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深圳諾達(dá)名師

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公司沙盤模型公司培訓(xùn)哪里好?

來源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:andy    發(fā)布時(shí)間:2019-09-27

運(yùn)營(yíng)沙盤培訓(xùn)導(dǎo)讀

團(tuán)隊(duì)建設(shè)沙盤課程介紹是對(duì)團(tuán)隊(duì)運(yùn)作時(shí)可能出現(xiàn)的人員合作、溝通、競(jìng)爭(zhēng)、壓力及沖突等問題進(jìn)行深度挖掘、分析和找到解決方法的專業(yè)游戲課程。透過游戲的體驗(yàn)引導(dǎo),發(fā)掘出團(tuán)隊(duì)做好目標(biāo)設(shè)定及目標(biāo)管理的重要性,還能發(fā)現(xiàn)資源的不當(dāng)使用所造成團(tuán)隊(duì)或公司的影響及破壞,對(duì)于公司主管還可以訓(xùn)練領(lǐng)導(dǎo)能力,更重要的是能夠協(xié)助公司在管理、銷售、溝通等方面,運(yùn)用團(tuán)體游戲的方式,在不知不覺中去顯現(xiàn)出問題,發(fā)掘出問題的根本實(shí)質(zhì),而讓學(xué)員親身體會(huì)公司的問題所在,并找到立竿見影的解決方法。諾達(dá)**運(yùn)營(yíng)沙盤培訓(xùn)為您提供公司沙盤模型公司培訓(xùn)哪里好?

沙盤模擬培訓(xùn)核心優(yōu)勢(shì)

在此沙盤中采用獨(dú)創(chuàng)的高科技、輕資產(chǎn)路線,適用于大部分初創(chuàng)企業(yè),通過采用動(dòng)態(tài)實(shí)時(shí)SWOT分析,幫助學(xué)員在執(zhí)行中拓寬思考維度。在一年四個(gè)季度的創(chuàng)業(yè)運(yùn)營(yíng)推演,充分給予創(chuàng)業(yè)者自由度,既在創(chuàng)業(yè)范圍之內(nèi),又可無限挖掘創(chuàng)業(yè)中的可能性的產(chǎn)生。尤其以質(zhì)量、服務(wù)、品牌、價(jià)格為競(jìng)爭(zhēng)聚焦的,充分體現(xiàn)了現(xiàn)實(shí)創(chuàng)業(yè)中的殘酷性和現(xiàn)實(shí)性。

在一天的實(shí)戰(zhàn)模擬訓(xùn)練中,參加者還可以學(xué)到企業(yè)內(nèi)現(xiàn)金流是如何流轉(zhuǎn)的;完善的流動(dòng)性計(jì)劃和審慎的投資計(jì)劃對(duì)企業(yè)的整體運(yùn)作是多么重要;以及研發(fā)、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)等多部門之間唇齒相依的關(guān)系。一句話,面對(duì)沙盤,僅需一瞥,你將可以看到企業(yè)整體決策計(jì)劃是如何影響各部門的運(yùn)作的。

課程安排

課程時(shí)間

標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)1-2天,可根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間

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課程對(duì)象

中高層管理者(總經(jīng)理、職能總監(jiān)、部門經(jīng)理、部門主管等)

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人數(shù)要求

適宜培訓(xùn)人數(shù):12-36人,人數(shù)可增加到36人

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培訓(xùn)方式

模擬經(jīng)營(yíng)(沙盤推演,市場(chǎng)模擬,小組討論,講師復(fù)盤與講解)

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運(yùn)營(yíng)沙盤模擬培訓(xùn)課程大綱

課程導(dǎo)入,暖場(chǎng)活動(dòng)。沙盤情景及規(guī)則講解。連續(xù)5年沙盤模擬運(yùn)營(yíng)。

每年的運(yùn)營(yíng)會(huì)進(jìn)行小組決策、訂單競(jìng)標(biāo)、模擬運(yùn)營(yíng)、結(jié)果點(diǎn)評(píng)等環(huán)節(jié)。


(一)企業(yè)戰(zhàn)略與全面經(jīng)營(yíng)管理

1、企業(yè)是如何組成的?從企業(yè)全面經(jīng)營(yíng)角度理解各部門工作。

2、企業(yè)全面經(jīng)營(yíng)管理包含的要素分析。

3、企業(yè)戰(zhàn)略分析?!羧蠡緫?zhàn)略  ◆三大行動(dòng)戰(zhàn)略

4、企業(yè)價(jià)值鏈和核心競(jìng)爭(zhēng)力思考與分析。

5、企業(yè)藍(lán)海戰(zhàn)略創(chuàng)新與突破。如何進(jìn)行藍(lán)海戰(zhàn)略實(shí)施?


