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廣州研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)費(fèi)用

來源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:佚名    發(fā)布時(shí)間:2020-07-24

導(dǎo)語概要

研發(fā)項(xiàng)目管理培訓(xùn)導(dǎo)讀面對(duì)國際競(jìng)爭化日益激烈的,對(duì)于國內(nèi)產(chǎn)品研發(fā)管理的總體情況而言,大約70%的研發(fā)項(xiàng)目超出了估算的時(shí)間進(jìn)度,復(fù)雜項(xiàng)目平均超出計(jì)劃交付時(shí)間20%至50%,90%以上的研發(fā)項(xiàng)目開發(fā)費(fèi)用超出

研發(fā)項(xiàng)目管理咨詢

研發(fā)項(xiàng)目管理培訓(xùn)導(dǎo)讀

面對(duì)國際競(jìng)爭化日益激烈的,對(duì)于國內(nèi)產(chǎn)品研發(fā)管理的總體情況而言,大約70%的研發(fā)項(xiàng)目超出了估算的時(shí)間進(jìn)度,復(fù)雜項(xiàng)目平均超出計(jì)劃交付時(shí)間20%至50%,90%以上的研發(fā)項(xiàng)目開發(fā)費(fèi)用超出預(yù)算,并且項(xiàng)目越復(fù)雜,超出項(xiàng)目計(jì)劃的程度越高!如何提高研發(fā)效率和研發(fā)創(chuàng)新能力,縮短研發(fā)周期,降低研發(fā)成本,快速推出高質(zhì)量的新產(chǎn)品,迅速占領(lǐng)市場(chǎng),成為國內(nèi)企業(yè)發(fā)展過程中面臨的巨大挑戰(zhàn)!

研發(fā)項(xiàng)目管理培訓(xùn)課程目標(biāo)

1.了解業(yè)界研發(fā)項(xiàng)目管理的**模式與實(shí)踐

2.掌握研發(fā)項(xiàng)目管理的相關(guān)技能和技巧

3.掌握研發(fā)項(xiàng)目管理的生命周期模型

4.掌握業(yè)界研發(fā)項(xiàng)目的組織結(jié)構(gòu)和團(tuán)隊(duì)角色

5.掌握研發(fā)項(xiàng)目的市場(chǎng)需求管理,進(jìn)行需求收集、分析和整理的流程體系

6.掌握研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃的制定、執(zhí)行和監(jiān)控

7.掌握如何將質(zhì)量管理、風(fēng)險(xiǎn)管理等融會(huì)貫通于整個(gè)研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃中

8.分享業(yè)界研發(fā)項(xiàng)目成功的關(guān)鍵經(jīng)驗(yàn)

研發(fā)項(xiàng)目管理培訓(xùn)課程介紹

課程時(shí)間

課程可線下面授,也可以線上直播交付,具體時(shí)間可點(diǎn)擊下方咨詢。

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課程對(duì)象

研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、研發(fā)骨干、系統(tǒng)工程師。

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課程特色

精品小班制,課程實(shí)用、精華、有效、專業(yè)、專攻,馬上學(xué)完馬上用!

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培訓(xùn)方式

講解演繹、案例解析、分組討論,頭腦風(fēng)暴與體驗(yàn)式教學(xué)相結(jié)合培訓(xùn)。

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研發(fā)項(xiàng)目管理培訓(xùn)課程大綱

1.研發(fā)項(xiàng)目管理概述(0.5小時(shí))

1.1產(chǎn)品開發(fā)存在的典型問題

1.2先進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)管理體系整體框架實(shí)例——IPD(集成產(chǎn)品開發(fā))體系框架、CMMI、敏捷等

1.3產(chǎn)品開發(fā)流程的核心思想、方法和實(shí)踐

1.4項(xiàng)目管理知識(shí)體系:項(xiàng)目管理五大過程組、項(xiàng)目管理十大知識(shí)領(lǐng)域


2.項(xiàng)目計(jì)劃制定(2小時(shí))

2.1.理解項(xiàng)目計(jì)劃管理的深刻內(nèi)涵:

2.2.項(xiàng)目管理計(jì)劃的制定過程

2.3.產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃的主要載體——項(xiàng)目計(jì)劃書,內(nèi)容及示例

2.4.工作任務(wù)分解/活動(dòng)定義(WBS)——進(jìn)度計(jì)劃制定的基礎(chǔ):

2.5.活動(dòng)排序(PERT)

2.6.活動(dòng)工期估計(jì)

2.7.關(guān)鍵路徑分析和優(yōu)化的方法

2.8.制定產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃是所有團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)

2.9分級(jí)計(jì)劃管理:

2.10.滾動(dòng)計(jì)劃管理:應(yīng)對(duì)計(jì)劃變化過快的有效方法

2.11.項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)計(jì)劃管理:


3. 項(xiàng)目計(jì)劃控制(1.5小時(shí))

3.1.項(xiàng)目計(jì)劃控制思路:掌握項(xiàng)目狀態(tài)、預(yù)先控制、事后控制

3.2.項(xiàng)目計(jì)劃控制的基礎(chǔ)——你知道你負(fù)責(zé)的項(xiàng)目的狀態(tài)嗎?

