí)務(wù)、企業(yè)管理改善、主管職能培養(yǎng)提升有豐富經(jīng)驗(yàn)，并能將管理實(shí)務(wù)轉(zhuǎn)為課程運(yùn)作，提高課程績效。曾受聘于臺(tái)灣經(jīng)濟(jì)部中小企業(yè)處榮譽(yù)指導(dǎo)員、創(chuàng)業(yè)顧問師、臺(tái)灣勞委會(huì)職訓(xùn)局核心職能授證講師、HRD顧問團(tuán)顧問、企業(yè)訓(xùn)練質(zhì)量系統(tǒng)(TTQS)評(píng)審委員，連續(xù)十年知名雜志管理(MANAGEMENT)雜志登錄500大企管講師名錄。長期擔(dān)任兩岸三地、馬來西亞、越南華人區(qū)域多間企業(yè)、社團(tuán)、服務(wù)機(jī)構(gòu)和政府部門提供各類型的培訓(xùn)活動(dòng)、講座和咨詢輔導(dǎo)服務(wù)，深受歡迎。

2005年開始，進(jìn)入大陸為各企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)，迄今十馀年，主講領(lǐng)導(dǎo)力、通用管理技能與人力資源管理專業(yè)模塊等課題，行業(yè)普及制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、通信、電力、銀行等，客戶類型則涵蓋國企、央企、外企和民企，對(duì)大陸企業(yè)的發(fā)展過程與現(xiàn)行困境有一定的掌握與了解。在授課之馀，也在中國人力資源管理領(lǐng)域排名第 一的中國人民大學(xué)完成了人力資源管理博士的學(xué)位。

簡老師在授課過程善于利用行為心理學(xué)引導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行自覺性的思考，并能將課程知識(shí)點(diǎn)有效的吸收、理解并與轉(zhuǎn)化，并在思維、心態(tài)和行為上得以改善，藉以提升其內(nèi)在潛能，掌握正確的方法與工具，因此增強(qiáng)工作效能。課程滿意度持續(xù)保持9成以上。

授課風(fēng)格：

幽默風(fēng)趣、富親和力、擅長從學(xué)員自身問題出發(fā)進(jìn)行解析、相關(guān)案例深入探討、實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)傳授、有效引導(dǎo)學(xué)員體驗(yàn)與領(lǐng)悟

簡富臨培訓(xùn)課程

[內(nèi)訓(xùn)課]TTT企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師(初階、進(jìn)階)

[內(nèi)訓(xùn)課]目標(biāo)管理與計(jì)劃執(zhí)行

[內(nèi)訓(xùn)課]非人力資源經(jīng)理的人力資源管理

[內(nèi)訓(xùn)課]部門主管績效管理

[內(nèi)訓(xùn)課]建立績效持續(xù)發(fā)展模式

[內(nèi)訓(xùn)課]MTP中層綜合管理技能提升

簡富臨主要咨詢與培訓(xùn)服務(wù)過的客戶

師傅食品集團(tuán)、華潤集團(tuán)、富士康科技集團(tuán)、三星電子、華為、展訊電訊、騰訊科技、盛大網(wǎng)絡(luò)、神州數(shù)碼、百度、新浪網(wǎng)、世紀(jì)證劵、國海證券、聯(lián)合證劵、鵬華基金、招商證券、泰康人壽、太平洋人壽、國家開發(fā)銀行、中國銀行、招商銀行、工商銀行、農(nóng)行、中信銀行、恒豐銀行、華夏銀行，光大銀行、民生銀行、北京銀行、寧波銀行、蘇寧電器、Highline China、錦江之星、紅星美凱龍、飛利浦直營店、沃爾瑪、家樂福、萬科集團(tuán)、保利地產(chǎn)、金地、新城地產(chǎn)、富力地產(chǎn)、凱德置業(yè)、金融街、綠地集團(tuán)、華潤置業(yè)、卓越集團(tuán)、南山集團(tuán)、中建八局、京基集團(tuán)、京兆基、新華投資、中航地產(chǎn)、美的、寶鋼、杜邦、天能集團(tuán)、香馳集團(tuán)、日中集團(tuán)、奔騰電工、海正藥業(yè)、三菱電梯、立時(shí)集團(tuán)、永大電梯、迅達(dá)電梯、立邦漆業(yè)、三一重工、重慶望江工業(yè)、山東常林集團(tuán)、天馬微電子、雅瑩企業(yè)、利華科技、國寶鼎虎、正弦電氣、海航、津航、南航、益普索、寧波國旅、陽光旅游、德國瑪堡、中節(jié)能公司、李嘉誠基金會(huì)、愛佑基金會(huì)等等

【諾達(dá)**合作流程】

【諾達(dá)**TTT企業(yè)內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)課程】

《TTT魅力黃埔將帥營》

《 TTT內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)》

《 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師TTT培訓(xùn)培養(yǎng)》

《 TTT企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師進(jìn)階》

《 TTT-從講師到課程開發(fā)師速訓(xùn)營》

《 STT企業(yè)培訓(xùn)師全面提升訓(xùn)練（TTT實(shí)戰(zhàn)加強(qiáng)版）》

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