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上海全面預算管理培訓

來源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:佚名    發(fā)布時間:2024-01-22

導語概要

企業(yè)戰(zhàn)略需配套以經(jīng)營計劃并通 過預算管理實施落地。 經(jīng)營計劃是企業(yè)為實現(xiàn)戰(zhàn)略、經(jīng)營目標的整套行動方案,企業(yè)所有的策略意圖都要落實在計劃上,并通過計劃管理評價策略的執(zhí)行。

預算管理培訓咨詢

預算管理培訓導讀

企業(yè)戰(zhàn)略需配套以經(jīng)營計劃并通 過預算管理實施落地。


經(jīng)營計劃是企業(yè)為實現(xiàn)戰(zhàn)略、經(jīng)營目標的整套行動方案,企業(yè)所有的策略意圖都要落實在計劃上,并通過計劃管理評價策略的執(zhí)行。


預算是計劃的具體體現(xiàn),也是企業(yè)管理者常用的工具,為戰(zhàn)略成功的落實提供了保證。缺乏預算容易導致控制失控,考評只停留在表面,錯失發(fā)展機遇,企業(yè)運營陷入失敗。


預算能否起到資源規(guī)劃、管理控制、溝通協(xié)調(diào)以及員工激勵的作用?預算是否做到了上接戰(zhàn)略、下聯(lián)績效、有無出現(xiàn)“語言差異”、信息不對稱而發(fā)生沖突,與企業(yè)經(jīng)營計劃制定的細化程度和預算管理有效執(zhí)行密切相關。


本課程突破了很多與經(jīng)營計劃、預算管理課程多理論思想、少實戰(zhàn)經(jīng)驗與工具方法的瓶頸,解決學員在預算管理過程中面臨的“概念不清、方法不當、執(zhí)行不了、效果不好”的四大難題,使學員學之解惑,學之能用,充分發(fā)揮與發(fā)掘預算管理的作用,帶領企業(yè)踏上成功之路。

預算管理培訓目標

●了解全面預算管理有效性的判斷方法。

●理解并學會構建適合公司全面預算管理體系。

●學會提升企業(yè)全面預算管理有效性主要路徑方法。

●通過提升全面預算管理有效性真正提高公司效益。

●了解預算在內(nèi)控與風險中的管理應用。

預算管理培訓課程介紹

課程時間

本課程為企業(yè)內(nèi)訓,課程時長為1-2天,可根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整相應的培訓時間。

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課程對象

財務經(jīng)理、財務總監(jiān)、財務副總裁、總經(jīng)理等企業(yè)中高層管理人員。

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課程特色

方法工具講授與案例分析相結合,緊密聯(lián)系企業(yè)的實際,具有實戰(zhàn)性、可操作性。

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培訓方式

主題講授+案例分析+互動問答+視頻欣賞+情景模擬+小隊討論+模擬訓練

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預算管理培訓內(nèi)容

一、企業(yè)經(jīng)營管理框架下的經(jīng)營計劃與預算管理?

1、實踐中對于經(jīng)營計劃、預算認知的幾個誤區(qū)

2、企業(yè)經(jīng)營管理框架


二、企業(yè)經(jīng)營計劃與全面預算管理

1、宏觀經(jīng)濟環(huán)境的挑戰(zhàn)

2、在企業(yè)成長生命周期不同階段的財務管理重點

3、企業(yè)經(jīng)營計劃與預算


三、全面預算管理體系搭建的實戰(zhàn)落地

1、全面預算管理管的是什么

2、全面預算管理關鍵要素有哪些

3、全面預算管理的功能以及如何在企業(yè)經(jīng)營管理過程中發(fā)揮作用

4、全面預算管理的流程與重要節(jié)點

5、全面預算管理如何保障實施

6、全面預算管理如何編制

7、全面預算管理如何做到執(zhí)行與控制


四、真實企業(yè)案例全面解析預算實施全過程

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預算管理不是數(shù)字游戲

企業(yè)預算管理重點是“方向”而不是“數(shù)字”。如果把預算當成數(shù)字的話,比如明年費用預算不超過100萬,那么明年年末就會出現(xiàn)兩種情況:上半年花錢多的,下半年要勒緊腰帶;花錢少的,年末就會突擊花錢。這種情況在企業(yè)中非常普遍,那么這100萬就沒什么意義了,反而會弄得大家很狼狽。預算不是數(shù)字,意思是說,不要盯住數(shù)字本身,要盯住你的目標。

企業(yè)從事預算管理,不是為了預算而預算,也不是玩數(shù)字游戲,而是為了有效地管理控制。在預算管理執(zhí)行過程中,要避免企業(yè)經(jīng)營活動始終圍繞預算目標,而忽視企業(yè)戰(zhàn)略目標。

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