3.3.對(duì)項(xiàng)目的掌控:跟蹤任務(wù)進(jìn)度、評(píng)估項(xiàng)目狀態(tài)、分析進(jìn)度偏差、采取糾偏措施

3.4.準(zhǔn)確了解項(xiàng)目的狀態(tài)——會(huì)議加報(bào)告,用數(shù)據(jù)說話

3.5.項(xiàng)目報(bào)告:周報(bào)、月報(bào)、階段報(bào)告、如何撰寫高質(zhì)量的項(xiàng)目報(bào)告?

3.6.項(xiàng)目會(huì)議:開工會(huì)、周/月例會(huì)、階段會(huì)議、評(píng)審會(huì)、總結(jié)會(huì)

3.7.研討:如何進(jìn)行高效的項(xiàng)目會(huì)議管理?

3.8.項(xiàng)目預(yù)先控制手段:里程碑控制、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、技術(shù)評(píng)審,等等

3.9.如何進(jìn)行預(yù)先控制而不是事后控制?

3.10.里程碑管理給項(xiàng)目成員進(jìn)行壓力與動(dòng)力管理?

3.11.事后控制手段:問題管理、項(xiàng)目計(jì)劃測(cè)評(píng),等等

3.12.項(xiàng)目問題管理

3.13研討:貴公司產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目管理現(xiàn)狀,存在哪些問題,應(yīng)如何改進(jìn)?


4 技術(shù)評(píng)審(2.5小時(shí))

4.1技術(shù)評(píng)審的意義、目的

4.2技術(shù)評(píng)審分類:交付件評(píng)審、產(chǎn)品級(jí)技術(shù)評(píng)審

4.3交付件評(píng)審

4.4產(chǎn)品級(jí)技術(shù)評(píng)審


5. 變更管理(1小時(shí))

5.1變更管理的意義

5.2變更管理類型

5.3變更管理的原則

5.4 變更管理的步驟和內(nèi)容

5.5市場(chǎng)、采購、生產(chǎn)等各部門人員在變更管理中的職責(zé)

5.6案例研討:如何進(jìn)行變更控制?

5.7如何建立設(shè)計(jì)變更控制委員會(huì)——CCB?

5.8建立設(shè)計(jì)變更影響分類標(biāo)準(zhǔn)


6.研發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)(1小時(shí))

6.1項(xiàng)目的組織形式

6.2職能型研發(fā)組織優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)、適用性、應(yīng)注意的問題

6.3項(xiàng)目型研發(fā)組織優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)、適用性、應(yīng)注意的問題

6.4矩陣型組織結(jié)構(gòu)優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)、適用性、應(yīng)注意的問題

6.5企業(yè)研發(fā)組織的分層分級(jí)(決策層、管理層、執(zhí)行層、資源支持層)

6.6如何組建產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)

6.7IPD之PDT團(tuán)隊(duì)介紹

6.8項(xiàng)目經(jīng)理的角色和職責(zé)

6.9項(xiàng)目核心組成員的角色和職責(zé)

6.10項(xiàng)目外圍組成員的角色和職責(zé)

6.11職能部門經(jīng)理在產(chǎn)品開發(fā)中的角色和職責(zé)

6.12研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)具備的技能

6.13研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理的素質(zhì)特征和性格特征

6.14項(xiàng)目經(jīng)理如何培養(yǎng)所需要的能力

6.15學(xué)員討論:如何解決企業(yè)面臨的溝通不暢問題


7.項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理 (1小時(shí))

7.1風(fēng)險(xiǎn)管理的意義與過程

7.2風(fēng)險(xiǎn)類型

7.3風(fēng)險(xiǎn)性質(zhì)

7.4風(fēng)險(xiǎn)優(yōu)先級(jí)

7.5風(fēng)險(xiǎn)管理的步驟

7.6風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別

7.7風(fēng)險(xiǎn)分析

7.8風(fēng)險(xiǎn)相應(yīng)措施

7.9風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控

7.10風(fēng)險(xiǎn)跟蹤矩陣

7.11風(fēng)險(xiǎn)管理的實(shí)踐與經(jīng)驗(yàn)

7.12 案例分析:某公司新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)分析


8.項(xiàng)目經(jīng)理意識(shí) (1小時(shí))

8.1項(xiàng)目經(jīng)理是什么

8.2項(xiàng)目經(jīng)理的計(jì)劃意識(shí)

8.3項(xiàng)目經(jīng)理的團(tuán)隊(duì)意識(shí)

8.4項(xiàng)目經(jīng)理的流程意識(shí)

8.5項(xiàng)目經(jīng)理的資源意識(shí)

