華為項(xiàng)目管理方法課程大綱
來源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:佚名 發(fā)布時(shí)間:2021-03-24
華為項(xiàng)目管理培訓(xùn)課程導(dǎo)讀面對當(dāng)前激烈的市場競爭環(huán)境,如何快速的推出新產(chǎn)品并減少研發(fā)的浪費(fèi)是眾多企業(yè)家和研發(fā)總經(jīng)理們非常關(guān)注的問題,在研發(fā)一個(gè)新產(chǎn)品的項(xiàng)目過程中,企業(yè)經(jīng)常面臨如下問題:如何制定合理的項(xiàng)目
華為項(xiàng)目管理培訓(xùn)課程導(dǎo)讀
面對當(dāng)前激烈的市場競爭環(huán)境,如何快速的推出新產(chǎn)品并減少研發(fā)的浪費(fèi)是眾多企業(yè)家和研發(fā)總經(jīng)理們非常關(guān)注的問題,在研發(fā)一個(gè)新產(chǎn)品的項(xiàng)目過程中,企業(yè)經(jīng)常面臨如下問題:如何制定合理的項(xiàng)目任務(wù)書和項(xiàng)目章程,保持與項(xiàng)目投資人的良好溝通?如何構(gòu)建一個(gè)對整個(gè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)的團(tuán)隊(duì),如何明確定義團(tuán)隊(duì)成員的角色和職責(zé)?如何平衡研發(fā)項(xiàng)目的需求、進(jìn)度、質(zhì)量和成本之間的關(guān)系?研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理如何平衡項(xiàng)目管理和技術(shù)開發(fā)工作之間的關(guān)系?如何保證項(xiàng)目計(jì)劃制定的合理性,在保證領(lǐng)導(dǎo)要求的進(jìn)度的同時(shí)又不犧牲質(zhì)量?如何控制好項(xiàng)目的范圍,減少變更給項(xiàng)目造成的影響?如何識別項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn),制定風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃有效的控制風(fēng)險(xiǎn)?在項(xiàng)目執(zhí)行的過程中如何進(jìn)行項(xiàng)目的控制,確保項(xiàng)目進(jìn)度?如何評估項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的績效,激活整個(gè)團(tuán)隊(duì),保證團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力?保證研發(fā)項(xiàng)目成功的關(guān)鍵因素有哪些?如何構(gòu)建這些關(guān)鍵因素?……如何解決這些問題?本課程可以幫到您!
華為項(xiàng)目管理培訓(xùn)課程目標(biāo)
1.分享講師數(shù)百場研發(fā)管理培訓(xùn)的專業(yè)經(jīng)驗(yàn),通過現(xiàn)場互動幫助學(xué)員理清適合自己企業(yè)的研發(fā)管理思路
2.掌握業(yè)界**的研發(fā)管理模式與實(shí)踐,并總結(jié)如何與公司的規(guī)模相適應(yīng)來建立研發(fā)管理體系
3.掌握研發(fā)管理的決策體系、組織體系、流程體系、項(xiàng)目管理體系等關(guān)鍵構(gòu)成要素
4.掌握科學(xué)的新產(chǎn)品開發(fā)流程和研發(fā)項(xiàng)目管理操作方法
5.分享中國企業(yè)推行研發(fā)管理體系建設(shè)、優(yōu)化、變革過程中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)
6.分享研發(fā)績效管理方面的業(yè)界**做法
華為項(xiàng)目管理培訓(xùn)課程介紹
課程對象
研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、PMO成員、研發(fā)骨干等。
咨詢了解華為項(xiàng)目管理培訓(xùn)課程大綱
第一部分 產(chǎn)品開發(fā)與研發(fā)管理體系概述
1、企業(yè)在產(chǎn)品開發(fā)和研發(fā)管理方面面臨的主要困局把脈:
2、如何脫困?業(yè)界**的產(chǎn)品開發(fā)體系概覽:
第二部分 準(zhǔn)確有序的需求開發(fā)管理體系
1、需求開發(fā)與管理的四個(gè)主要問題
2、華為產(chǎn)品需求開發(fā)與管理體系
3、需求收集的常見途徑
4、基于產(chǎn)品定位的需求篩選模型及案例分析
5、需求(分類、分位、分級)的評估決策方法
6、需求的分發(fā)與實(shí)現(xiàn)
7、需求的變更控制
第三部分 可執(zhí)行的產(chǎn)品戰(zhàn)略與規(guī)劃體系
1、華為產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃框架(BLM業(yè)務(wù)**模型)