(二)企業(yè)營(yíng)銷與競(jìng)爭(zhēng)策略

1、企業(yè)營(yíng)銷定位,目標(biāo)市場(chǎng)戰(zhàn)略。

2、營(yíng)銷矩陣(PPM)模型分析與營(yíng)銷競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略選擇。行業(yè)典型案例分析。

3、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手識(shí)別與監(jiān)控,競(jìng)爭(zhēng)策略規(guī)劃。

4、營(yíng)業(yè)收入倍增三大法寶,“開源”策略現(xiàn)場(chǎng)“頭腦風(fēng)暴”。

5、市場(chǎng)發(fā)展策略(產(chǎn)品市場(chǎng)矩陣)。

6、營(yíng)銷預(yù)算管理。


(三)企業(yè)運(yùn)營(yíng)與成本管控

1、年度目標(biāo)設(shè)定。財(cái)務(wù)目標(biāo)與戰(zhàn)略目標(biāo)的平衡。

2、企業(yè)政策制定。確保企業(yè)年度目標(biāo)達(dá)成的有力舉措。

3、組織結(jié)構(gòu)思考。戰(zhàn)略決定組織機(jī)構(gòu),組織結(jié)構(gòu)影響戰(zhàn)略。

4、投資管理。如果進(jìn)行重大投資決策,投資回報(bào)分析。

5、研發(fā)管理。前瞻性和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)分析,確保研發(fā)符合市場(chǎng)需求。

6、運(yùn)營(yíng)管理。運(yùn)營(yíng)流程管控,生產(chǎn)與營(yíng)銷匹配。

7、人力資源管理。招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)等。

8、財(cái)務(wù)預(yù)算管理。確保企業(yè)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)健的現(xiàn)金流。

9、《利潤(rùn)表》分析,解讀企業(yè)利潤(rùn)創(chuàng)造的秘密。行業(yè)典型案例分析。


(四)運(yùn)營(yíng)效率評(píng)估與改進(jìn)

1、財(cái)務(wù)評(píng)估:杜邦分析模型(新)分析。行業(yè)典型案例分析。

2、企業(yè)經(jīng)營(yíng)問題分析及防范。

3、企業(yè)經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)指標(biāo)監(jiān)控與持續(xù)調(diào)整改進(jìn)。

4、管理者領(lǐng)導(dǎo)力突破四步驟(領(lǐng)導(dǎo)力創(chuàng)新)



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沙盤模擬培訓(xùn)項(xiàng)目特色:

精:涵蓋了市場(chǎng)上經(jīng)營(yíng)模擬沙盤的精華內(nèi)容,也適合非管理層的人員了解企業(yè)運(yùn)作過程。

簡(jiǎn):簡(jiǎn)化操作步驟、提高效率,上手容易。

要:所有企業(yè)模擬經(jīng)營(yíng)沙盤的關(guān)鍵要素都可以體現(xiàn)。

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    公司沙盤模型公司培訓(xùn)哪里好?

    胡佩花-沙盤資深講師

    胡老師具有十余年“世界500強(qiáng)”企業(yè)和本土企業(yè)人力資源及培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn),能夠?qū)⑽鞣较冗M(jìn)的知識(shí)體系和管理理念與中國國情有機(jī)結(jié)合,講課風(fēng)趣生動(dòng),善于帶動(dòng)學(xué)員融入課堂。

企業(yè)學(xué)員贈(zèng)言:

形式新穎、內(nèi)容生動(dòng)。很重要的是能夠體現(xiàn)出大部分管理上的知識(shí)點(diǎn),如果能夠作為系列課程培訓(xùn)的結(jié)尾、或者開頭,將會(huì)使得整個(gè)管理系列課程的學(xué)習(xí)效果有質(zhì)的飛躍。

這是我參加過模擬沙盤培訓(xùn)中**的一個(gè),構(gòu)思巧妙,讓每個(gè)參與人都有所收獲,它非常適合企業(yè)內(nèi)部跨部門間的培訓(xùn)。無論你從事的是什么工作,什么職位,這個(gè)游戲所帶來的感悟非常真實(shí),你在游戲中的表現(xiàn)就是你在生活中的體現(xiàn)和縮影。它可以幫助你跳出原有的思維框架,帶給你在資源,管理,合作等方面的重新考慮和定位。

諾達(dá)**服務(wù)流程

公司沙盤模型公司培訓(xùn)哪里好?

諾達(dá)**介紹

諾達(dá)**創(chuàng)辦于2006年,總部設(shè)立在深圳,是一家專注于為企業(yè)提供運(yùn)營(yíng)沙盤模擬培訓(xùn)方案定制的服務(wù)商。目前業(yè)務(wù)范圍已遍布全國各個(gè)省市,成員主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、廣州等地。經(jīng)過11年的發(fā)展與沉淀,現(xiàn)已擁有豐富的師資資源并從中整合一批精英講師,涵蓋管理技能、職業(yè)素養(yǎng)、人力資源、生產(chǎn)管理、銷售管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、戰(zhàn)略管理、客戶服務(wù)、財(cái)務(wù)管理、采購物流、項(xiàng)目管理及國學(xué)智慧12個(gè)領(lǐng)域的品牌課程,幫助企業(yè)學(xué)員學(xué)有所成,學(xué)有所用,為企業(yè)發(fā)展提供源動(dòng)力。

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