8.6項(xiàng)目經(jīng)理的職業(yè)素養(yǎng)

8.7項(xiàng)目經(jīng)理的市場(chǎng)意識(shí)

8.8項(xiàng)目經(jīng)理的知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)


9.研發(fā)質(zhì)量管理 (1小時(shí))

9.1什么是產(chǎn)品質(zhì)量

9.2缺陷、失效、Bug及其關(guān)系

9.3質(zhì)量成本COQ,預(yù)防成本、評(píng)估成本、失效成本

9.4缺陷記錄日志及其使用

9.5產(chǎn)品質(zhì)量與過程質(zhì)量

9.6質(zhì)量活動(dòng)介紹

9.7走讀與檢視

9.8技術(shù)評(píng)審

9.9測(cè)試技術(shù)介紹(白盒測(cè)試、黑盒測(cè)試)

9.10其他質(zhì)量保證方法


10 研發(fā)項(xiàng)目溝通與團(tuán)隊(duì)激勵(lì)(1.5小時(shí))

10.1.產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目運(yùn)作需要與上級(jí)、職能經(jīng)理及團(tuán)隊(duì)成員的充分溝通

10.2.項(xiàng)目溝通形式:會(huì)議、報(bào)告、郵件,面談等

10.3.項(xiàng)目溝通途徑

10.4.項(xiàng)目管理技能實(shí)戰(zhàn)演練,項(xiàng)目遇到困難時(shí)如何與上級(jí)溝通,爭取獲得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持?

10.5.項(xiàng)目運(yùn)作中常見的沖突

10.6.處理沖突的技巧:傾聽、同理心、共贏、坦誠信任、營造融合的溝通環(huán)境,等等

10.7.項(xiàng)目管理技能實(shí)戰(zhàn)演練:項(xiàng)目經(jīng)理如何進(jìn)行溝通并解決沖突

10.8.激發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員積極性有效手段:

10.9項(xiàng)目管理技能實(shí)戰(zhàn)演練:在項(xiàng)目陷入困難時(shí)如何激發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員積極性?

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    IPD及研發(fā)管理專家-樊輝

    產(chǎn)品與研發(fā)管理資深咨詢顧問,有十五年以上產(chǎn)品研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn),曾任華為業(yè)務(wù)與軟件產(chǎn)品線的項(xiàng)目經(jīng)理、開發(fā)代表和華為互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)部的研發(fā)總監(jiān)、產(chǎn)品經(jīng)理等職務(wù)...

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    原IBM產(chǎn)品總監(jiān)-劉銘

    原IBM產(chǎn)品總監(jiān),21年高科技產(chǎn)品開發(fā)與管理的工作經(jīng)驗(yàn),其中6年在IBM(ISC、ISD)任職產(chǎn)品總監(jiān),3年華為項(xiàng)目研發(fā)實(shí)踐與管理的經(jīng)驗(yàn)以及10年產(chǎn)品與研發(fā)管理咨詢經(jīng)驗(yàn)...

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    國際研發(fā)管理高級(jí)顧問-李晉

    多年高科技企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)和研發(fā)管理、產(chǎn)品管理工作經(jīng)歷,先后擔(dān)任過項(xiàng)目,質(zhì)量總監(jiān),質(zhì)量副總等職位,在長期的研發(fā)管理實(shí)踐中積累了豐富的技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)...

學(xué)員感想

1,收獲很大,每階段的兩天下來,學(xué)員都玩得很嗨,加之課堂現(xiàn)場(chǎng)跨小組的項(xiàng)目協(xié)作教學(xué)模式,和靈動(dòng)創(chuàng)新的概念解讀,來參加這次的課程沒有錯(cuò)。

2,培訓(xùn)氛圍生動(dòng)活潑,歡樂有趣,干貨滿滿。

3,授課互動(dòng)性強(qiáng),重視具體案例講解,講課嚴(yán)謹(jǐn)而不失趣味。

4,課程設(shè)計(jì)非常棒,思路清晰,邏輯強(qiáng)大,提供了系統(tǒng)的方法和手段,獲益匪淺。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)介紹

企贏培訓(xùn)學(xué)院是專業(yè)的企業(yè)管理培訓(xùn)、咨詢服務(wù)平臺(tái),一直致力于企業(yè)管理技能的提升,以“培訓(xùn)企業(yè)管理人才,提升企業(yè)管理水平”為己任,為企業(yè)量身定制個(gè)性化的培訓(xùn)解決方案,實(shí)戰(zhàn)的管理課程和實(shí)效的管理咨詢服務(wù),公司目前建立了國內(nèi)自己的講師資源庫,涵蓋了國內(nèi)各行業(yè)、各領(lǐng)域的主流講師,其中儲(chǔ)備師資達(dá)6000多位,簽約合作優(yōu)質(zhì)講師2000多位。專注企業(yè)培訓(xùn),助力企業(yè)成長!

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