2、雙差(業(yè)績差距、機(jī)會差距)分析及戰(zhàn)略目標(biāo)制定
3、華為市場洞察(四看)的工具和方法
4、業(yè)務(wù)創(chuàng)新與業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)過程
5、產(chǎn)品線的業(yè)務(wù)策略及路標(biāo)規(guī)劃
6、產(chǎn)品戰(zhàn)略執(zhí)行的組織能力支撐
第四部分 高效的研發(fā)流程與(敏捷)項(xiàng)目管理
1、矩陣式組織管理
2、結(jié)構(gòu)化產(chǎn)品開發(fā)流程
3、華為的敏捷軟件開發(fā)流程
4、華為產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目管理體系
第五部分 構(gòu)建“事成人爽”的研發(fā)人力資源管理體系
1、研發(fā)人力資源管理框架
2、研發(fā)核心人才開發(fā)體系
3、華為研發(fā)績效管理體系
第六部分 卓越產(chǎn)品開發(fā)體系的構(gòu)建策略
1、IPD的行業(yè)適用性
2、實(shí)施IPD的可以為企業(yè)帶來的收益
3、IPD的分步實(shí)施策略(項(xiàng)目級、產(chǎn)品級、企業(yè)級)
4、產(chǎn)品級IPD實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃示例(8-12月)及各階段的主要任務(wù)
5、IPD變革失敗的常見原因
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原華為運(yùn)營商定制信息流程負(fù)責(zé)人-楊勇
原華為運(yùn)營商定制信息流程負(fù)責(zé)人、建設(shè)者,原華為終端C制式終端產(chǎn)品項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,有逾17年企業(yè)經(jīng)驗(yàn),10年以上研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)(含華為6年研發(fā)管理)、9年以上企業(yè)流程實(shí)戰(zhàn);7年企業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);主要和參與多個(gè)產(chǎn)品研發(fā)、企業(yè)全流程梳理與再造等關(guān)鍵項(xiàng)目管理。...
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研發(fā)管理領(lǐng)域資深講師-樊輝
產(chǎn)品與研發(fā)管理領(lǐng)域的資深咨詢顧問和培訓(xùn)講師。有十五年以上產(chǎn)品研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn),其中包括十年以上華為工作經(jīng)驗(yàn),曾任華為業(yè)務(wù)與軟件產(chǎn)品線的項(xiàng)目經(jīng)理、開發(fā)代表和華為互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)部的研發(fā)總監(jiān)、產(chǎn)品經(jīng)理等職務(wù),主持了多家企業(yè)的研發(fā)管理體系的咨詢、培訓(xùn)和實(shí)施輔導(dǎo)...
學(xué)員感想
感謝公司給我的這個(gè)寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會,同時(shí)也感謝老師的辛勤工作和精彩講解。課程非常的精彩,內(nèi)容干貨滿滿,課程上老師講的華為的項(xiàng)目管理方法都是經(jīng)驗(yàn)之談,對我們有很大的啟發(fā),收獲滿滿的,我一定會把握公司給我的這次機(jī)會,努力學(xué)習(xí),并把學(xué)習(xí)到的知識應(yīng)用到實(shí)際工作中,回報(bào)公司對我的知遇之恩。
機(jī)構(gòu)介紹
Institutions to introduce企贏培訓(xùn)學(xué)院是國內(nèi)**影響力的企業(yè)管理培訓(xùn)、咨詢服務(wù)平臺。一直致力于企業(yè)管理技能的提升,以“培訓(xùn)企業(yè)管理人才,提升企業(yè)管理水平”為己任,為企業(yè)量身定制個(gè)性化的培訓(xùn)解決方案、最實(shí)戰(zhàn)的管理課程和最實(shí)效的管理咨詢服務(wù)。公司師資力量雄厚,匯集了各個(gè)領(lǐng)域的資深專家、企業(yè)高管、標(biāo)桿領(lǐng)袖、商界精英,儲備師資達(dá)6000多位,簽約合作優(yōu)質(zhì)講師2000多位,涵蓋了各行各業(yè)的主流講師大咖,以頂尖的專家團(tuán)隊(duì),成熟的服務(wù)體系,科學(xué)的授課方式,為企業(yè)快速成長保駕護(hù)航!咨詢熱線:18820199226(微信同號)
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