西安產(chǎn)品經(jīng)理講師
來(lái)源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:李振 發(fā)布時(shí)間:2022-03-10
施振榮先生的微笑曲線給了我們很好的啟示,各行各業(yè)都深刻地認(rèn)識(shí)到單純的加工和制造已經(jīng)不能支撐企業(yè)健康地生存下去了!必須要有突破!產(chǎn)品經(jīng)理負(fù)責(zé)制!“兵熊熊一個(gè),將熊熊一窩”!當(dāng)一個(gè)企業(yè)從單一產(chǎn)品線向多產(chǎn)品線跨越的時(shí)候,必須突破的一個(gè)瓶頸就是公司產(chǎn)品經(jīng)理的培養(yǎng),因?yàn)楫a(chǎn)品經(jīng)理是公司價(jià)值鏈中**重要的一個(gè)環(huán)節(jié),是直接面向客戶、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造價(jià)值的領(lǐng)軍人物,因此產(chǎn)品經(jīng)理個(gè)人及其所率領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)的能力往往決定了該產(chǎn)品在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力。
產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)課程介紹
產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)課程內(nèi)容
一、 產(chǎn)品經(jīng)理的**項(xiàng)修煉:產(chǎn)品管理的全局
1. 打造全方位的產(chǎn)品管理體系
2. 對(duì)產(chǎn)品管理體系的八大建議
3. 產(chǎn)品管理的業(yè)界**模式
4. 產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)創(chuàng)站在產(chǎn)業(yè)鏈的制高點(diǎn)思考談創(chuàng)新
5. 產(chǎn)品創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新一樣嗎?
6. 對(duì)企業(yè)而言,要遵循創(chuàng)新—?jiǎng)?chuàng)造—樣品—產(chǎn)品—商品的過(guò)程—?jiǎng)?chuàng)新的市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)
7. 研發(fā)創(chuàng)新要具備“技術(shù)商人”的思維:案例分析
8. 增強(qiáng)用戶體驗(yàn),而不是“我以為”
9. 基于創(chuàng)新,產(chǎn)品的成功標(biāo)準(zhǔn)如何定義?市場(chǎng)成功、財(cái)務(wù)成功 & 戰(zhàn)略成功!
10. 市場(chǎng)經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理和項(xiàng)目經(jīng)理的區(qū)別何在?如何定位?
11. 優(yōu)秀產(chǎn)品經(jīng)理的角色定位:生活家、藝術(shù)家、外交家、財(cái)務(wù)師、教育家、哲學(xué)家!
12. 產(chǎn)品經(jīng)理在矩陣式組織結(jié)構(gòu)中的運(yùn)作模式及跨部門產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)簡(jiǎn)介
二、 產(chǎn)品經(jīng)理的第二項(xiàng)修煉:產(chǎn)品需求管理
1. 打造全員例行化的產(chǎn)品需求收集制度
2. 客戶描述整理和分析
1. 市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)的技術(shù)創(chuàng)新
2. 收集需求的方法
3. 客戶描述整理和分析
4. KANO模型
5. 摒棄貌似有用卻冗余的需求:飛機(jī)能倒車嗎?ATM機(jī)為何只能取100整數(shù)倍?……
6. 用戶訪談:抽象之梯法
7. 關(guān)注內(nèi)部需求
8. 做好需求的分解與分配
三、 產(chǎn)品經(jīng)理的第三項(xiàng)修煉:新產(chǎn)品的市場(chǎng)管理
1. 研討:新產(chǎn)品市場(chǎng)管理存在的典型問(wèn)題
2. 正確理解市場(chǎng)環(huán)境
3. 如何進(jìn)行市場(chǎng)細(xì)分
4. 如何避免“差異同質(zhì)化”
5. 產(chǎn)品組合分析
6. 產(chǎn)品線業(yè)務(wù)策略與業(yè)務(wù)計(jì)劃
四、 產(chǎn)品經(jīng)理的第四項(xiàng)修煉:新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)管理
1. 市場(chǎng)管理和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理的銜接方式
2. 業(yè)界**產(chǎn)品管理團(tuán)隊(duì)的層次
3. 咨詢項(xiàng)目演示:結(jié)構(gòu)化的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程及產(chǎn)品經(jīng)理在每個(gè)階段的工作重點(diǎn)
4. 監(jiān)控項(xiàng)目的方法:四級(jí)計(jì)劃體系、項(xiàng)目報(bào)告機(jī)制、敏感性分析等
5. 研發(fā)項(xiàng)目的計(jì)劃模板如何制定?
6. 咨詢項(xiàng)目演示:計(jì)劃模板同流程的關(guān)系
7. 項(xiàng)目計(jì)劃控制中常見(jiàn)問(wèn)題和解決辦法
8. 項(xiàng)目的分層實(shí)施與分層監(jiān)控
9. 質(zhì)量管理:業(yè)務(wù)評(píng)審、技術(shù)評(píng)審
10. 計(jì)劃監(jiān)控:演示PERT圖等,找關(guān)鍵路徑
11. 時(shí)間管理抓大放小……
12. 如何制定計(jì)劃,提升效率?保證QCD
13. 項(xiàng)目管理中的報(bào)告管理:
14. 計(jì)劃模板
15. 情景化的知識(shí)管理
16. 項(xiàng)目資源使用曲線
17. 人員梯隊(duì)化
18. 時(shí)間的階段分布
19. 咨詢項(xiàng)目演示:《某企業(yè)的研發(fā)項(xiàng)目管理手冊(cè)》
五、 產(chǎn)品經(jīng)理的第五項(xiàng)修煉:產(chǎn)品生命周期管理
1. 組建LMT生命周期管理團(tuán)隊(duì)
2. 生命周期管理的三大終止點(diǎn)
3. 評(píng)審要素表
4. 變更流程
六、 產(chǎn)品經(jīng)理的培養(yǎng)
1. 演示:某公司《產(chǎn)品經(jīng)理工作手冊(cè)》
2. 研討:如何編寫我們公司的《產(chǎn)品經(jīng)理工作手冊(cè)》
3. 常用的產(chǎn)品經(jīng)理培養(yǎng)方法:崗位輪換、自我批判、導(dǎo)師制、參加學(xué)習(xí)
4. 正式的產(chǎn)品經(jīng)理培養(yǎng)方法――資源池
5. 什么叫資源池
6. 資源池的運(yùn)作機(jī)構(gòu)及職責(zé)
7. 資源池工作推進(jìn)的三個(gè)步驟及計(jì)劃模板