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鄭州企贏培訓(xùn)

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鄭州公司項目管理課程大綱

來源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:佚名    發(fā)布時間:2024-02-02

導(dǎo)語概要

組織開展項目的主要目的是直接或間接的創(chuàng)造戰(zhàn)略價值或業(yè)務(wù)價值,當(dāng)企業(yè)決定啟動一個項目時,就意味著需要通過這個項目實現(xiàn) 價值交付。項目管理者往往很難做到所有環(huán)節(jié)都可控和衡量,這樣就失去對項目的價值判斷,不知道項目的價值是什么,如何實現(xiàn)它。

項目管理培訓(xùn)咨詢

組織開展項目的主要目的是直接或間接的創(chuàng)造戰(zhàn)略價值或業(yè)務(wù)價值,當(dāng)企業(yè)決定啟動一個項目時,就意味著需要通過這個項目實現(xiàn) 價值交付。項目管理者往往很難做到所有環(huán)節(jié)都可控和衡量,這樣就失去對項目的價值判斷,不知道項目的價值是什么,如何實現(xiàn)它。

本課程從項目績效出發(fā),圍繞價值展開項目管理與監(jiān)控,展示在項目管理過程中如何交付價值。

通 過不同管理者的位置,關(guān)注項目的績效進展情況,分析和判斷項目是否依然符合項目管理計劃的要求,或者是否與實際期望一致,而這些內(nèi)容是需要通過諸如儀表盤、信息發(fā)射源、里程碑視圖等方式展示,以便實現(xiàn)績效評價的目的。

項目管理培訓(xùn)課程介紹

課程時間

本課程為企業(yè)內(nèi)訓(xùn),課程時長為1-2天,可根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整相應(yīng)的培訓(xùn)時間。

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課程對象

項目經(jīng)驗不多,希望能全面地學(xué)習(xí)項目管理的各種人才。

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課程特色

方法工具講授與案例分析相結(jié)合,緊密聯(lián)系企業(yè)的實際,具有實戰(zhàn)性、可操作性。

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培訓(xùn)方式

主題講授+案例分析+互動問答+視頻欣賞+情景模擬+小隊討論+模擬訓(xùn)練

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項目管理培訓(xùn)內(nèi)容

項目管理特征與狀態(tài);

1) 項目與產(chǎn)品組合框架;

a) 項目組合管理框架

b) 產(chǎn)品組合管理框架

c) 高級管理層的績效關(guān)注視角

2) 項目管理的復(fù)雜性問題;

3) 項目管理方法與框架;

4) 項目治理與有效方法;

a) 組織治理與項目治理

b) 項目管理原則與策略

5) 如何關(guān)注項目價值管理;

事例概述:結(jié)合組織當(dāng)前實際項目情況,如工程建設(shè)項目、新產(chǎn)品開發(fā)項目等,先從頂層進行分級設(shè)置,關(guān)注高層級的績效關(guān)注點。


制定有效的項目績效測量指標(biāo);

1) 干系人關(guān)系管理;

a) 識別與分析項目相關(guān)方

b) 規(guī)劃相關(guān)方積極參與

c) 管理和監(jiān)督相關(guān)方參與

d) 與相關(guān)方緊密合作與溝通管理

2) 項目審計與PMO驅(qū)動;

a) 質(zhì)量、風(fēng)險與采購審計

b) PMO權(quán)責(zé)與管控策略

3) 什么是項目范圍蔓延;

a) 項目需求與工作量評估

b) 項目除外責(zé)任和范圍說明書

c) 項目范圍蔓延和鍍金

4) 項目管理健康檢查;

a) 領(lǐng)域監(jiān)督與控制過程

b) 整體項目績效評價與報告

5) 如何管理“問題”項目;

a) 基于假設(shè)、制約、風(fēng)險的問題解決

b) 基于質(zhì)量的問題解決

c) 基于范圍、進度、成本的問題解決

d) 人際問題的解決

事例概述:你正在為客戶提供一款新產(chǎn)品開發(fā)項目,或者系統(tǒng)部署項目。交付價值的衡量,是怎么通過“驗收評價”來衡量的。在預(yù)測型項目和適應(yīng)型項目中,哪種方式對蔓延更可控?


項目度量與績效評價;

1) 項目管理度量方法(過去與現(xiàn)在);

a) 已交付工作的評價

b) 正在進行工作的評價

c) 尚未開展的工作績效預(yù)測

2) 理解什么是項目度量;

a) 項目平衡計分卡的制定

b) KPI與OKR

3) 度量管理:缺乏支持的原因;

a) 領(lǐng)導(dǎo)層的支持

b) 項目經(jīng)理的支持

c) 政策性與合規(guī)性支持

4) 項目度量特征;

5) 項目度量方法與特征;

6) 如何選擇度量;

a) 基于組合的多項目選擇方案

b) 項目可行性選擇與分析方案

7) 項目度量與信息系統(tǒng);

8) 項目度量過程中的關(guān)鍵成功因素;

事例概述:一個工程建設(shè)項目,一個新醫(yī)療產(chǎn)品開發(fā)項目。兩種不同的項目類型,各自的成功決定因素都有哪些,一樣嗎?如果我們要管理這兩類不同的項目,應(yīng)該怎么抓住核心。


項目管理關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPIs)

1) 項目管理中關(guān)鍵績效指標(biāo)的必要性;

2) 如何使用關(guān)鍵績效指標(biāo);

3) 項目管理KPI解析與特征分析;

4) KPI分類與選擇、依賴關(guān)系、目標(biāo);

5) 導(dǎo)致KPI失敗的原因;

事例概述:關(guān)鍵績效指標(biāo)是一個項目在開展期間,由執(zhí)行團隊向項目經(jīng)理提交的績效評價元素,這些元素會形成工作績效信息,以及報告。這種轉(zhuǎn)換過程是怎么形成的。結(jié)合你當(dāng)前正在開發(fā)的項目,一起梳理“績效”中的交付成果。

通過價值驅(qū)動項目管理度量

1) 價值驅(qū)動與領(lǐng)導(dǎo)力;

2) 項目價值與成功的融合;

3) 識別價值驅(qū)動因素;

4) 相關(guān)方對價值的影響;

5) 度量選擇;

6) 度量管理方法確認;

事例概述:一個銷售訂單被你所在的公司拿下,訂單從簽署到最后全部交付,應(yīng)該怎么做才能體現(xiàn)整個過程的高效性和價值呢?把客戶與執(zhí)行相融合,展示項目管理過程的價值。


項目管理儀表盤

1) 基于信號燈儀表盤報告;

2) 項目儀表盤和計分卡異同;

3) 儀表盤管理規(guī)則與收益;

事例概述:項目儀表板是項目整體狀況進展的報告。你現(xiàn)在開展的項目,怎么形成儀表板?怎么通過儀表板關(guān)注項目績效的演進情況。

項目管理儀表盤的應(yīng)用

1) 某A公司項目儀表盤管理示例;

2) 某B公司項目儀表盤管理示例;

3) 國內(nèi)某生產(chǎn)制造型企業(yè)項目儀表板管理示例;

通過衡量來驅(qū)動項目管理

1) 關(guān)于項目衡量的概念;

2) 衡量定義;

3) 衡量過程;

4) 項目衡量過程中的其他方法;

事例說明:如果站在管理層、項目負責(zé)人、客戶或發(fā)起人的位置,應(yīng)該如何向他們展示績效,如項目核心價值衡量—需求、質(zhì)量、進度等


定制企業(yè)培訓(xùn)方案

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